李黑記：黨員、農民和企業家

楊琳

“社會上賦予我很多榮譽、很多稱謂，還有很多職務，其實在我看來，歸根結底，我只有三個身份：光榮的中國共產黨員、帶領村民致富的普通農民和一直在努力的企業家。”這是63歲的東嶺集團黨委第一書記、董事長李黑記對自己的身份認同。

作為一名黨員，李黑記帶領秦嶺腳下的東嶺村，從貧困村發展成為人均收入超10萬元、戶均資產300萬元的“中國十強村”，并因此榮獲“中國農村改革終身貢獻獎”。

作為一名企業家，李黑記42年砥礪前行，帶領一間村辦黑白鐵皮加工鋪，發展成為年營收超千億元、連續16年上榜中國500強、陜西省最大規模的民營企業，并光榮入選“改革開放40年百名杰出民營企業家”榜單。

底色永遠是黨旗紅

5月21日，全國非公企業黨組織“發揮實質作用”研討會在溫州舉行，在央視《新聞聯播》鏡頭的注視下，李黑記登臺領取“最佳實踐獎”，東嶺集團的黨建踐行，受到國家層面的肯定。“沒有黨的堅強領導，沒有改革開放的好政策，就不會有東嶺現在的發展成績，東嶺人永遠感激黨的恩情，東嶺的底色永遠都是黨旗紅。”這是李黑記的獲獎感言。

“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建模式，成為東嶺集團這個民營企業不斷前行的推動力量。

梳理東嶺集團的歷史發現，村莊和企業前進的每一個關鍵時刻，靠的都是黨組織擎帆穩舵。

1979年，黨中央擘畫宏圖，改革開放的春風吹醒三秦大地，人均三分地、靠種菜為生的東嶺人窮則思變，掀起了干事創業的大潮，辦起了黑白鐵皮加工廠。

1994年，由黑白鐵加工發展而來的東嶺機械鉚焊廠產值超過億元，但面臨村組管理“小馬拉大車”的制約。為了破除體制難題，李黑記請來了退休干部岳鍵，進入企業成為“特邀黨代表”，創造性提出“組企合一”，一定程度上破除了制約企業發展的難題。

1996年7月，李黑記加入中國共產黨。一個月后，為了跟上企業飛速發展的步伐，他將鉚焊廠升級為寶雞東嶺集團，企業由此駛入發展的快車道。

1999年，東嶺已經發展成為年產值過5億元的大型企業，村企矛盾依然突出，在上級黨委、政府的關懷下，經陜西省市區相關部門批準，撤銷村小組，正式設立東嶺村，李黑記當選村黨總支書記，“以企帶村、村企合一、共同發展”的東嶺模式正式確立，千億企業的迅猛發展路，澎湃起航。

業務發展到哪里，黨員走到哪里，黨組織就跟進到哪里，如今，東嶺集團黨委下設3個基層黨委、10個黨總支、54個黨支部，2600多名黨員，從天山北麓到彩云之南，從青藏高原到黃浦江畔，東嶺集團的基層黨組織遍布全國。企業中高層黨員比例達90%，專業技術骨干中有80%是黨員。

100萬人次，這是東嶺集團黨史學習教育“嶺讀者”欄目全網觀看的人次，“嶺讀者”也成為陜西民企黨史學習教育的明星欄目。

西部第一村：以企帶村、村企合一

“同是一個太陽照，同是一個黨領導，別人能過上好日子，東嶺也一定能，我要帶領大家過上富日子、好日子。”這是1994年李黑記競選村組長時的原話，27年過去了，夢想已然照進現實。

