民營企業黨組織提升組織力的路徑探析

郭效勤

【摘 ?要】改革開放以來，我國民營企業異軍突起得到了長足發展。隨著民營企業的發展壯大，民營企業黨組織建設逐步發展了起來。開展民營企業黨建工作是中國特色社會主義的必然要求，也是企業健康發展的必然要求。由于某些原因，有些民營企業黨組織的組織能力至今仍比較薄弱，仍存在著一些亟待解決的問題。黨的十九大報告強調基層黨組織建設要“以提升組織力為重點”，突出政治功能。論文就民營企業黨組織組織力的現狀、存在的問題進行分析，以期找到提升組織力的有效途徑。

【Abstract】Since the reform and opening up， China's private enterprises have gained rapid development. With the development and expansion of private enterprises， the Party organization construction of private enterprises has gradually developed. Carry out Party building work in private enterprises is the inevitable requirement of socialism with Chinese characteristics and the healthy development of enterprises. Due to some reasons， the organizational ability of some private enterprise Party organizations is still relatively weak， there are still some problems to be solved. The report of the 19th CPC National Congress stressed that the building of grassroots Party organizations should "focus on improving organizational capacity" and give prominence to their political functions. This paper analyzes the current situation and existing problems of the Party organization's organizational capacity in private enterprises， so as to find effective ways to improve the organizational capacity.

【關鍵詞】民營企業;黨組織;組織力;途徑

【Keywords】private enterprise; Party organizations; organizational capacity; path

【中圖分類號】D267 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2021）09-0053-03

1 引言

改革開放特別是黨的十八大以來，我國的民營經濟和中小企業得到了快速發展，已經成為國民經濟和社會發展的生力軍和主力軍。同時，民營經濟和中小企業具有“56789”特征，成為了擴大就業、改善民生、促進創業創新的重要力量。隨著民營經濟和中小企業的快速發展，民營企業黨組織建設逐步發展了起來。開展民營企業黨組織建設是民營企業發展的必經之路，也是中國特色社會主義的必然要求。做好民營企業黨建工作，抓好民營企業黨組織能力的提升，是確保企業創新管理方法、打造和諧勞資關系、保證黨在企業發展中的領導作用的重要手段，有利于企業發展和社會進步，有利于中國特色社會主義建設，有利于實現“兩個一百年”奮斗目標，進而實現中華民族的偉大復興。

2 民營企業黨組織提升組織力的意義

首先，提升民營企業黨組織組織力的重要意義在于能夠全面夯實我黨的執政根基，能夠充分貫徹落實新時代黨的路線方針政策，對民營企業的發展起到積極的引導和促進作用。在民營企業中建立黨組織是中國特色社會主義的制度安排。民營企業中的黨組織是加強黨對經濟社會領導的特殊力量，是鞏固黨的執政基礎的重要陣地。民營企業與黨的事業風雨同舟不僅是中國特色社會主義事業提出的要求，也是民營企業追求可持續發展必然的現實選擇。因此，民營企業的黨建工作要把企業經營活動和黨的奮斗目標聯系起來，通過黨組織的力量對企業的發展進行路徑上的指導，共同構建企業內部各方利益以及企業和社會的和諧關系，促進民營企業健康發展。民營企業黨組織組織力的提升，是堅持黨的領導的充分體現，也是提高黨組織凝聚力與戰斗力的重要途徑。民營企業黨組織屬于基層黨組織，而基層黨組織建設是我國整體黨建工作中的重要組成部分，要從夯實基礎開始，逐步擴大民營企業黨組織覆蓋范圍，擴大黨組織在民營企業中的影響。民營企業黨組織的建設，有利于提高企業內黨員忠誠于黨的堅強黨性與艱苦奮斗的思想覺悟。把民營企業的黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的堅強戰斗力量，有利于使民營企業內的黨員自覺地在思想上、政治上、行動上、言語上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權威，確保黨組織葆有旺盛生命力和強大戰斗力。

