實現消防防火監督工作創新發展的分析

侯光波

摘要：隨著當今社會經濟水平的日益提高，為我國建筑行業帶來了良好的發展機遇，建筑數量和規模日益擴大，這也為防火監督工作帶來了一定挑戰。當前我國防火監督仍存在一些問題和不足，需要加大探索與研究力度，采取相應措施進一步完善消防防火監督工作。

關鍵詞：防火監督;問題;創新發展;有效策略

中圖分類號：D631.6? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1227（2021）06-0141-02

隨著城市化建設速度的加快，建筑數量快速增加，但是很多建筑內部在防火設備方面未得到完善，而且在線路防火性方面也做得不到位，這就大大增加了安全隱患出現的可能性，從而很容易造成火災事故的發生，進而嚴重威脅到人們的生命財產安全，這也是導致我國火災事故發生的一個主要原因之一。而通過防火監督工作的開展，可以及時發現建筑內部所存在的安全隱患問題并有效解決，在一定程度上減少火災事故的發生。筆者結合自身實際工作經驗，針對消防防火監督工作創新發展的有效對策，提出了自己的觀點和意見。

一、做好消防防火監督工作的重要性分析

想要使消防防火監督工作有一個更好的實施效果，那么則必須要保證方法的科學合理性和有效性，同時在防火監督工作開展的這一過程中，還需要與實際有效結合到一起，以此來充分發揮出對市場經濟發展的促進作用。與此同時，在當今法治社會這一背景下，消防防火監督工作的開展還需要提高對法治化規范的重視，明確好各方面監督工作職責，并加強各部門之間的有效溝通交流和相互配合，進一步完善相關基礎設施，這些對于我國經濟的健康穩定發展能夠發揮著非常重要作用。

除此之外，做好消防防火監督工作對于消防部門工作職能的轉變也有著非常重要的意義。要將部門職能得以最大程度地發揮出來，那么則必須要進一步強化防火監督工作，以促進我國政府部門工作的順利開展，并更好地服務于人民，保障人民安全。另外消防防火監督工作的開展還需要提高對監督人員的培訓，作為一名合格的消防監督人員不僅要有著專業知識水平，同時還要具備豐富管理經驗和較強的工作責任心，只有這樣才能更好地應對消防防火監督這項工作。通過對上述這些方面的加強，在一定程度上完善消防工作。

二、我國目前消防防火監督工作中所存在的主要問題分析

就目前來看，雖然我國的消防防火監督工作已經引起重視，但是在實際工作開展中還存在著諸多問題，導致工作質量和效率一直處在低下狀態，具體可以從以下幾個方面來看：

（一）消防監督人員的專業素質普遍不高

結合來看，消防防火監督工作所產生的影響是非常較大的，其中的不足和漏洞都會對整個工作的順利開展造成嚴重不利影響，而工作人員作為消防防火監督工作開展的主要實施者和執行者，其能力素質的高低在一定程度上能夠直接影響到整體工作質量。但是通過對現有實際情況的調查研究發現，大多數消防監督人員的能力素質都普遍不高，沒有達到具體標準要求，所以在這種情況下開展消防防火監督工作，很容易造成各種問題的出現。（1）作為消防防火監督人員在實際工作的開展這一過程中，并沒有嚴格按照國家所提出的具體規范要求來進行作業，而且其工作態度也不夠認真，再加上自身工作職責的不明確以及監督力度的不足，所以出現了一定問題，隨著問題的不斷積累，如果僅采用簡單的方法手段來進行解決，勢必是一件非常困難的事情。（2）個別消防防火監督人員的自主學習能力較差，針對一些新的管理理念和方法無法做到積極學習和掌握，一味地憑借自身經驗來開展工作，沿用傳統的管理方式手段，在現階段已經無法滿足當今社會時代發展的實際需求，很難獲得理想的工作目標效果。

（二）在防火監督人員培訓體系方面缺少一定的完善性

從我國當前防火監督人員培訓體系中可以看到，防火監督人員在實際培訓中有著各種各樣問題的存在。（1）培訓對象存在不明確的問題。未能從長遠角度出發來進行組織培訓的規劃設計，并在實際培訓過程中，一味地注重所謂的“高、大、全”等外部形象，而忽略對培訓質量的重視，使得培訓效果大大降低。（2）在培訓內容方面缺少一定的實用性。通常情況下，所采用的培訓方式主要以課堂授課為主，所講授的理論知識過多，實踐機會較少，大大降低培訓的實用性。（3）在培訓資源配置方面存在不合理問題。在實際培訓開展中只是重視硬件建設，并沒有充分考慮到培訓資源配置的是否合理，這對于培訓效果的提高同樣也會造成不利影響。