“以企帶村、村企合一、共同發展”的東嶺村，走出了一條共同富裕的圓夢之路。村民黃金彩對此有真切的感受：“我剛嫁到東嶺來的時候，住的都是土坯房，道路都是土路，晴天一身土、雨天一身泥，5分錢的公交舍不得坐，有時月底買袋8塊錢的面粉都得借錢，現在家里兩套房子，小區樓下就是渭河公園，買衣服都去大商場。”股金分紅、村民福利、集體投資，村集體每年還給適齡人員發放退休金，東嶺村人均收入超10萬元，戶均資產超300萬元，是名副其實的西部第一村。

“像東嶺人一樣生活”，成為附近農村很多農民的理想。

東嶺新村

集團黨員赴扶眉戰役紀念館開展紅色教育學習

“既要把人帶富，更要把人帶好”，是李黑記掛在嘴邊的話。走進東嶺社區，樹木掩映、花果飄香，道德大講堂、群眾活動廣場、運動室、圖書館等一應俱全，智慧社區、智慧云柜、智能垃圾分類處理站等現代服務設施也走進了群眾的生活。

“硬件”要好，“軟件”更要好。東嶺村在寶雞率先成立了老年協會，每周定期組織文化娛樂及體育健身活動。東嶺村還出臺政策鼓勵村民子女好好讀書，從幼兒園到高中就讀的學費由村集體統一報銷，村民子女如果考上大學，村集體還有獎勵。“全國文明村鎮”“全國和諧社區建設示范社區”等多項榮譽，見證了這個村莊的變遷。

先富還要幫后富，東嶺富了沒有忘記“左鄰右舍”。在脫貧攻堅戰役中，東嶺不斷創新扶貧機制，通過經濟援助、產業幫扶、教育投資、人才培養、勞務輸出等渠道，對口幫扶周邊的多個貧困村摘帽脫貧。

東嶺集團投資的寶雞國金中心

東嶺秦腔自樂班

“讓老百姓過上富日子、好日子，讓老百姓感激黨的恩德，享受美好生活，是東嶺一直在路上的目標。”李黑記說。

打造受人尊重的百年企業

李黑記在一本筆記本的扉頁上寫著：政治責任、經濟責任和社會責任。

42年來，東嶺始終把這三大責任放在企業發展的突出位置，投資百億元參與10多家國有企業改制，為銀行挽回了巨額損失，安置了上萬名國企職工，旗下公司都是各區縣的就業納稅龍頭企業，促進縣域經濟大發展。值得一提的是，為了提升寶雞城市化建設水平、促進城鄉一體化發展，東嶺集團投資230億元建設的寶雞中央金融文化商務區，成為關中平原西部城市化進程的坐標，被稱為“西府的名片”“寶雞的浦東”。

在新冠肺炎疫情肆虐的2020年，東嶺更是身先士卒，在做好防疫工作、捐資捐物的同時，保民生、保就業、穩外貿、保供應鏈產業鏈穩定。2020年上半年東嶺進口同比增長43%，不僅滿足了東嶺集團自身需要，也保障了西北、西南、華中等地區多家冶煉廠的穩定生產，為陜西省穩外貿作出了積極貢獻。2020年，東嶺集團不但沒有降低員工工資，更是新入職了數百人;西安公共衛生服務中心、烏魯木齊方艙醫院、成都地鐵、拉薩軍民融合項目都有東嶺人的身影。

想要承擔更大的責任，必須不斷提升自己的實力。2020年，東嶺集團位列中國500強第169位，連續16年上榜，在大宗商品供應鏈主業中，已經形成了從上游礦山、冶煉到終端的全產業鏈布局，上下游聚合了海量合作商，在全國30多個城市布局分公司，并和西歐、南美、俄羅斯、澳大利亞、哈薩克斯坦等國家和地區保持著密切的經貿往來。近年來，東嶺在管理升級、創新驅動、人才賦能等方面不斷優化，品牌影響力和市場號召力不斷提升。

“黨員身份是我的魂，農民身份是我的根，滿懷憂患意識、學習意識和長遠意識，做一個對社會有用的企業和企業家，是我的使命，更是東嶺的使命。”李黑記說。