趙靜
【摘 要】 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以其資源消耗低、附加值高、融合性強(qiáng)等獨(dú)特優(yōu)勢和特點(diǎn),具有強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的市場空間,有利于推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)內(nèi)生性增長。與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已紛紛納入欠發(fā)達(dá)地區(qū)的戰(zhàn)略視野并成為趕超發(fā)達(dá)地區(qū)的有效路徑,因此對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的探討無疑具有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本文以資源詛咒區(qū)域的典型代表山西省為例,基于3T(Talent、Technology、Tolerance)理論邏輯視角,量化評估山西發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的最重要的人才、技術(shù)及寬容度三個(gè)驅(qū)動因素,提煉解構(gòu)出適合欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速崛起的發(fā)展模式,為產(chǎn)業(yè)實(shí)踐者和政策制定者提供決策參考。
【關(guān)鍵詞】 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);3T理論;創(chuàng)意階層
【中圖分類號】G124 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2096-4102(2021)02-0053-03
一、引言
創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)之后更高級的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。近年來文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性知識密集型產(chǎn)業(yè)備受實(shí)踐界和理論界的雙重青睞,其以知識含量高、資源損耗低、環(huán)境污染少、發(fā)展?jié)摿Υ鬄橹饕a(chǎn)業(yè)特性并成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的新引擎,因此,對于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的探究亦成為理論界長期關(guān)注的熱點(diǎn)。縱觀學(xué)術(shù)界對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的研究,主要集中在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵與特征、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)和工業(yè)技術(shù)的融合發(fā)展等方面,對構(gòu)建和情境化檢驗(yàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獨(dú)特理論研究非常有限。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論中,理查德·佛羅里達(dá)于2002年提出的3T(Talent、Technology、Tolerance)理論為系統(tǒng)探究文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式提供了最基本的邏輯分析框架。本研究以資源詛咒的悲劇樣本山西省為研究對象,從3T理論的人才、技術(shù)、寬容度三個(gè)維度探討欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,為深度實(shí)施文化強(qiáng)省戰(zhàn)略和驅(qū)動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成為欠發(fā)達(dá)地區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)提供決策參考。
二、3T理論視角下山西省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素分析
本研究采用楊鳳鳴(2014)在《基于3T理論視角的長沙創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》這一典型研究中對于人才、技術(shù)和寬容度的分類指標(biāo)目錄,根據(jù)《山西省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》和《山西省統(tǒng)計(jì)年鑒》(2016-2018年),從龐雜的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中選出能夠表征文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo),并從人才、技術(shù)、寬容度三個(gè)維度對山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深層探究。
(一)人才動力因素
任何產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展都離不開高層次和高素質(zhì)的人力資源,尤其是以創(chuàng)意為核心要素的文化產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)意人才指具有創(chuàng)新思維、精通創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)容且擅長運(yùn)營管理的優(yōu)秀勞動力。依據(jù)楊鳳鳴(2014)提出的人才動力要素包括潛在人才與已有人才兩類二級指標(biāo),即從高校分布情況和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員兩個(gè)維度來構(gòu)成。以山西省為例,山西具有豐富的高等教育資源,截至2018年底,山西共有高等院校83所,教職工人數(shù)41910人,在校學(xué)生數(shù)765580人。根據(jù)山西省統(tǒng)計(jì)局編撰的《山西統(tǒng)計(jì)年鑒》,2018年本科畢業(yè)生216596人,碩士研究生9593人。由于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)外沿較廣,相關(guān)統(tǒng)計(jì)中并沒有具體數(shù)據(jù)來表征創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員情況,本文依據(jù)山西省文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)和文化從業(yè)人員數(shù)可以推斷出在山西省文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的人員有61510人。基于已有人才和潛在人才兩個(gè)指標(biāo)分析,不難看出山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員和潛在從業(yè)人員數(shù)量都相對比較可觀,同時(shí)山西潛在大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)逐年增加的態(tài)勢,因此,高校各類人才的持續(xù)輸出為山西發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供了人力資本支撐。
