◎趙丹萍
【學習心得摘錄】
在為期一周的廣東省社會組織國強領軍人才培訓班(第一期)培訓中,來自廣東省委黨校、清華大學、中山大學等業內知名專家學者為學員們進行了授課,進行思維的碰撞和啟迪,學員們還撰寫了學習心得,暢談自己對本次培訓和社會組織發展的見解思考。
本刊特摘錄其中部分學習心得予以刊登,以饗讀者。
短短幾天的培訓很快就接近尾聲了,有種依依不含的感覺。感謝廣東省社會組織總會用心、細心、貼心的準備,不僅讓我們收獲了滿載而歸的知識也結識了一幫志同道合、能力過人的同伴并建立深厚感情。
在這期的培訓課程中,通過當前中國經濟形勢分析與探討,我了解到了中國經濟發展的外部環境、中國當前經濟形勢的基本特點,以及應對當前復雜形勢的宏觀對策。雖然中國面臨國內消費不足與西方國家經濟封鎖內憂外患的局面,但我們具有團結一心的中華民族不屈不撓的精神,同時我們也通過構建完整內需體系及產業鏈現代化、國際東西流向的新型循環模式,并激活企業家精神,必然能實現經濟的穩步發展并逐步成為國際強國。
通過黨史的學習,我更理解了我們今天幸福生活的得之不易,革命先烈經過艱苦卓越、頑強不屈的奮斗,用井岡山精神、延安精神、毛澤東精神、雷鋒精神、鐵人精神、兩彈一星精神等逐步形成獨特的紅色文化并傳承下去。未來我會帶領基金會做好黨史學習、紅色文化學習及黨建工作的完善加強,不斷推動機構更加具有紅色文化精神和完備的黨組織建設。
在《社會組織的公共關系危機應對》中,周教授用幽默風趣的語言和生動的案例,為我們講解了網絡時代的輿情管理、危機傳播與溝通策略、新聞發布及接受采訪,社會組織公共危機案例,特別是在危機傳播與溝通策略這章的學習中,了解到危機溝通常見錯誤方式以及危機溝通的四大原則、媒體接待的基層策略、危機管理4R 原則,都是干貨滿滿,受益匪淺。下午的模擬新聞發布會以及記者問答環節,更是讓我們把理論和實踐巧妙而深刻地結合起來,并領悟到其中精髓和經驗。
在《做卓有成效的領導者》的課程學習中,老師用情景游戲演練的方式,讓我們生動地體驗到了在不同的角色中,需要做到的工作分工、協同機制、有效溝通和策略制定及進程管理的重要性,領導者需要具備帶領大家迎接挑戰、走向卓越的能力,并通過以身作則,共啟愿景并制定清晰明確的目標,挑戰現狀、使眾人行動以及激勵人心來實現組織目標,從無序變為有序。領導需要做好組織協調和控制,整合有限資源來帶領團隊建設好機構。