（三）考核機制和激勵機制較落后

在我國目前防火監督工作考核機制中，所采用的考核方式有著很多種，其中包括：專門考核、定期考核以及年度考核等，通過這些考核方式的采用，無論對于防火監督人員責任感的增強，還是對于工作熱情和積極性的提高都發揮著非常重要作用，但是目前有些防火監督部門對考核這項工作的重視程度嚴重不足，嚴重阻礙到防火監督整體水平的提高。而導致這一問題現象出現的主要原因就是由于我國目前防火監督工作考核和激勵機制有著不完善問題的存在。所以在今后的工作開展過程中，作為防火監督部門領導必須要對其提高重視，以此來進行進一步完善考核與激勵機制。

三、消防防火監督工作創新發展的有效對策分析

（一）加大防火監督工作的宣傳力度

消防防火監督工作的開展，其主要目標就是為了避免火災事故的發生，要想達到這一理想目標效果，不僅需要消防部門做好日常檢查工作，同時加大對消防監督的宣傳力度同樣也非常重要。通過定期開展消防知識宣傳工作，不僅可以提高人民群眾的消防意識，還能對消防安全知識有一個全面地了解和掌握，同時還可以讓每一位人民群眾都能自主積極地參與到消防監督工作當中。另外借助群眾力量，還可以幫助消防部門及時發現安全隱患并有效解決，促進防火監督工作質量和效率的大大提高。作為防火監督部門則需要注重宣傳手段的有效創新，在報紙、傳單等傳統宣傳手段的基礎上還要積極引入一些新的媒介，如：微信、微博等，可以建立一個專門的微信公眾號，將相關防火知識和實際案例等發布到其中，另外還可以定期組織一些消防文藝演出活動的開展，這樣更能夠吸引人民群眾，大大提高宣傳效果。

（二）進一步強化消防監督運行機制的規范化

要想保證防火監督工作得以順利開展，還需要制定好一個科學合理的工作程序，以此來進一步規范和約束防火監督人員的工作行為，其中包括執法審批程序和監督檢查程序這兩個方面。在進行工作程序的確定這一過程中，還需要建立好完善的消防執法工作責任制度，明確好具體工作職責，并將具體責任有效落實到個人身上，以進一步提高防火監督工作的規范性，確保其有效開展。另外，要想進一步提高防火監督工作質量和效果，作為防火監督部門則還應該要定期開展考核工作，使消防工作人員能夠提高對防火監督這項工作的重視。

（三）加強防火監督技術體系的有效創新

在當今社會時代和科學技術快速發展的背景下，越來越多新的設備和技術手段逐漸出現在防火監督工作中，對于防火監督工作的有效開展起到了很好的促進作用。但是就目前來看，仍有部分消防隊的信息化建設水平普遍不高，在日常工作中只是按照自身的經驗和感覺來開展檢查工作，所采用的評估方法也過于簡單，缺乏統一的信息化管理平臺。雖然能夠有一些先進設備設施在里面，但是無法得到充分利用，所以作為消防監督人員必須不斷學習，提高自身的監督預防知識水平，同時還需要對一些先進設備技術的使用做到靈活掌握。在進行防火監督預警隊伍的建立過程中，必須要做到嚴格選拔，盡可能選用一些技能水平較高、思維靈活的工作人員，并通過獨立管理方式的采用來實現對監督對象的有效管理。除此之外，要想進一步提高防火監督部門的信息化建設水平，還需要加強防火監督人員計算機培訓的重視，通過定期組織培訓活動的開展，有效提高防火監督人員的計算機知識水平，并能夠做到靈活運用，實現網絡信息共享的這一理想目標效果。此外，還需要建好一個完整的防火監督網絡平臺，并進一步完善和創新防火監督體制，借助網絡來對所屬轄區的火災預防情況進行實時監督和管理，一旦發現有著異常問題的出現，可以及時將信息上傳到網絡平臺，然后采取相應措施進行有效解決，這些無論對于防火監督工作質量和效率的提高，還是對于防火監督工作的健康發展都有著非常重要的意義。

四、結語

綜上所述，做好消防防火監督工作十分重要，不僅可以保障人民群眾的生命財產安全，同時還可以促進我國社會經濟的健康可持續發展。但是由于消防防火監督這項工作具有一定的復雜性，其中所涉及的工作內容較多，所以在當前工作中仍有一些不到位的地方存在，所以還需要加強創新與完善，以提高我國消防防火監督工作的整體質量和水平。

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