當下大學生網絡招聘與網絡簽約的模式探索

摘 要：當下畢業生就業面臨許多新的情況。經濟形勢對畢業生就業的影響;用人單位需求同比變化;畢業生求職意向及心態變化情況等多種因素的影響。在這種情況下，為了最大限度降低畢業生就業的沖擊，必須研究制定網絡招聘的模式對策。

關鍵詞：網絡簽約;網絡招聘;模式對策

中圖分類號：G717 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1003-6970.2021.02.025

本文著錄格式：孫威.當下大學生網絡招聘與網絡簽約的模式探索——以遼寧軌道交通職業學院為例[J].軟件，2021，42（02）：

085-087+092

Exploring the Current Mode of Online Recruitment and Online Signing of College Students： Taking Guidaojiaotong Polytechnic Institute as an Example

SUN Wei

（Guidaojiaotong Polytechnic Institute，Employment Office， Shenyang? Liaoning? 110000）

【Abstract】：At present，the employment of graduates faces many new situations. The impact of the economic situation on the employment of graduates; the year-on-year changes in the needs of employers; the impact of various factors such as changes in graduatesjob-hunting intentions and mentality. In this case， to minimize the impact of graduate employment， it is necessary to study and formulate online recruitment models and countermeasures.

【Key words】：network signing;network recruitment;model strategy

1當下就業新的情況下，我院就業多樣化的網絡招聘模式

當前就業復雜形勢下，學院為畢業生提供充足的就業崗位信息。廣泛應用“互聯網+就業”新模式，年內搜集、發布不低于本校畢業生人數1.5倍的崗位數量，為畢業生就業提供精準服務。充分利用學院就業網、就業指導中心微信公眾號、就業工作QQ群等網絡平臺，及時發布國家就業政策、企業招聘信息、就業局招聘會通知等，為畢業生提供高效快捷的信息服務[1]。輔導員等參與就業工作人員要指導學生關注學院就業網頁上鏈接的社會招聘信息網絡，讓學生獲取更多真實可靠的就業政策和就業信息。

學院充分利用了“24365招聘網”“百萬千校平臺”和“萬企千校平臺”“大學生就業創業云平臺”，進行職位信息的公布。用人單位通過就業指導中心發送相關材料發布招聘需求，對符合我院畢業生需求的招聘信息，第一時間反饋給企業并發布到我院就業信息網上和就業工作群，精準推送給畢業生。用人單位可以通過短視頻、抖音、公眾號推送等方式，開展空中招聘活動，鼓勵采取電子郵件、網絡、視頻等手段開展在線簡歷投遞、筆試面試[2]。

學院與“今日校招”的合作，第一是保障學生個人資料的安全，防止了學生個人信息的泄露。社會上的網絡招聘平臺處在野蠻發展的時期，某些不良企業抓了現在不完善不健全的空子，一定程度上存在一些虛假招聘信息。通過網站渠道，借機竊取大學生的個人身份證、銀行卡號、親朋好友聯系方式進行非法交易和詐騙。由于沒有保護意識，大學生遭受損失也只能自己承擔。第二是學院登錄后臺，可以在看到企業的信息，以根據企業提供的營業執照注冊號進行工商核實，防止了詐騙公司犯罪行為的可能性。這相當第三方監管，學院先審核企業資質，當審核一切沒有問題了，再通知企業，企業進行招聘相關事務。第三是線上宣講會分為直播和錄播兩種的形式，如圖1所示。

根據現在主流的小程序為基本，幫助企業以高效、低廉的成本觸達更多的學生手中。由于線上宣講會無需審核，快捷靈活，并且支持視頻面試、簡歷投遞（查看）、錄播回放等核心功能，完全滿足校招的溝通場景[3]。在學生端口，提供了流行的彈幕功能、基本的投遞電子簡歷、橫豎屏切換、錄播播放等功能。如圖2所示，為校園平臺企業宣講會學生移動端視角。

2 學院建立自主網絡招聘平臺的重要性與特點

高校網絡招聘平臺重要性。多數網絡招聘平臺本質上是企業，是企業就需要在各個方面有利潤。招聘網站上充斥著廣告、夸大的招聘信息等內容，即使是線上招聘會、宣講會也多數流于形式，招聘信息很難快速準確傳遞到畢業生手中。學院建立自主網絡招聘平臺首先是非盈利機構，因此不存在垃圾廣告推送，虛假夸大招聘信息。其次招聘信息可以快速準確推送到畢業生中，對與自己感興趣的職業，畢業生可以方便通過平臺發布他們的簡歷等材料。

高校網絡招聘平臺公平準確性。學院建立自主網絡招聘平臺間接建立了學生與招聘企業之間的傳遞，雙方相互之間減少了失之交錯的現象出現。比如由于某些外因，企業聯系不到學生，學生未及時得到企業反饋等問題，可以第一時間由學校進行處理解決。學院網絡招聘平臺的建立，方便簡化了招聘的流程，學校自主性增強，學生處于主動的狀態。畢業生可以在平臺上查看近期來的企業，有意愿的就可以進行網上操作。學生通過手機、電腦端就能輕松鎖定目標后續跟進。

學校與“今日校招”合作，搭建網格云橋梁，為企業和畢業生服務。學院建立網絡招聘平臺優勢是幫助海投找工作的畢業生加上了一次安全保護。學校端根據企業提供的營業信息進行核實后，對申請對象進行通過或拒絕許可。通過的企業入駐后，方可進行需求崗位推廣操作。企業也無需通過繁瑣的審核，創建成功后，可以宣講會詳情頁進行微信掃碼。