其次，提升民營企業黨組織組織力的重要意義在于能夠推動民營企業健康發展。中國共產黨是先進生產力的代表、是先進文化的代表，其顯著特點在于先進性，能夠與時俱進和改革創新，這是我黨得以長久保持活躍生命力的重要原因。近兩年來，在黨的正確領導下，我國成功地控制住了新冠疫情，通過構建2個雙循環，穩住了我國的經濟形勢，經濟發展亮眼全球，這再一次證明堅持黨的領導是唯一的正確的選擇。民營企業要想為企業謀發展，更應該堅定不移地聽黨話、跟黨走，通過開展自我革新建設，推動企業不斷向前發展[1]。由于民營企業存在功利性，為了實現更大化的經濟利益，有些民營企業存在急功近利甚至鉆營規則漏洞的情況。這種行為在短期內能夠為企業帶來一定的利益，但是從長遠角度來看，這種行為將給企業今后的發展埋下種種隱患。如果企業不及時作出正確的選擇，長此以往，不僅影響企業的發展，企業能否生存下去恐怕都是個問題。因此，民營企業要想發展壯大，必須服從黨的領導，必須加強黨組織建設，使企業的發展與國家的發展相統一。提升民營企業黨組織組織力可以動員和引導企業經營管理者認真貫徹黨的方針政策和國家的法律法規，保證和督促企業更好地沿著中國特色社會主義道路前進，順應我國和世界的經濟社會發展的方向，為人民幸福、國家富強、民族昌盛作出應有的貢獻。

最后，提升民營企業黨組織組織力的重要意義在于通過加強黨組織建設可以提高企業自身的凝聚力與公信力。有中國共產黨作為指導的民營企業往往都呈現出較強的社會責任擔當和較好的企業形象，不會在激烈的市場競爭中迷失方向。黨組織是民營企業創先爭優的推動者，有黨組織指導的民營企業能夠在黨組織的激勵下不斷爭上游、爭先鋒，民營企業內部的黨員同志們能夠發揮先鋒模范帶頭作用，鼓舞和帶動周圍的員工共同奮斗，創造比學趕幫超的濃厚氛圍，進一步提高工作效率和勞動生產率。而有黨組織監督的民營企業也能夠守住底線，不生產偷工減料假冒偽劣的產品，不做出投機取巧背信棄義的商業行為。在黨組織的作用下，民營企業能夠嚴格把關企業產品質量，在實現經濟利潤的同時，為客戶提供優質的產品與服務，實現雙方互利共贏，這有利于民營企業樹立良好的企業形象與口碑。民營企業的黨組織可以充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，充分調動企業員工生產積極性和創造性，促進企業健康發展。

3 民營企業黨組織在提升組織力方面存在的不足

3.1 對民營企業黨組織建設重視程度不夠

由于民營企業具有一定的功利主義色彩，盈利是他們的主要目的，因此，就出現了企業經營管理者對企業利潤重視程度高、對黨組織建設重視程度相對弱的傾向。由此，黨組織在企業中的領導和指導作用得不到充分發揮，黨組織參與企業決策得不到認真貫徹，企業就難免出現戰略方向上的偏差，難免出現與國家發展方向不相一致的現象。另外，民營企業內部黨組織工作人員大都不是全職，因此，在日常的工作中經常會出現由于其本職工作強度較大而忽略企業黨組織建設的情況，更有甚者會認為黨務工作影響到其本職工作而對黨務工作產生負面情緒。由于黨務工作人員是兼職，因此不論是其工作重心還是精力都無法完全放在黨組織工作中，其專業能力也就相應的有所欠缺，并且對于相關政策的敏感度也不夠強，無法有效根據當前形勢和國家要求來對企業發展進行干預，造成黨組織影響力無法充分發揮出來。這說明民營企業對黨組織建設不夠重視也不夠專業，黨組織建設工作人員分工不明確，職責劃分模糊，不利于提高黨建人員工作的積極性，嚴重影響民營企業內黨組織建設的有效性。

