□文/蔚應(yīng)斌 圖/胡銘源

劉金勇(右)指導(dǎo)學(xué)員操作數(shù)控車床。
他是廠里培養(yǎng)的第一個(gè)數(shù)控車工,現(xiàn)是技師,且一專多能,普車、磨床、鉆床都會(huì)操作,一些急活、技術(shù)難度高的活,他都能保質(zhì)保量完成。他獲得第四屆全國(guó)數(shù)控技能大賽新疆區(qū)選拔賽數(shù)控車工(職工組)比賽第二名,是師市第十四批拔尖人才,還榮獲天業(yè)集團(tuán)青年崗位能手、金牌員工、天業(yè)工匠等稱號(hào)。他就是八師天業(yè)集團(tuán)天辰機(jī)械廠容器車間劉金勇。
“要做就做新時(shí)代一流的數(shù)控車工!”這是劉金勇經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。今年36歲的他,2008年3月進(jìn)天業(yè)集團(tuán),初來(lái)乍到就對(duì)數(shù)控車床操作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性非常感興趣,加工圖通過(guò)數(shù)據(jù)編程的輸入,工件就變成了需要的零件。為了熟練地掌握數(shù)控技術(shù),他邊學(xué)邊實(shí)踐,不懂就問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,回家了在電腦上還查找琢磨軟件編程的基本技能,很快就掌握了數(shù)控車工的基本操作技能,在車間里,他也是第一個(gè)獨(dú)立操作數(shù)控車床的員工。當(dāng)年底,領(lǐng)導(dǎo)派劉金勇參加了自治區(qū)組織的數(shù)控車鉗工比賽,他沒(méi)拿上名次。可當(dāng)他聽說(shuō)天業(yè)電廠有個(gè)青工在兵團(tuán)比賽中獲得第一名,回來(lái)就被集團(tuán)聘為高級(jí)技師。于是,他下決心提高技能,也要在大賽上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
為了盡快掌握車工技術(shù),劉金勇堅(jiān)持從最基礎(chǔ)的磨刀開始學(xué)起。他在砂輪前,經(jīng)常一站就是好幾個(gè)小時(shí),甚至一整天。磨刀時(shí)手經(jīng)常燙得起泡,有時(shí)手皮磨破了,就貼個(gè)創(chuàng)口貼繼續(xù)磨。夏天的砂輪間更像蒸籠樣熱得難受,一天下來(lái)他灰頭土臉,當(dāng)時(shí)和他一起進(jìn)廠工作的幾個(gè)車工,因?yàn)槭懿涣丝嗪屠郏嗬^離開選擇了其他工作,只有他還一直在堅(jiān)持。
工作中,劉金勇虛心向老師傅請(qǐng)教車床加工經(jīng)驗(yàn)技巧、刀具分類使用方法和技巧。下班后,他要么捧起書本看,要么上網(wǎng)找數(shù)控車床方面的資料學(xué)習(xí)。他憑借自學(xué)、請(qǐng)教、查資料的“笨”方法,車工技術(shù)水平穩(wěn)步提高。
2009年,劉金勇參與了天業(yè)電廠、天業(yè)煤制乙炔、天業(yè)節(jié)水成型輪等高精度工件的加工,他的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)得到大大提升和積累。2010年,他參加了第四屆全國(guó)數(shù)控技能大賽新疆區(qū)選拔賽數(shù)控車工(職工組)比賽,獲得第二名。2015年,他對(duì)天業(yè)節(jié)水中成型盤切槽刀具改進(jìn)制作,為公司降低兩萬(wàn)元生產(chǎn)成本,此項(xiàng)目獲天業(yè)集團(tuán)首屆“五小”活動(dòng)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
在13年的工作中,劉金勇多次參加國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口設(shè)備零部件的加工制作,有些零部件他從沒(méi)有見(jiàn)過(guò),制作工藝非常復(fù)雜,對(duì)制作技術(shù)水平要求高;有的零部件還要的特別緊急,他加班加點(diǎn)制作,都能保質(zhì)保量完成。
劉金勇還多次參與重要的技改項(xiàng)目及配件制作,展現(xiàn)出了天業(yè)集團(tuán)數(shù)控車工高超的技術(shù)水平。2020年,他參與完成一效發(fā)生氣管板鉸孔裝置零配件制作,現(xiàn)正申請(qǐng)專利,目前已批量生產(chǎn);2019年,他參加石河子大學(xué)校企合作項(xiàng)目電加熱襯塑項(xiàng)目零配件制作,經(jīng)試驗(yàn)后一次裝配成功;參與石河子大學(xué)校企合作科研項(xiàng)目焊接機(jī)器人項(xiàng)目零配件制作,經(jīng)試驗(yàn)后達(dá)到預(yù)期效果。
劉金勇堅(jiān)守工匠精神,在技術(shù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出,發(fā)揮了很好的技能引領(lǐng)作用,破解生產(chǎn)難題。同時(shí)他積極參加導(dǎo)師帶徒工作,已成功帶出四名技術(shù)過(guò)硬、能力突出的徒弟,為公司和集團(tuán)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。