煤礦企業思想政治工作創新思考

孫甲偉

摘要：做好思想政治工作，是我國煤炭企業的優良傳統和政治優勢，是調動廣大員工積極性的重要法寶。如何做好廣大員工的思想政治工作，從而提高他們的覺悟性，是值得每個企業政工人員深思的。在新時期，要抓好思想政治工作，有必要詳細把握員工思想變化規律，堅持以人為本，不斷創新思想政治工作新途徑和方法。

關鍵詞：煤炭企業 思想政治工作創新

引言：

在時代不斷發展的大背景下，對于每一個企業來說，既是機遇也有著極大的挑戰。因為在新形勢下，職工的思想往往表現出活躍性比較強的特點，對此這對于企業的思政工作提出了更高的要求。做好這一工作能夠有效促進企業的長效發展。

一、新形勢下煤礦企業的政治工作特點

1.工作任務繁重。煤礦企業本身就是一項人員流動量大、且基層工作人員的整體知識水平不甚高的一種企業。在進行政治思想工作時，經常會由于受輔導人員的知識水平不高等原因，會導致整治工作人員的工作變得十分繁重，再加上各種自私主義、享樂主義和放任主義的苗頭不斷興起，會嚴重影響煤炭企業思想政治工作的展開。

2.問題隱蔽性強。隨著市場經濟的不斷發展和壯大，再加上信息化設備發展和普及的速度在不斷提升，員工的視野更加廣闊，就會使員工在接受新鮮事物的同時不分優劣地不斷接受信息，這種情況就會使企業內部產生許多以往不會出現的新問題，這些問題的隱蔽性強且無法順利地被傳統的解決方式處理掉，因此，會對企業的核心思想造成切實而緩慢地損害。

3.工作內容具體。在新形勢的引導下，企業的發展逐漸由激烈趨于平緩，這就使得企業會在同一個發展階段停留很長一段時間，使以往迅速被替換和淘汰掉的問題漸漸顯現。為了保證企業的順利穩定發展，就不得不將工作的內容設置得更加具體，因此會給企業帶來更加精細的管理方式和更為沉重的工作負擔，若是沒有將兩者之間的平衡處理好，則會為企業造成不小的危害。

二、面臨的新情況和新問題

2.1 煤礦企業思想政治工作面臨的新情況。首先，新媒體的出現給企業的思想政治工作帶來了新局面。網絡技術雖然為企業員工的工作和生活都提供了便利，但也帶來了極大的負面影響。其次，新技術、新思想給企業的思想政治工作帶來了新局面。近年來煤礦企業通過不斷創新設備、技術、理念，如開發高新產業技術、更新管理體制、培養安全理念等手段來謀求企業的快速發展，這就要求思想政治工作者重視員工的學習能力和創新能力，培養其安全意識。最后，企業改革給思想政治工作帶來新局面。企業不斷更新優化的管理制度、組織機構、產權結構是思想政治工作者必須重視的問題，怎樣調整企業內部同各區域的組織關系和合作關系，也是思想政治工作者需要應對的全新挑戰。

2.2 煤礦企業思想政治工作面臨的新問題。首先，隨著煤礦企業改革進程的不斷加快，員工的價值觀和思想觀念都發生了一些潛移默化的變化。職工們的工作思想更加活躍、工作觀念不斷更新，對于精神文化的需求越來越強烈。這也就加大了統一員工思想的工作難度。其次，企業的不斷深化改革加快了體制更換的速度，全新的體制將之前長期積累的矛盾和問題全部展現出來，給員工造成一些不可避免的思想負擔和心理影響。最后，與其他學科相比，思想政治工作的發展還相對滯后，使企業內部出現了“一手軟、一手硬”的情況，長此以往，企業思想政治工作會嚴重落后于生產發展。

三、煤礦企業思想政治工作的創新

3.1 加強思想政治工作理論創新。首先，用科學創新的理論來武裝企業內部的員工隊伍，正確處理理論與實踐之間的關系，善于從實踐中發現問題，吸取經驗來完善思想政治工作理論，使員工掙脫傳統觀念的束縛。其次，增強思想政治工作與企業文化建設之間的辯證關系，對思想政治工作怎樣滿足市場經濟的需求、思想政治工作怎樣合理利用現代科學理論等問題進行深入研究。最后，積極引進并學習對煤礦企業發展有重要意義的技術知識和管理經驗，認真把握各項規章制度。做到學、用、知、行的有效結合，從科學理論知識和工作的實際問題出發，重點關注企業的新技術、新發展。

3.2 加強思想道德體系創新。首先，要完成煤礦企業在思想道德領域內的創新，引導在職員工形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。其次，要引導員工摒棄個人主義、拜金主義等不良作風，提升他們愛崗敬業、勇于奉獻、艱苦奮斗的優良傳統美德。最后，要引導員工加深勤儉持家，尊老愛幼的傳統觀念，使其理解家庭的和諧與穩定是影響社會穩定與繁榮的直接因素，也是確保工作單位能夠順利生產、穩定發展的重要原因。

3.3 加強思想政治工作網絡創新。首先，進一步地提升了煤礦化工企業各級黨委對于企業的思想和政治工作的認識和重視的程度，實現了黨組織對于企業和思想共產黨的政治組織和工作的正確領導和作用。其次，要提高思想政治工作團隊的工作能力，采用多種方法對煤礦工人進行思想政治工作方面的培訓，并及時交流、總結經驗。最后，要采用競爭機制，選拔出工作能力和政治素養都較強的工作人員加入到政治工作的隊伍中來，為煤礦企業助力，為實現其持續發展打下堅實基礎。

3.4 加強思想政治工作方法創新。針對煤礦企業工人日益豐富的思想觀念，相關政治工作者的工作方式也要隨之改變。為滿足員工的文化和精神需求，政治工作者可以采用全新的方式和人們喜愛的方式將工作內容與實際生活相結合。建立合理、高效的獎勵機制，使思想政治工作能夠更加有效的進行，進而提升員工的政治素養。

四、結語

在煤礦企業思想政治工作的開展過程中，應符合當前企業市場的發展趨勢，結合企業的實際發展情況進行工作內容的制定，通過有效的方式激發企業員工的工作熱情和工作潛力，以一種創新的觀念進行工作的開展，在日常的工作中，管理人員應為員工營造一種和諧的工作環境，提高企業的競爭力，促進煤礦企業的發展。

參考文獻

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