3.2 民營企業黨組織的有效覆蓋面積不夠

改革開放以來，特別是黨的十八大以來，民營企業黨組織建設得到了很大發展，但仍然存在一些不可忽視的問題，例如，黨組織在企業中覆蓋比例仍然不足，沒有實現全覆蓋，且有部分黨員游離在黨組織之外，不主動參與黨組織組織的活動。部分民營企業至今還沒有建立黨的組織，無法對企業的發展進行全面領導和指導，影響了黨組織的號召力和凝聚力，影響了黨的方針政策的貫徹落實，影響了黨組織進一步的發展。由于民營企業分布較為分散，且流動性大，因此，企業之間的關系不夠緊密，造成相關的培訓學習無法切實有效地開展，造成了不同地區之間的差異較為明顯[2]，對黨組織建設產生了一定的不利影響。

3.3 民營企業黨組織發揮作用不到位

隨著民營企業的發展壯大，民營企業的黨組織也逐步發展了起來，然而有部分黨組織在發揮作用時不動腦筋、不圖創新，生搬硬套以前或者其他地區黨組織的活動形式與模板，引起黨員的不滿甚至抵觸情緒，對黨建工作的開展以及組織內部的凝聚力產生了不利影響。同時在部分民營企業中，黨組織只是簡單地組織對一些會議的學習傳達，忽視對黨員的教育、管理與監督，“三會一課”制度等長效機制也沒有很好地建立起來，存在敷衍應付、得過且過的現象。一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，黨員先鋒意識淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益和個人利益，缺乏全局觀念;有的黨員缺乏工作熱情，缺乏工作的積極性、主動性，不求上進，得過且過。以上這些，都對民營企業產生了不利影響，造成了民營企業黨組織的作用得不到有效發揮。

3.4 民營企業黨組織與群眾聯系不到位

《中國共產黨章程》規定：“黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”。這一規定進一步明確了基層黨組織做好群眾工作的職責定位。黨的基層組織就要著眼夯實黨的群眾基礎，聚焦職能職責，堅持黨的根本宗旨，認真貫徹黨的群眾路線，加強政治引領，自覺做好群眾工作，在密切聯系服務群眾工作中唱主角。然而部分民營企業卻存在黨組織與群眾割裂的情況，甚至一些群眾并不知道自己所在的企業中黨組織的存在，這說明黨組織在密切聯系群眾方面沒有做到盡職盡責。

4 民營企業黨組織提升組織力的路徑

4.1 提高民營企業經營管理者的政治覺悟

民營企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對提高企業效益、維護職工權益、促進社會和諧都發揮著至關重要的作用。要加強民營企業經營管理者的教育引導，教育引導他們積極轉變觀念，切實提高他們對黨組織建設的思想認識，提高對黨組織建設的重視程度，將黨建工作作為企業的生命線去宣傳去開展去推動。2018年兩會期間，習近平總書記參加廣東代表團審議時表示“民營企業搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護黨的理念，做到心中有黨”。民營企業經營管理者在思想上若能夠做到聽黨指揮，那么企業在黨的領導下就一定能夠時刻保持旺盛的生命力與積極向上的發展活力。

4.2 加強民營企業黨建工作人員隊伍建設

一要明確黨建工作人員的規模和職能定位，確保工作人員能夠以百分百的精力從事黨建工作，只有這樣，才能提高企業黨建工作的成效[3]。明確職責與分工是做好黨建工作的重要保障，明確黨建工作人員的工作內容與職責，能夠有效提高他們的責任感與使命感，推動黨建工作創新發展。二要對黨建工作人員進行培訓，進一步提高他們的政治覺悟和黨務工作能力。三要對黨建工作人員實行激勵機制，充分調動他們的工作積極性和主動性。四要對困難黨員建立相應的幫扶機制，時刻關注他們的生活與學習，時刻關注他們的心理健康，在踐行社會主義核心價值觀的同時體現黨組織對黨員的關心和愛護，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

