碧桂園：將“紅色基因”寫入企業文化

本報特約記者 趙乾

牢記初心，矢志不渝跟黨走。沐浴著改革開放春風發展起來的碧桂園集團，已從一家鄉鎮企業發展成為房地產龍頭企業。碧桂園赤心向黨，永遠銘記始終與國家和民族同呼吸共命運，始終感恩黨和國家，感恩偉大時代，打造“永遠跟黨走”的企業紅色基因。

將紅色基因寫入企業文化

碧桂園集團創始人、董事局主席楊國強把“愛黨愛國家”列為碧桂園的企業文化，要求全體員工“敬畏黨、國家和民族并愛之”。集團黨委書記、總裁莫斌將“愛黨愛國”作為人才底線標準，要求員工做到心中有黨、心中有國。

“愛黨愛國”的紅色基因已成為碧桂園企業文化的底色。1995年，碧桂園建立了第一個黨支部，2007年成立黨委，2019年成立紀委，黨建工作在企業發展中不斷完善。碧桂園集團一直貫徹“項目開到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”的方針，將黨的組織建到業務最前線，打通黨建“最后一公里”，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。

目前碧桂園集團共有600多個黨組織，黨員近3萬名。黨建工作覆蓋至全國2000個項目工地、3700個幫扶鄉村、5000個碧桂園服務小區。黨建工作延伸服務至工地、鄉村和社區，帶動和影響10萬合作伙伴、100萬農民工友、1000萬小區業主，打造“十百千萬”黨建圈；在黨的工作全覆蓋上，碧桂園加強黨組織規范化建設，嚴格規范發展黨員、黨組織關系接轉，堅持常態化培訓教育和學習，確保黨員教育全覆蓋。

在黨建實踐中，碧桂園集團發布“讀黨史學管理”等微黨課1150多篇，舉辦“書記講堂”2000多場。2021年組織到嘉興南湖、江西井岡山、貴州遵義等地開展“同上云黨課”活動，通過線上線下相結合的方式，培訓黨員超過70萬人次。

持之以恒，不懈努力，碧桂園集團多年黨建工作結出累累碩果，成為廣東省標桿企業。目前，碧桂園集團黨委是廣東省委“兩新”工委直接聯系點、廣東省“兩新”組織黨建工作示范點、省非公經濟組織“先進黨組織”、省非公經濟領域黨建工作示范點、省非公經濟人士理想信念教育基地。

獻禮建黨100周年華誕

在黨的100周年誕辰之際，碧桂園集團舉辦系列黨建活動，深化愛黨愛國企業文化，凝心聚力推動企業高質量發展。

今年3月起，碧桂園集團黨委啟動黨史學習教育，組織各基層黨組織“開展一次專家學者講黨課、開展一期書記上黨課、開展一次黨史現場教學、觀看一部黨史教育片、開展一次黨員宣講微黨課”的“五個一”系列宣傳活動。

截至6月初，碧桂園集團已舉辦黨史現場教學100多場，培訓黨員70萬人次，開展其他各類黨史學習教育活動超600場；5月，碧桂園集團啟動黨史知識競賽，數百個基層黨組織組建戰隊積極參賽，總計參與人數超136萬人次，總答題超413萬題，從而在集團掀起了黨史學習教育熱潮。

碧桂園集團依托黨員志愿服務平臺推進支部惠民辦實事。建立黨員志愿服務總隊，并在下屬區域、子公司等單位建立1317支黨員志愿服務隊。在抗疫期間，集團黨員志愿服務總隊在企業員工關懷、碧桂園社區、扶貧鄉村、屬地單位等方面展開服務，截至今年5月底已累計開展防疫志愿服務2808場，累計服務10355小時，服務超40萬人次。

去年，碧桂園集團還啟動了“五個100工程”建設，即100個優秀黨支部、100名先鋒黨員、100個黨建品牌項目、100堂優秀書記黨課、100項黨員惠民實事。

除此之外，碧桂園集團黨建工作內容還包括，舉辦黨史學習教育專題講座，邀請中國人民解放軍國防大學戰略研究所原所長金一南教授作《苦難輝煌：中國共產黨百年逐夢之路》專題授課；在培育優秀黨支部的同時，注重在關鍵崗位與實際工作中培育優秀黨員；2020年抗擊疫情期間，集團和區域成立1317支黨員志愿服務隊，成為抗擊疫情的“先鋒隊”、復工復產的“主力軍”。

眼下，碧桂園集團黨委正按照“黨建+”工作思路，構建“一體兩翼、三培養四優先、五個100工程”的12345黨建工作體系，打造大型企業、高科技綜合性企業黨建“雙標桿”。

黨建賦能企業高質量發展

2021年是“十四五”開局之年，高質量發展作為我國經濟社會發展的主題，也是企業發展的必由之路。碧桂園集團黨委委員、黨群社責部總經理徐舒揚認為，黨建與業務深度融合，能迸發“生命力”，賦能企業高質量發展。

從集團創始人到公司基層員工，從集團總部到各區域分公司，從社區到工地，碧桂園集團以實際行動“愛黨愛國家”，將黨建工作與自身業務充分結合，形成社區黨建、工地黨建、鄉村黨建齊頭并進的局面，形成非公企業黨建的新經驗。

當下的碧桂園集團已將黨建融入公司治理，發揮黨員先鋒模范作用，助力人才強企。在“三培養四優先”政策中，堅持把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成集團高管；推動優秀黨員在同等條件下重要崗位優先、競聘錄用優先、榮譽評選優先、培養培訓優先。

另外，碧桂園集團還積極推動高層次黨員人才參與公司治理。目前，碧桂園集團106位區域總裁中有68位黨員，其中39人兼任區域黨組織書記，另有13位區域總裁已遞交入黨申請書。

碧桂園還進一步推動“把黨支部建在工地上”，發揮黨員模范帶頭作用，保障工地和諧穩定。為施工建設項目行穩致遠、高質量發展保駕護航，同時保障工友權益和工地的和諧穩定；另外，碧桂園集團黨委通過推動“紅色物業”建設，“把支部覆蓋到物業神經末梢”，提升物業服務水平和居民滿意度，進而助力形成共建共治共享的社會治理格局。

碧桂園集團在實踐中，以黨建為引領，發揮群團組織作用，凝聚員工形成強大向心力。

碧桂園集團黨委書記、總裁莫斌表示，碧桂園集團堅持黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照董事局主席楊國強的要求，把愛黨愛國家作為企業文化，引導20萬員工心中有黨、心中有國，并推動黨建進工地、進小區、進鄉村，積極影響10萬合作伙伴、100萬農民工友、1000萬小區業主，為鞏固黨的基層基礎做出貢獻。