*劉星宇
(華陽集團新景公司機電工區 山西 030000)
由于對礦燈管理工作落實的不到位,同時欠缺相應完善的管理制度的有效約束,導致當前大部分工作人員都是自行取用礦燈和自救器設備,如圖1、圖2所示。雖然在某種程度上看確實降低了管理人員的人力投入,但是在整體的管理體系中仍然存在著不可忽視的嚴重問題。對此,我們可以結合以下幾點進行分析:

圖1 礦燈

圖2 自救器
由于目前很多工作人員都是自行取用礦燈等設備,同時缺乏專門人員對礦燈收發情況進行記錄,對于礦燈的使用時長則無法準確計算出來,針對這種情況,大部分礦井都制定了統一更換礦燈的規定,通常是一年半左右時間更換一次,很多未達到使用期限的礦燈則會被無故淘汰掉,這樣做加劇了資源的浪費情況,長此以往必然會威脅到整體的經濟效益。與此同時,由于缺少科學完善的管理章程,加劇了人員的流動情況,導致很多礦燈處于漫長的閑置階段,這也會在某種程度上影響到礦燈正常的使用壽命。最后,針對礦燈管理工作的不到位,使得礦燈的養護工作缺少全面的監督和管理,導致很多礦燈都處于過度充電或者虧電的狀態,這勢必會影響到井下作業的質量和效率。
上面我們了解到在礦燈存放及使用環節中的相關問題,而針對礦燈智能系統的實際管理中也存在著管理不到位的問題。……