育兒大戰有妙招

房宇森 何君

“你家孩子誰來帶？”“爺爺奶奶是不是照顧孩子的主力軍？”當下社會，更多女性步入職場，年輕夫婦忙于工作無暇照看小孩，祖輩父母參與孫輩養育的現象已成常態。據統計，在大中城市中，祖輩父母和年輕父母共同養育下一代的比例已高達80%以上。大多數的市民正體驗著或者曾經體驗過“三代同堂”的酸甜苦辣。誠然，隔代養育雖然減輕了年輕父母的家庭負擔，降低了養育的經濟成本，但也可能帶來一些消極影響。

相信下面這樣的對話場景你并不陌生：

“媽，你讓孩子自己吃飯。”“我就是這樣把你養大的！來，大寶，姥姥喂。”;

“爸，奶瓶消毒了嗎？”“不干不凈，吃了沒病。”;

“摔倒了自己快起來。”“大寶不哭了，都是地板不好，奶奶打它！”

“我是你媽，嫌我帶得不好，你們自己帶！”

家長爭吵，孩子大哭，雞飛狗跳，不歡而散。這些不僅違背了共同養育的初衷，最終也會嚴重損害孩子的身心健康發展。尤其是孩子，面對這樣激烈的爭吵場面，內心往往惶恐不安，極度缺乏安全感，也可能產生深深的負罪感，認為自己有罪是禍害，毫無自我價值感。有的小孩甚至被迫用撒謊、兩面三刀的方式應對祖輩與父輩的兩套標準、兩種要求。有研究發現，父母與祖輩教養方式不一致的初中生，會表現出更多的厭學、違規等問題行為。

其實，每個小家庭都是復雜的結構系統。家庭成員的喜怒哀樂，都會受到其他人的影響和牽連。如果只有一個人嘗試改變，他往往會發現自己無能為力，仿佛束手束腳，無法動彈。在這個系統中，只有祖輩和父輩相互配合，積極回應，共同發力，才能塑造一個良好的家庭環境，孩子才會健康成長，全面發展。

那么，祖輩與父輩應該如何優化提升家庭系統呢？

回歸角色，劃清邊界

父輩是孩子的第一監護人，其對孩子的影響更加深遠持久，隔代教育絕對不可能取代親子教育本身的作用。因此，年輕父母要主動承擔撫養人角色，心理上不能逃避推諉，即使工作再忙、時間再有限，還是要盡可能多地參與到孩子的成長教育中來。比如下班后準時回家，陪孩子吃飯睡覺、寫作業、做游戲等。

祖父母為了幫助照看小孩，犧牲了不少閑暇的退休時光，但也要懂得主動放手，適時退場，特別是在教養決策權上，還是要將孩子交還給小兩口，做資源提供者，而不是養育替代者。比如，有的家庭這樣約定：老人主要在白天帶孩子，晚上和周末休息，年輕夫妻負責晚上和周末帶娃。在角色邊界的劃分上，祖輩和父輩只要充分溝通，達成共識，之后便能各安其責、各司其職。

調節情緒，深度共情

同在一個屋檐下生活，家庭成員之間難免發生點小摩擦、小矛盾。當兩代人之間發生激烈沖突時，雙方應注意覺察自己的不良情緒，并采用深呼吸、離開現場、轉移注意力等方式，及時平復心情，避免言行過激嚇到孩子。在情緒緩解之后，雙方要敞開心扉，坐下來談談內心的感受，比如“當著孩子的面，你那樣說我，我以后還怎么教育他，一點威信都沒了”“忙活了一下午，你們不讓孩子吃，好心當成驢肝肺”。

在心平氣和的時候，才能更真切地感受到對方當時的情緒和感受，更清楚地洞察對方的心理需求，理解憤怒、悲傷、委屈的深層原因。有時，激烈的情緒往往是在大聲呼救：“我累了需要休息，我被忽視了需要愛，我被否定了需要贊美”。在理解的基礎上深度交流，同感情緒，更有利于關系的修復以及矛盾的解決。

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?取長補短，合力探索

祖輩父母可能已經養育了一個甚至多個孩子，在育兒經驗上更加豐富，對于孩子成長中遇到的問題更加熟悉，比如孩子出黃疸、肚子有疝氣，媽媽脹奶堵奶等。并形成了一套源于實踐的固有做法，有的很管用，有的過時了。而年輕夫婦育兒理念超前、知識獲取快速高效，但是在實際操作中往往手忙腳亂，不知所措，比如孩子不停地哭，哄不好，喂到嘴邊不吃飯等，育兒想法無法變成做法。

其實，在育兒上，沒有完美的爸媽，也絕對沒有完美的公婆。祖輩和父輩都要打開封閉的心墻，摘掉挑剔的眼鏡，用一種包容開放的心態，共同學習，取長補短，共同探索，創造妙招，力爭形成一套獨特的家庭育兒模式。比如，奶奶善交際，帶孩子認識新朋友;爺爺善動手，帶孩子種花除草;媽媽善閱讀，帶孩子看書講故事;爸爸善思考，帶孩子做家庭小實驗。在這過程中，祖輩和父輩能夠體會到帶娃的樂趣，反過來也能激發繼續學習探索的動力，形成良性循環。

互愛互信，建立支持

祖輩老人離開家鄉，遠離親戚朋友，來到陌生的大城市，難免產生孤獨感。大城市節奏快，新鮮事物多，老人缺乏基本的生存社交技能，容易不適應，甚至產生畏懼和恐慌的心理。這時年輕父母就要主動關心老人需求，多陪他們說說話，聊聊天，鼓勵他們走出家門，到小區街道公園，跳跳舞、唱唱歌，交交朋友，擴展城市生活的社交圈;耐心陪伴他們學習如何坐地鐵、如何刷臉支付、如何網上交費等，幫助他們提高城市生活技能。

祖輩父母要對小兩口有充分的信心和包容，即使看到他們之間發生沖突和爭吵，或者遇到棘手的難題，也不要直接介入，更不要過分指責，保持耐心、提供支持，給予他們成長進步的空間，相信他們最終會有辦法解決。無論誰遇到難題，都為其提供堅強的后盾，打造一個強有力的家庭后援團，使每個家庭成員都能夠獲得最大的安全感和力量感，即使遇到再大的育兒難題，也會有強有力的家庭系統支持，最終才更有利于育兒問題本身的妥善解決，有利于孩子身心健康的長遠發展。