扎實促進現代化強國建設

今年我國將開啟社會主義現代化強國的新征程，從小康社會建設到強國建設，到扎實促進經濟高質量發展，對各種組織的管理發展具有更新、更高的要求。

一是堅定文化自信，堅持“文化興企”。沒有中華五千年的文明，就沒有我們今天的成功道路。十八大以來，在地方考察中，習近平總書記多次調研傳統文化保護傳承，闡述弘揚優秀傳統文化、保護歷史文化遺產、堅定文化自信的重要性。中國企業在持續重視經營發展的同時，更應高舉文化發展、文明對話的旗幟，引導企業走在更負責任的發展道路上。如進一步借鑒儒家的公忠為國精神，培育自已的家國情懷，成為國家產業鏈安全的守護者和國家戰略科技力量的成員；進一步發揚儒家的仁愛精神，培養企業家和企業員工的高尚情操，在輸出優質產品或服務的同時，彰顯中華文化的卓越；進一步學習儒家的剛健有為精神，激勵自身發憤圖強，進一步攀升全球價值鏈的高端。

二是加快新舊動能轉換，實現創新驅動發展。黨的十九屆五中全會明確了創新在現代化建設全局中的核心地位，提出了高質量發展的奮斗目標。為此，我國的鄉村振興將進一步推進、城鎮化率會進一步上升，數字中國將進一步發展，“碳達峰、碳中和”的步伐提前加速，以數字經濟、生命健康、新材料等領域的未來產業即將起航。企業應立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以“現有產業未來化”和“未來技術產業化”為抓手，圍繞“優中培精”、“有中育新”和“無中生有”三大路徑，超前布局和重點培育未來信息、未來生命健康、未來材料、未來農業、未來裝備、未來能源、未來文旅等領域的未來產業，不斷適應以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，加速建成未來產業創新發展的先行區、示范區和引領區，為搶占先機、贏得未來競爭優勢而努力。