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初中班級管理中教育懲罰的合理運用

2021-08-10 12:49:59唐敬習(xí)劉元智
關(guān)鍵詞:懲罰管理發(fā)展

唐敬習(xí) 劉元智

山東省青州市邵莊初級中學(xué) 山東 青州 262506

一個好的班級管理離不開班主任的諄諄教誨,老師應(yīng)該合理運用懲罰的方法,在有助于同學(xué)身心健康的基礎(chǔ)上進行一些嚴罰獎懲。老師對班級管理進行教育懲罰時要有一些適當(dāng)?shù)姆绞剑灰獞土P過度,給同學(xué)們帶來不好的影響,一位優(yōu)秀的教育工作者應(yīng)該了解同學(xué)們的身心發(fā)展情況,帶動同學(xué)們的思想,根據(jù)日常行為表現(xiàn),有意義的進行一定的懲罰,使同學(xué)們身心得到更好的發(fā)展。初中班級管理的過程中是離不開老師對同學(xué)日常行為表現(xiàn)的觀察,要用科學(xué)的方法進行班級的管理以至于班級能達到理想的狀態(tài),這也是教師們辛勤付出的結(jié)果。

1 目前初中班級管理中教育懲罰的范圍

學(xué)生們在日常的學(xué)習(xí)中和班級的發(fā)展中起著重要的作用,目前班級管理中,教師把教育獎懲一味的懲罰學(xué)生變成唯一的途徑,還有一些老師以為一味的懲罰并不能給學(xué)生帶來什么具體的改變,所以只是僅僅傳授學(xué)生們知識,并不對他們進行一定的懲罰與獎勵。通過這兩種情況來看,過多的管控和放養(yǎng)的狀態(tài)都不太利于一個班集體的正常管理,作為教師育人這個行業(yè)一定要先發(fā)現(xiàn)自身的問題,才能教好書,培育一些成功的人士?,F(xiàn)在這個信息發(fā)達的時代人們對于老師在學(xué)校當(dāng)中對同學(xué)們的言行舉止關(guān)注的越來越多,有些同學(xué)的家長不問清楚事情的緣由,就去一味的譴責(zé)老師,老師當(dāng)然是為了自身著想,所以也不想?yún)⑴c其中,有些家長會覺得自己的孩子,別人動不得,無論是教育的好壞還是別的原因都不準(zhǔn)別人管理自己的孩子況且現(xiàn)在初中階段,正處于青春發(fā)展期,如果教師對學(xué)生進行一定的課堂懲罰,對學(xué)生的發(fā)展心理產(chǎn)生一定的不良影響,所以這就大大減少了教師對學(xué)生的管理。還有一部分教師對教育懲罰有一定的亂用濫用的現(xiàn)象,其實什么事情做得多了都會給人帶來一種理所當(dāng)然的假象,比如教師一味的懲罰學(xué)生,學(xué)生自身會覺得這個事情無所謂,把這種懲罰當(dāng)做兒戲,所以教育懲罰就失去了它原本的意義。

2 怎樣用適當(dāng)?shù)姆椒▽土P進行運用

常因家長的無理取鬧,會給教師帶來一些不必要的麻煩,在對教師安全的前提進行保證的情況下,同時也要賦予教師一定的權(quán)力,為了使同學(xué)的家長足以放心,還要對教師的懲罰有一定的限制,學(xué)生是可以懲罰的但是要有一定的度。即使教師對同學(xué)的懲罰有一定的保障,但是也不能濫用職權(quán),這就如同法律的規(guī)定,在別人侵犯到自己權(quán)利的同時自己有權(quán)利保護自己,一旦教師做出了出界的行為,同學(xué)可以拿出法律的武器保護自己,這也相當(dāng)于給家長吃了顆定心丸,也會讓教師在班級管理的過程中發(fā)揮一定的積極作用,讓同學(xué)們健康的成長,使班集體成為最優(yōu)秀的團體。

