孟炳華
反映社情民意信息是民主黨派參政議政工作的重要組成部分,是黨派成員履職盡責、發揮作用的重要形式。近年來,民進徐州市委會高度重視信息工作,通過務實創新、精準發力,信息工作取得了可喜成績。多篇信息被中共徐州市委、市政府主要領導批示或被有關單位采納并付諸實施,市委會多次獲中共市委統戰部“信息工作先進單位”、市政協“反映社情民意信息先進單位”。
一、營造濃厚的信息工作氛圍
市委會領導班子高度重視社情民意信息工作,市委會主委孫紅旗逢會必講信息工作的重要性,并率先垂范,結合自己的研究領域撰寫信息,被有關部門采用。其中關于“一帶一路”建設的信息被《人民日報》內參采用。幾位副主委也通過深入調研,積極撰寫信息,起到了很好的示范引領作用,營造了良好的信息工作氛圍。廣大會員深受鼓舞,信息員隊伍逐年壯大,形成了人人重視、人人參與、提高質量、突出特色的信息工作格局。
二、建立健全信息工作制度
市委會明確一名副主委分管信息工作,安排專門的工作人員具體抓好落實,強化機關同志的服務意識,為開展信息工作提供周到細致的服務。市委會先后制定《社情民意信息工作條例》《各專門工作委員會工作條例》《信息工作激勵辦法》等一系列制度、文件,明確組織網絡機制、反映社情民意機制、機關服務機制、經費保障機制,對信息任務分配、專題調研、信息撰寫、報送、采用反饋等一整套流程進行規范,促進了信息工作的制度化、規范化。2021年是民進中央“反映社情民意信息”主題年,市委會結合實際,制定下發《主題年工作方案》,并圍繞方案狠抓落實,開展了“大調研、獻良策”“一支部一調研、一會員一建議”等活動,取得良好成效。
三、加強信息員隊伍建設
建設一支高素質的信息員隊伍是做好信息工作的必然要求。市委會創新方法,積極作為,求賢若渴,多渠道、多領域挖掘信息人才。一是從入會積極分子中尋找信息人才。要求他們在培養考察階段提交信息,用來考量其觀察、思考和寫作能力。事實證明這種做法非常有效,近幾年脫穎而出的信息人才都是通過這種方式發現的。二是老帶新、傳幫帶。一批“老”信息員指導新人發現信息點,一起分析、研究意見建議。通過半年到一年的鍛煉,新人就能成長起來,挑起大梁。三是定期召開信息員座談會。大家帶著素材來,一起討論,集思廣益,通過思想碰撞,形成了不少“精品”。如被徐州市市委書記、市長批示的信息《關于發掘利用廢棄礦井資源,發展地下旅游的建議》,就是在信息員座談會上形成的。四是定期對信息員進行培訓充電。近幾年,市委會先后邀請中共江蘇省委、省委統戰部和兄弟市委信息專家來徐州講座,安排骨干信息員到民進江蘇省委會跟崗學習,信息員的理論水平和寫作技巧不斷提高。
四、重視調研和信息成果轉化
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一篇好的信息一定是建立在深入調研基礎上的。市委會鼓勵信息員進行實地調研,確保問題真實存在,建議切實可行,避免“辦公室里搞調研、憑空想象寫信息”。如通過實地調研發現徐州市大龍湖景區缺少直飲水和塑膠跑道,形成《關于完善基礎設施建設,促進大龍湖景區提檔升級的建議》,得到徐州市市長批示。如今,大龍湖周邊設置了3處直飲水,環湖步道也基本建設完成,大大提升了大龍湖景區的形象。市委會重視信息向提案的轉化,如一篇反映部分縣區小學校大班額現象突出的信息,通過調研和轉化,作為集體提案提交市政協并被確定為重點提案,由市政府主要領導領銜督辦,有力促進了問題的解決,產生了一定的社會影響。