主管史楠

袁作軍

微高學院

欄目主持人：顧建新

編者按：

在這一個時期，《金山》微高寫作班教學一直強調先寫一個生動、吸引人的故事。這是提倡小說要有可讀性。你的小說，先要讀者喜歡、愛讀。如果不能吸引人，所謂的主題深刻、人物形象鮮明、回味無窮……就無從談起。我們的學員對此是理解的，并落實在自己的寫作中。本期，是他們創作成果的又一次展示。

飛鷹建筑工程公司文案部負責圖紙設計、廣告策劃、合同簽訂、計劃書編寫等等事項，工作量巨大，二十幾名員工加班加點都無法順利完成任務。袁總焦頭爛額，認為員工明顯在混日子，磨洋工，十分惱火，加大了懲治的力度，輕則罰款，重則開除。但此部門仍然是老牛拉破車，嚴重掣肘公司的發展。

袁總去隔壁小排檔喝悶酒。在小排檔掃地的清潔工史楠伸出大拇指笑了：“老表，你是中國第一人！”

袁總沒好氣地說：“鬼才是你的老表。你這個屎殼郎，狗嘴里吐不出象牙！”

身材瘦削的史楠，確實是袁總遠房姑父的兒子，為人詼諧幽默，跟袁總一個村的，說話很隨便。史楠說：“你看你，從頭發絲到腳趾頭，哪一點像個公司老總？還來小排檔喝酒吃花生，全中國恐怕就你了。嘿嘿嘿……說，什么煩心事？智多星我幫你。”

“你？就你？”袁總滿臉的不屑，“初中沒畢業，一個清潔工，能幫我？鬼才信！去，去你們老板廚房里的磅秤上稱一下，看你有幾斤幾兩。”

史楠嬉皮笑臉說：“老表，我稱過了，一百零八斤整。還是文案部的事？”

袁總嘆息說：“誰說不是呢。哎，屎殼郎，你說，是不是那些大學生瞧不起我這個農民出身的老總，故意消極怠工？”

史楠說：“不好說。我要看看那些人以后，才能給你出點子。這樣吧，調我到文案部當幾天主管試試？”

袁總的腦袋搖得像撥浪鼓：“別丟人現眼了，文案部清一色本科大學生。”

史楠還是空降到飛鷹公司的文案部去了。二十幾名高學歷員工看著他們的新主管，蒙了：這不就是隔壁排檔的清潔工“屎殼郎”嗎？唉，真是蜀中無大將，廖化作先鋒！一個掃地的，管到我們頭上來了，要倒霉喲！典型的任人唯親哪！

史楠到文案部行走了一個星期，才下令開會。他也沒有夸夸其談、長篇大論，就十分鐘的一言堂，公布了幾條紀律：“第一，今后不許加班;第二，完成當天任務后，大家可以提前一小時，甚至兩小時下班……”

員工們興奮地在下面嘀咕：他該不是來飛鷹公司拆臺的吧？

史楠繼續宣布：“第三，談戀愛的男生，每周可以帶薪請假一天;第四，來例假的女生，期間可以只上半天班……”

員工們聽得笑起來。有人故意“發難”調笑：“史主管，如果男生人人撒謊說自己談戀愛了，怎么辦？再說了，你又怎么知道哪個女生來例假了呢？”

等哄堂大笑過去后，史楠說：“這個問題問得好！女生小簡，不但工作認真，還很有親和力，你就擔任女生班長。女生的所有問題，你全權負責。男生小章，高大威猛，還很帥氣，你就是男生班長了。男生的事，就靠你了。”

一個女員工說：“那史主管不就沒事可做了？”

史楠笑道：“我嘛，早就掃地掃厭煩了，想嘗嘗當‘太上皇的滋味呢！”

短會結束，史楠請員工們到隔壁小排檔大吃一頓。隔天，史楠又帶小簡、小章去買回了不少廁所用紙、牙膏、香皂、水果，分發給員工。他說：“只要大家好好完成任務，厲行節約，我們每周都會擠出辦公經費，用于發這類福利。袁總，也就是我的老表，已經表態了，只要能按時完成任務，就每月發給本部門一萬元獎金。獎金我分文不要，全部歸你們！”

員工們對史楠這個瘦猴似的主管刮目相看了。袁總卻不高興了，在辦公室里，黑著臉把桌子拍得山響：“屎殼……老表，你究竟是來幫我的，還是來害我的？”

史楠認真地說：“要想馬兒快快跑，就讓馬兒多吃草。你原來的那些搞法，是打疲勞戰，是頂著碓臼唱戲，人累死了，戲還不好看。用我的法子，試兩個月，如果不行，不用你開除，我自己螃蟹夾雞蛋——滾。如果行，你要給我們部門每月發一萬元獎金！”

一個月過去了，文案部第一次完成了任務。

第二個月，文案部又一次高質量完成了任務。

第三個月……飛鷹公司大有起色。袁總笑道：“老表，你還真的有兩榔頭！”他要調史楠到新建的分公司去負責。文案部全體員工聯名向袁總請求：不要調走史主管！

點評：

一篇有聲有色的小說。有兩個特點：一是語言鮮活，既來自現實的生活，又經過了加工提煉，因此讓人耳目一新，給我們留下了深刻的印象。二是情節出人意料。一個清潔工，洞悉公司的弊端，因此改革既有針對性，又有成效。小說刻畫了一個新穎，又非常不簡單、引人矚目的形象。