如何運用工商管理職能優勢支持國有企業發展

吳華慶

摘要：隨著時代的進步，企業的發展也十分迅速。在國有企業的發展中，工商管理的作用顯得愈發重要。在新的發展時期，工商管理的范圍和職能更加多樣化，國有企業發展中要充分利用工商管理的優勢，達到為自身服務的目的。文章闡述了企業工商管理相關的理論知識，并論述工商管理在國有企業發展中的策略，希望對提升國有企業發展效果有積極意義。

關鍵詞：工商管理職能;國有企業;發展

引言

現如今，我國受到經濟下行的影響，國企改革便成為了緩解經濟下行壓力的良策，國企改革不僅能加快國企的發展，創造更多的就業崗位，還會促進社會主義市場經濟發展。根據歷年來的實踐認知，將工商管理職能與國企改革相結合，發揮工商管理職能的優勢作用，更好的推動國企改革。這符合我國現在經濟發展現狀，適合可持續發展理念。

1工商管理職能優勢概述

工商管理，即就是借助于經濟學知識、管理學知識、會計知識、財務知識、營銷知識等多方面的內容，對企業進行現代化的管理，進而對其生產行為，進行指導。其職能優勢主要分為以下三個方面：引導職能、管理職能、服務職能。首先是引導職能，工商管理的該職能，主要是在企業的發展運行中，引導企業順應市場發展的需要，朝著正確的方向，進行相應的發展，以此來促進其經濟效益的不斷提高。其次是管理職能，該項職能主要是工商管理部門，需要對其市場秩序、競爭行為，按照相關的規定，進行相應的約束與管理。并且對企業的生產行為，進行有效的管理，規范其具體的生產行為過程，規范其經營過程，讓其始終處于合法狀態下。最后是服務職能。在該項職能發揮的過程中，工商管理部門，需要對市場發展情況，進行有效的掌握，進而為國有企業提供相關的市場信息，使得企業可以對市場發展的各項情況，進行有效的把握，進而生產出市場需要的產品。同時還需要為企業的發展，提供相應的政策、技術、資金的支持，促進其長遠健康發展。

2工商管理職能優勢促進國有企業發展的策略

2.1注重改革發展理念的創新

在國民經濟發展中，國有企業占據著非常重要的地位，國有企業在很大程度上體現著公有制主體，對于維護我國經濟的穩定起到關鍵作用。工商管理部門要充分發揮自身職能作用，及時解決國有企業當前階段面臨的各種問題，提升服務的針對性和有效性，彰顯職能優勢，提升國有企業綜合競爭力和經濟效益。針對工商管理部門的職能優勢，國有企業要逐步改變傳統的發展模式，充分認識到工商管理的職能作用，為自身發展提供有效的推動力。不僅如此，還要注重思想觀念的轉變，提升自身創新能力，為國有企業各項工作的開展掃清障礙。

2.2著力選好介入國企改革發展的結合點

國有企業改革是經濟發展新常態下企業創新發展和貫徹落實科學發展觀的必然選擇，對提高國企核心競爭力、拓寬企業發展前景具有積極作用。基于工商管理對企業經營和發展的重要影響，為了讓工商管理職能愛國企改革發展中得到充分發揮，利用工商管理職能優勢推進國企改革，結合以公有制為主體，多種所有制共同發展的基本經濟制度，以股份制與混合所有制經濟為基礎，調整國企的發展戰略規劃，深入研究公有制的多種實現形式，促使國企依托制度調整，轉變經營管理策略。結合國民經濟布局調整，推動國有企業改革，優化國有企業的產業結構，提高國有經濟控制力。結合健全社會主義市場經濟法律制度，完善國有企業經營管理制度與機制，為國有企業改革發展創造良好的外部環境。結合國有企業實施戰略改組，建立優勝劣汰機制，運用工商管理職能優勢，大力培育創新型企業、大型企業集團。結合國內外市場需求的變化，推動落后的國有企業轉型，加快科技企業化與科技成果向現實生產力的轉化，著力推進國企升級與技術革新。結合現代企業制度的建立，加快國企經營機制的創新，促進國企發展戰略遠景規劃的調整，健全法人治理機構，提高國企的市場競爭力。結合國有企業資產負債結構的調整，加快國企負債與資產重組，深化國企內部改革，提高國有資產控制力。結合國有企業分離的穩步推進，做好社會保障與再就業等工作，以便在推進國企改革發展的基礎上，維護社會穩定。

2.3提高工商管理質量與服務水平

從實際作用來看，工商管理為國有企業長期發展提供了穩定發展空間，在具體工作開展中，要結合國有企業的基本情況，及時解決遇到的各種問題，從而實現管理水平的提升，推動國有企業建立長效的發展機制。一方面，工商管理在實現其具體職能的過程中，應塑造公平、公開、公正的外部形象，對于國有企業經營管理中遇到的資金、技術、人力資源等方面的問題，及時提供有針對性的解決對策，促進國有企業經營活動的規范化發展。另一方面，對于執法過程中遇到的實際問題，要加強各部門之間的溝通協調，認真分析工作中的實際問題，通過開展綠色通道，為活動的開展提供可靠的指導。之后需要在執法的過程中，與國有企業加強聯系，并對于具體的改革發展，做好相關的跟蹤管理工作，并采取有效的支持對策，促進其健康發展。此外，工商管理部門還需要在具體的工作中，對其監管的手段，注重工作內容和形式的創新，充分發揮工商管理的實際價值。

結語

國企的改革發展離不開工商部門的支持，為確保工商管理職能在國企改革發展的作用發揮，要找準介入國企改革發展的結合點，深化工商執法公示制的實施，增強創新觀念和服務觀念，深入到企業搞好服務和管理工作，真心實意地為支持國企改革發展服務，強化執法監督工作，充分運用工商整體職能合力，切實幫助企業排憂解難，從而為國企改革發展提供保障。

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