然而,從人才指標(biāo)和文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模的聯(lián)結(jié)對比來看,人才增長幅度與山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模并沒有呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系。通過2017年和2018年的相關(guān)數(shù)據(jù)對比,2017年和2018年山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員分別為59226人和61510人,而文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別為10899億元和10174億元,這表明人才數(shù)的小幅增長并未拉動文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增長,反而文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在降低。究其原因,由于創(chuàng)意人才既需要有一定的文化素養(yǎng),又需要有較強(qiáng)的市場運(yùn)營能力。從人才結(jié)構(gòu)上看,山西在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域缺乏行業(yè)頂尖的高端設(shè)計(jì)人才和文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才,精通創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵又擅長運(yùn)營的管理者更是奇缺。從素養(yǎng)方面來看,許多文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)者知識結(jié)構(gòu)較為單一,有些知識過度追求短期效益,資本運(yùn)作能力和經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。同時(shí),山西省內(nèi)一些高校和科研院所在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的師資和人才并未得到有效開發(fā)利用。此外,產(chǎn)業(yè)融合作為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要主題正以一種全新姿態(tài)重塑產(chǎn)業(yè)邊界和格局,對山西而言,“文化+旅游”融合發(fā)展已提到促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略高度,這對創(chuàng)意人才的綜合素養(yǎng)提出更高要求,這類人才不僅要具備文化創(chuàng)意產(chǎn)品運(yùn)營能力,還必須具備產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的綜合素養(yǎng)。
(二)技術(shù)先導(dǎo)因素
“3T”理論認(rèn)為創(chuàng)意指數(shù)和高科技指數(shù)存在顯著正相關(guān)關(guān)系,技術(shù)不僅可以撬動創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展杠桿,還可以給產(chǎn)業(yè)帶來飛躍式的發(fā)展。發(fā)達(dá)國家非常重視技術(shù)創(chuàng)新,如韓國政府委托主管游戲產(chǎn)業(yè)的文化觀光部專門成立游戲推廣中心,并且實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)自動化管理,加快專利注冊速度,不僅保證了韓國游戲的研發(fā)水準(zhǔn),更增強(qiáng)韓國在游戲生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化方面的競爭力。本文從科研實(shí)驗(yàn)室(包括大學(xué)科研活動數(shù))分布與集聚情況和科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的兩個(gè)維度來構(gòu)建技術(shù)指標(biāo)并以此衡量山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的科技要素。
根據(jù)官方數(shù)據(jù),2016年山西具有科技活動的企業(yè)主體共348個(gè),企業(yè)科技活動人員共2.3萬人,科技活動費(fèi)用支出總額111.2億元,其中,新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出69億元。2017年山西有科技活動的企業(yè)共468個(gè),企業(yè)科技活動人員達(dá)到2.7萬人,科技活動費(fèi)用支出總額83.7億元,而新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出89.5億元。在有效發(fā)明專利數(shù)上,山西省由2016年的5350件有效發(fā)明專利增加到2017年的6567件。可以看出,山西省科技投入逐年增加,越來越多的企業(yè)高度重視專利和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),有效發(fā)明專利數(shù)不斷增加,可見,山西發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具一些科技基礎(chǔ)。
然而,較2016年相比,2017年科技活動人員人數(shù)增長了17.39%,有效專利申請數(shù)增長了22.75%,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)下降了5.10%,文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了10.54%。從各指標(biāo)增長率對比可以說明,盡管山西科技投入量逐年增加,但文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增長率卻遠(yuǎn)低于科技活動人員增長率。對此現(xiàn)象進(jìn)行分析,由于目前山西省主要由科技廳來推進(jìn)科技創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)相關(guān)科研和科普項(xiàng)目的審批、資助和監(jiān)督,并開展科研合作交流活動。省級層面對科技創(chuàng)新的扶持主要集中在節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等14個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