4.3 完善民營企業黨組織建設的結構體系

堅持具體問題具體分析的工作思路，根據民營企業所在地區的不同情況，來進行黨組織建設布局的調整優化。在人口流動性較小的地區，要努力提高黨組織的覆蓋范圍，爭取做到黨組織全面覆蓋;在人口流動性較大的地區，通過集中重點建立黨組織的方式，來提高黨組織的有效覆蓋面積。另外，要處理好企業經營與黨組織建設之間的辯證關系，確保黨組織能夠深入企業的工作結構當中去，結合現有的企業管理制度，創造出一套新的企業組織結構，將黨組織的組織優勢徹底轉化為工作優勢，推動企業又好又快發展。

4.4 建立民營企業黨建長效發展機制

一要堅持馬克思主義基本理論、習近平中國特色社會主義思想不動搖。要讓黨的先進思想、先進文化滲透到民營企業文化建設中去，保證企業能夠始終沿著黨的路線前進。二要建立檢查督導機制，要加強對于民營企業黨組織建設成效的考察，確保其日常工作的正常開展。對表現突出的優秀黨組織給予精神和物質兩方面的鼓勵，使其起到一定的示范作用，來影響和帶動那些黨建工作開展較差的企業，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。對黨建工作開展比較差的企業，要對企業經營管理者提出批評，幫助他們提高覺悟和認識，提高對企業黨建工作的重視程度。對黨建工作負責人也要進行批評，幫助他們找出問題的根源，制定改進方案。三要積極做好發展新黨員工作，不斷擴大黨組織的力量。首先要把企業管理層優秀分子吸收到黨的組織中來，其次要把企業優秀的技術人員發展到黨的隊伍中來，最后要做好普通職工積極分子培養工作。通過以上3個渠道，不斷為黨組織的發展注入新的活力。

4.5 加強民營企業黨組織與群眾的聯系

人民群眾是黨的執政基礎，黨的核心力量來自廣大人民群眾，要將這一重要理念貫徹落實到日常的工作中去，始終保持同人民群眾的密切聯系，才能夠使得更多的企業員工認可和支持黨組織的建設工作，從而提高企業黨組織在企業員工中的威望，深厚而廣泛的群眾基礎是中國共產黨永葆執政地位的力量源泉。企業黨組織要著力組織群眾，提高群眾的組織化程度，加大黨務公開力度，創新管理形式，定期向群眾匯報黨建活動，向人民群眾匯報學習成果，提高群眾的參與度和滿意度。黨組織要注重宣傳群眾，增強群眾對建設中國特色社會主義的信心，堅持不懈地用黨的理論創新成果教育群眾，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳社會主義現代化建設的實踐成果，宣傳各類先進典型事跡，引導激勵廣大群眾立足本職作貢獻。要堅持凝聚群眾，努力服務群眾，不斷解決群眾的操心事煩心事，幫助群眾解決在企業內遇到的問題，把群眾緊緊團結在黨組織周圍。

5 結語

中國共產黨的力量來自于我黨強大且高效的組織能力，黨組織的組織能力是民營企業能夠披荊斬棘破除一切困難的基本保障。只有不斷加強和提升黨組織的組織力，才能有效地將民營企業的發展同整個中國經濟社會的發展緊密聯系起來、同黨的奮斗目標緊密聯系起來，從而有效地推動民營企業又好又快發展，推動中國特色社會主義闊步向前。

【參考文獻】

【1】王琦，韓擁兵.提高國有企業基層黨組織組織力的路徑分析[J].現代企業文化，2019（29）：18-20.

【2】李中陽.非公企業黨建組織力提升的文化協同路徑探討[J].哈爾濱市委黨校學報，2019（02）：26-31.

【3】劉玥玥，席猛.民營企業黨組織對促進企業勞動關系和諧發展的作用研究——以安徽虹亞集團為例[J].中國人力資源開發，2018（02）：98-108.