學(xué)生的未來怎么樣是掌握在他們自己手中,學(xué)生會對老師尊敬三分,同時老師也要尊重學(xué)生的發(fā)展,同學(xué)們的性格是不同的教師要尊重他們的選擇,只有適當(dāng)?shù)淖鹬嘏c鼓勵,才會讓同學(xué)憑借自己的力量得到提升。在平時的班級管理中,教師就應(yīng)大膽的讓同學(xué)自主探討,自己的事情自己決定這也是對自己負責(zé)的基礎(chǔ),在教育的工作當(dāng)中教師要使用正確的方式方法,把教學(xué)內(nèi)容以及教書育人的本領(lǐng)發(fā)揮的淋漓盡致。

3 初中班級的管理要以人的發(fā)展為中心

初中同學(xué)正值青春期,如果對其管理不當(dāng)會造成不好的影響,對同學(xué)以后的身心發(fā)展帶來一定的消極作用,為了保證各位同學(xué)健康快樂的發(fā)展,班級的管理應(yīng)以人的發(fā)展為中心。在保證同學(xué)身心健康發(fā)展的同時運用相應(yīng)的教學(xué)管理手段進行班級的管理,由此獲得樂觀的管理狀態(tài),教師要做到以人的發(fā)展為中心的管理概念就要從下面三個方面做起:第一方面,對同學(xué)的提議或見解保持贊賞的態(tài)度,激發(fā)同學(xué)的內(nèi)心思考,鼓勵同學(xué)對事物的探索和猜想。第二方面,要勇于對學(xué)生做出鼓勵,在日常的學(xué)習(xí)生活中仔細觀察學(xué)生感興趣的東西,對認真學(xué)習(xí)的同學(xué)進行獎勵,對心不在焉的同學(xué)進行一定的懲罰。第三方面,多多開展班級活動增強班集體間的合作交流,使得班級同學(xué)在熱情的氛圍下學(xué)習(xí),可以和同學(xué)一起布置教室更好地融入到班集體中,這也是教師對班級管理的一種獨特方法。

4 教育管理中獎罰的多樣性

身為初中生每個同學(xué)身上的亮點是不同的,學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)認知,學(xué)習(xí)思想,學(xué)習(xí)習(xí)慣都有所不同,所以對不同的班級條令違反的同學(xué)也具有多樣性。老師在班集體中進行一定的獎懲要確保有一定的積極作用,要根據(jù)不同學(xué)生的不同性格做出相應(yīng)的應(yīng)解方案以最恰當(dāng)?shù)膽土P讓同學(xué)們心服口服,把教育工作的優(yōu)點最大化。教師可以和同學(xué)既是師生關(guān)系,也是朋友關(guān)系,了解同學(xué)的心理發(fā)展方向,良師益友般的默默指導(dǎo),比如班級管理中的一些條令制定,一系列的班規(guī),讓同學(xué)參與進來想出自己如果犯錯后應(yīng)得的懲罰,提醒同學(xué)們要遵規(guī)守紀(jì),否則就會得到自己相應(yīng)的懲罰,這樣一來同學(xué)應(yīng)該都會積極響應(yīng)班級號召,不會把自己制定的懲罰措施使用到自己的身上。教師要想獲得一個班級同學(xué)的認可,就要有一定的公平公正原理,不要對學(xué)習(xí)好的同學(xué)有任何的偏向行為,任何同學(xué)都可以有所改變,所以這也就體現(xiàn)了班級管理的多樣性,對每位同學(xué)一視同仁,制定多種懲罰措施想必會取得好的管理成績。

5 結(jié)語

綜上所述,想要整個班集體發(fā)光發(fā)大,這就要采取一定的積極措施響應(yīng)一定的班級號召,教育工作者力求把每位同學(xué)監(jiān)督到位,通過多樣性的管理方法來實施班級的管理,一定要注意的是以人的發(fā)展為中心,把每個同學(xué)看成一個主體。教師要通過自身的不斷發(fā)展來教導(dǎo)學(xué)生,提高教師自身的教育水平促進同學(xué)們的健康發(fā)展,是每個教育工作者義不容辭的責(zé)任。只有這樣,同學(xué)們才會為以后的生活打下堅定的基礎(chǔ),才會通過自己的不斷努力爭取更美好的生活,希望每位同學(xué)都能成為未來的棟梁之才。

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