四川省達州市渠縣市容環境衛生管理所 四川 達州 635200
圖書檔案管理一體化新時期下公共圖書館管理的重中之重。具體可以概括為從管理大局出發,在圖書檔案文件生成、建檔、歸檔的全過程,利用信息技術保證檔案管理連續性、數據一致性和程序完整性,從而為用戶提供更加高效、便捷的圖書信息,促進公共圖書館的圖書檔案管理科學化、系統化。
(一)宏觀方面。構建圖書檔案管理一體化是新時期下,社會科技信息發展的必然要求。在信息技術并不完善時期,管理人員只能通過人工的形式進行圖書借閱、文本創建、文獻歸類、圖書整理、檔案保管和調取工作,耗費了大量的精力和時間,管理人員的付出和管理成效不成正比,管理水平亟需提高。但是隨著信息技術的不斷發展和完善,落后的圖書館檔案管理逐漸被市場所淘汰,逐步探索并應用創新型的管理模式,通過磁盤、光盤、微縮、網絡云端、云儲存等現代化技術,進行圖書館檔案管理的記錄、儲存和調取工作,逐步實現一體化管理,分擔檔案管理人員壓力的同時提升管理質量和效率,通過計算機大數據算法,降低人工操作錯誤率,提升圖書館現代化治理水平。
(二)微觀方面。從微觀層面上講,構建圖書檔案管理一體化可以提高公共圖書館的服務質量,提升公共圖書館的信息化建設。利用信息技術可以完善檔案收錄,通過網絡資源的構建,能夠提高圖書館藏資源整合效率,對于圖書檔案信息搜集和建立具有促進作用[1]。工作人員在管理過程中,設立專門化部門和管理負責人,進行日常圖書的指引、分類、整合、保存工作,讀者和借閱者不用像之前那樣,本人辦理借閱證,親自到圖書館瀏覽借閱圖書,之后檔案管理人員逐一記錄圖書出入明細,而是直接登錄圖書館信息資源庫,經過身份驗證,利用信息檢索得出書籍信息,在讀者權限范圍之內最大化的檢索、閱覽信息資源,摒棄傳統圖書館檔案管理模式,提高用戶知識獲取效率。
(一)創新圖書檔案管理理念。新時期下,圖書館要想創建圖書檔案管理一體化,管理人員就必須更新管理理念。摒棄傳統管理方式和思維,順應時代發展潮流,利用互聯網信息便利,樹立現代化管理理念,與技術開發企業互相合作,建立互相依賴、互利共贏的全新管理體系[2]。建立健全圖書館檔案一體化制度,提高圖書館檔案信息化的重視程度,要有圖書館發展大局觀,將充分發揮公共圖書館的社會功能、文化功能、公益功能作為圖書館發展宗旨,明確圖書館前端和后端的工作任務和具體要求,提高創新圖書檔案管理的緊迫性,促進資源整合,將方便檔案整理人員的日常工作和用戶的滿意度作為管理目標,立足用戶需求,提高用戶體驗度,積極聽取群眾意見,融入現代化管理手段,從而提高圖書檔案管理一體化建設。
(二)創建圖書檔案管理一體化平臺。圖書館的管理層除了要創新觀念,還要創建圖書檔案管理一體化平臺,順應時代發展規律,充分應用互聯網科技,加快信息平臺建設[3]。首先,管理者要加大對信息平臺建設的資金投入,積極引進先進的檔案管理硬件設備,充分發揮科學技術在公共圖書資源管理中的重要作用,提升管理科學化水平,保證在圖書檔案文件生成、建檔、歸檔的過程中實現數據一致性和程序完整性,從而創建數字化資源共享的環境。其次,要參照其他國家或地區的公共圖書館檔案管理經驗,通過學習和對比,了解自身差距,同時做好理論研究和實踐研究工作,積極協調各個部門、各個管理環節的工作,不斷提高公共圖書館的信息文獻資源開發程度,提升圖書資源和內部檔案管理資源共享程度,最大化地為用戶提供多樣化的借閱體驗。
(三)擴充圖書館檔案管理人才。要想實現圖書檔案管理一體化服務,就必須重視“人”的作用。圖書檔案管理人員始終是檔案信息資源化、科學化的執行者和建設者,因此,公共圖書館可以從以下兩個方面來強化圖書館檔案管理人才隊伍。第一,要積極引進精通計算機知識、大數據信息化知識和圖書檔案管理知識的復合型人才,只有熟悉并掌握圖書管理信息化流程,才能促進內部檔案制度的科學化發展。其次,要對應聘者的管理工作經驗有所要求,嚴格把控檔案管理人才的年齡分布狀況,要保證“輕”“老”相接,統籌管理制度。第二,要注重圖書館檔案管理人才的培訓工作,在構建圖書館信息化管理的同時,定時組織人員培訓,針對圖書檔案管理的交流功能、宣傳功能、服務功能進行專業化技能培養,通過對當前新理論、新知識的學習,提升檔案管理信息化建設水平,逐漸形成自身特有的管理模式,積極引進并學習先進的檔案管理理念,在保證日常檔案管理標準化的同時,提高創新性,優化管理模式,提高管理效率。
綜上所述,圖書檔案管理一體化是新時期下社會科技信息發展的必然要求,同時也是提高圖書館藏資源整合效率的必要手段,改變了傳統圖書檔案管理的弊端,為用戶提供多樣化的借閱體驗。因此,公共圖書館應該順應時代發展趨勢,創新圖書檔案管理理念,創建圖書檔案管理一體化平臺,擴充圖書館檔案管理人才,只有這樣才能實現構建圖書檔案管理一體化的新目標。