(三)寬容度保障因素
發(fā)達(dá)國家創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展與國家的寬容度緊密相關(guān)。寬容對于發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的作用非常顯著,文化環(huán)境的高寬容度和相關(guān)政策的傾斜力度都會對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大影響。作為文化資源大省,山西歷史文化底蘊(yùn)厚重,文化地域特色鮮明。在物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面,擁有3處世界文化遺產(chǎn),530余處國家級重點(diǎn)文物保護(hù)單位,高居全國第一,擁有元代以前木結(jié)構(gòu)建筑多達(dá)500余處而被譽(yù)為“中國古建筑博物館”。此外,山西還有剪紙、花饃、布畫、刺繡、草編等民俗文化,以及源遠(yuǎn)流長的酒文化、醋文化、面食文化等飲食文化。山西紅色文化資源豐富,全省有60多處紅色旅游景區(qū),是全國紅色文化的重要聚集地。這些得天獨(dú)厚的文化資源稟賦和巨大的市場發(fā)展?jié)摿樯轿骺茖W(xué)發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)由文化資源大省向文化強(qiáng)省跨越、實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期轉(zhuǎn)型蹚新路目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在政策扶持方面,山西省人民政府相繼出臺了一系列鼓勵(lì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)政策,并設(shè)立省市級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)。
三、3T理論視閾下山西發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的路徑措施
基于上述評價(jià),由此針對性提出助推山西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的路徑措施。
(一)人才戰(zhàn)略實(shí)施路徑
創(chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制,打造人才開發(fā)高地。政府要秉持“事業(yè)聚人、工作煉人、文化留人”理念,充實(shí)引進(jìn)一批眼界寬廣、甘于寂寞、精通管理、勇于創(chuàng)新的行業(yè)高級營運(yùn)能手。創(chuàng)設(shè)公開平等競爭擇優(yōu)的用人環(huán)境,吸引“創(chuàng)意階級”來山西創(chuàng)業(yè)。在激勵(lì)方式上,政府對于行業(yè)高精尖領(lǐng)軍人才在醫(yī)療、住房、配偶就業(yè)及子女受教育等方面給予特惠政策。
突出優(yōu)秀文創(chuàng)人才培養(yǎng),強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化組織和參加省內(nèi)各類人才工程,探索對各類文創(chuàng)人才實(shí)行分級、分類培養(yǎng),形成多層次、多梯隊(duì)的人才隊(duì)伍格局。通過與國內(nèi)外高等院校合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)等方式,探索學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并舉、文化創(chuàng)意與管理運(yùn)營相結(jié)合的現(xiàn)代學(xué)徒制。政府要在高等院校學(xué)科布局、專業(yè)建設(shè)、課程安排、實(shí)踐教學(xué)等方面充分考慮文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所需人才的數(shù)量、類型和層次,在專科學(xué)校和職業(yè)學(xué)院強(qiáng)化文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“應(yīng)用型技能型”人才培養(yǎng)力度。
(二)科技戰(zhàn)略實(shí)施路徑
瞄準(zhǔn)國外文化產(chǎn)業(yè)前沿,組建包括政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、高等院校及科研院所在內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)顧問團(tuán)開展專題攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。搭建科技企業(yè)孵化平臺,鼓勵(lì)和支持高校、科研院所及企業(yè)創(chuàng)辦各具特色的文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)孵化器。
完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)平臺,打造文化創(chuàng)意策源地。充分發(fā)揮山西省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會作用,進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)申請代理等相關(guān)服務(wù)。充分發(fā)揮全社會的技術(shù)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)文創(chuàng)科技與經(jīng)濟(jì)、科研與文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)的緊密結(jié)合。建立健全行業(yè)規(guī)章制度,保障高水準(zhǔn)、高層次文創(chuàng)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入市場流通。
(三)培育寬容自由氛圍
弘揚(yáng)“尊重個(gè)性、鼓勵(lì)冒尖、敢為人先、允許試錯(cuò)”的創(chuàng)新精神,以多樣性的文化和適宜的創(chuàng)意氛圍聚集吸引創(chuàng)意階層來晉創(chuàng)業(yè)。實(shí)施文化“走出去”戰(zhàn)略,健全完善文化貿(mào)易扶持支撐體系,探索建立山西文化產(chǎn)業(yè)國際合作試驗(yàn)區(qū),主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展,重塑山西文化產(chǎn)品國際化價(jià)值。文化創(chuàng)意資源包括有形的物質(zhì)資源和無形的精神資源,山西要加強(qiáng)對地方歷史和民俗文化資源的整理、挖掘和升華,通過活化兩類資源推進(jìn)創(chuàng)意,推動文化資源轉(zhuǎn)向經(jīng)營資源和升級演變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
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