3 當下畢業生網絡簽約的模式

3.1線上簽約模式

學院畢業生就業指導中心為解決畢業生與用人單位網上簽約的問題，依托“大學生就業創業云平臺”的快捷途徑。當畢業生與用人單位達成簽約意向，雙方可利用就業平臺完成簽約;學院就業指導中心后續解決畢業生紙質版或電子版就業協議、簽約信息和證明材料。為方便網上簽約更加便捷、高效，學院積極鼓勵用人單位到就業平臺企業端進行注冊，企業注冊就業平臺院校端除能實現網上簽約外，還可在省級就業平臺發布招聘信息、了解生源分布情況，與省內各高校建立聯系，如圖3所示。

功能模塊：點擊“就業管理”進入到簽約信息查看頁面，頁面上的三個按鈕分別對應不同的簽約模式，如圖所示。線上簽約是學生與企業分別通過系統，在線上簽署協議的一種方式。

（1）如果是學生發起簽約，需要企業同意簽約，學校審核簽約，最終完成流程。第一步，添加企業信息。第二步，在當前頁面填寫報到證基本信息，可選擇去就業單位或回生源地，檔案基本信息，約定信息。點擊“下一步”后，下載確認書，待確認書下載并完成簽字后，點擊“下載”確認書后，如已有確認書的簽字照片，可將簽字后的確認書照片進行上傳，并點擊“發送企業簽約”，如暫無確認書照片，點擊“保存”，待完成確認書簽字并拍照后，直接在就業管理界面中點擊上傳并簽約完成確認書上傳及簽約。當發起簽約后狀態顯示為“待企業簽約”，學生完成簽約操作。這時學生可以進行確認書下載，撤回簽約申請，查看協議內容等操作。當企業同意后，會由學校審核，狀態顯示“待學校審核”，審核通過后，狀態顯示學校通過，此時學生可以進行申請違約，下載或查看協議書操作。

（2）如果是企業發起簽約，需要學生同意簽約，學校審核簽約，最終完成流程。企業發起簽約申請，學生應約后，狀態為等待學校審核，此時學生可以點擊“查看”可也看到企業信息，報到證基本信息，檔案基本信息，以及企業對學生的約定，確認書，簽約情況等信息。待學校審核通過后，狀態為學校通過。此時學生可以申請違約，下載或查看協議書操作。

3.2線下簽約模式

功能模塊：線下簽約是學生獨立通過系統，在線上申請電子協議書或報送已完成的簽約信息，學生信息與企業信息同一由學生本人錄入。學生填寫完簽約信息后，需要學校老師審核，審核通過后，完成流程。首先添加企業的基本信息，如圖4所示。

填好信息后，如學生無紙質版協議書，需要申請電子協議書，點擊“申請協議書”，等待學校審核。點擊“申請協議書”后，信息交由學校審核，狀態顯示為“申請協議書”。學生可以修改刪除申請信息，或查看協議書內容。待學校審核通過，狀態顯示“協議書已生成”后，學生可下載電子協議書。學生完成協議書文件下載后，需在線下進行打印并完成與用人單位的簽約程序，然后將協議書照片上傳至系統中，具體方法為，到就業管理里的“協議書管理”中點擊“上傳”后上傳對應的協議書照片，然后點擊“提交到學校審核”。如學生已有紙質版協議書，并在線下完成了與用人單位的簽約，可直接在線下簽約中點擊“下一步”直接上傳協議書照片，并將信息提交到學校審核，如圖5所示。

3.3網絡簽約的優勢

就業招聘時間延續性復雜性較強，簽約查詢方便企業和學生個人。簽約查詢包括企業發起的簽約查詢和學生發起的簽約查詢。當企業向學生發起簽約，此時學生不能再進行其他簽約，如想簽約，點擊簽約，拒絕簽約可以點擊刪除，想查看詳細信息也可點擊查看。當接受簽約，填寫完簽約信息，會將當前信息進行存儲，避免信息丟失，此時下載確認書，打印后可以進行簽字，并上傳到系統中。如果發現企業簽約信息不正確，那么可以駁回給企業，并讓企業重新發起。如果校驗沒有問題，下載協議書，并在打印的協議書上簽字，上傳圖片。發送給學校，等待學校審核。

學生發起簽約的優化：學生可以主動向企業發起簽約。當輸入社會信用代碼，如果當前企業在系統中存在，那么系統會自動彈出提示。那么企業所有信息都會自動帶過來。信息添加完整后，下載后打印模板并簽字，上傳簽字圖片。當審核成功后，如想進行違約，可以進行違約申請，提交到學校審核。違約申請時，必須填寫原因，并上傳圖片。當違約申請通過后，該條簽約信息失效，查看該已違約的簽約信息，可以到違約記錄中查找觀看。

4 結語

企業參與學院的網絡招聘、空中宣講會、網絡面試、平臺網絡簽約等不僅為推廣宣傳了學院就業工作，促進學院和企業之間高效利用網絡線上對接，而且杜絕了違法招聘，維護了學生的正當就業權益。學院校園網絡招聘與網絡簽約多樣性解決方案，加快了學院就業創業的改革創新。

參考文獻

[1] 崔華華.新時期大學生就業的特點及對策[J].教育理論與實踐，2009（36）：9-10.

[2] 束芳.我省高校將實行線上開學[N].合肥日報，2020-02-20.

[3] 李征.網絡招聘對大學生就業的影響及其對策研究[J].學周刊，2015（3）：6.