煤海科苑里的逐夢人
——記山西天地王坡煤業有限公司黨委書記付天光

□ 楊騰飛

□最美科技工作者風采展示

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力實施創新驅動發展戰略和人才強國戰略，激發廣大煤炭科技工作者的創新創造熱情，根據《中共中央宣傳部、中國科協、科技部、中國科學院、中國工程院、國防科工局關于開展2020年“最美科技工作者”學習宣傳活動的通知》（科協發調字[2020]12號）以及《中國煤炭學會最美煤炭科技工作者遴選辦法》，中國煤炭學會開展了2020年度最美煤炭科技工作者遴選工作。

本次遴選，煤炭企事業單位遴選推薦了70位候選人，中國煤炭學會組織遴選委員會，經遴選程序與公示，遴選出最美煤炭科技工作者30位，同時追授因公去世的學者1位，予以宣傳表彰。

31位受表彰者，積極踐行社會主義核心價值觀，展示了勇于創新、攻關克難，甘于奉獻、志存高遠的時代精神，具有良好的示范作用。希望受表彰者再接再厲，不忘初心，牢記使命，在促進煤炭高質量發展過程中建功立業；希望廣大煤炭科技工作者以“最美煤炭科技工作者”為榜樣，把個人理想自覺融入煤炭行業發展藍圖，為建設世界科技強國、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出新的貢獻。

火車跑得快，全靠車頭帶。山西天地王坡煤業有限公司在安全、綠色、高效發展的道路上前行，靠的就是以黨委書記付天光為首的班子成員。作為公司發展的領頭羊，付天光帶領天地王坡人，堅持科技引領，積極開拓創新、求真務實、扎實工作，克服各種困難，推動天地王坡經濟穩定的發展。

尤其是在對科技創新方面，付天光更是付出了極大的努力和貢獻。中國煤炭工業科技進步成果三等獎《厚煤層留巷巷道圍巖失穩破壞機理及綜合控制技術研究》，13項實用新型發明專利獲得專利許可，《大直徑鉆孔“以孔代巷”采空區瓦斯治理技術》“五小”創新項目，等等這些天地王坡的科技成果，都繞不開他的努力和推動。而他親自研究的逐孔起爆數值模擬與振動控制研究、高強度高精度導爆管雷管的研制及應用、露天礦臺階爆破質量控制及其相關技術研究等也分別獲得過國家級榮譽獎項。前不久，付天光被授予了2020年“最美煤炭科技工作者”榮譽稱號，就是對他重科技、學科技、用科技的最好肯定。

向技術求效益

石以砥焉，化鈍為利，面對井下復雜生產地質環境和井上煤炭質量提升挑戰，付天光刀刃內向，扎實推進科技創新，向科技要效益。

深入推進科技創新管理，設立公司年度創新獎金，鼓勵內部創新；大力推動外部各類創新申報，加強創新成果保護，進一步提高員工創新積極性；依托集團公司的科研優勢，積極開展技術合作，加強新技術的探索和引進，改善井下生產環境，提高生產效率。2019年組織公司各部門參加澤州縣科技局組織的五小創新評比，申報41項，31項獲獎；參加中煤科工能源發展五小創新評比，共有21項項目獲獎；13項實用新型發明專利獲得專利許可；《厚煤層留巷巷道圍巖失穩破壞機理及綜合控制技術研究》獲得中國煤炭工業科技進步成果三等獎；30篇科技論文通過了煤炭工業規劃設計研究院的審查，并于《煤炭工程》雜志出版。

深入開展工藝優化，狠抓產品提質增效。主動適應市場需求，通過進行工藝優化，千方百計提升產品質量，實現效益最大化。一是進行原煤轉載工藝改造，在原煤運輸沿線各轉載點安裝螺旋溜槽，減少塊炭損耗，使塊炭率由20%提高到24%；通過增加煤倉裝、配煤設施，公路外運限下率由平均24%下降到平均14%，鐵路外運限下率由平均23%下降到平均15%；二是實行“煤矸分流”和原煤質量考核，確保原煤質量達標，滿足市場需求；三是與唐山研究院合作對洗選廠實施了改造，將進一步優化產品結構、提高經濟效益。

一分耕耘，一分收獲。一年來，面對井下生產條件復雜、環保政策制約、村莊搬遷頭緒諸多等困難，付天光同志團結帶領全體領導班子，務實功，求實效，較好地完成了各項經營業績目標。天地王坡先后榮獲“全國安全文化建設示范企業”、煤炭行業“AAA級信用企業”、集團公司“優秀貢獻企業”、山西省“功勛企業”、“100強企業”、晉城市“安全生產工作先進單位”、“培育和踐行社會主義核心價值觀示范企業”等先進集體榮譽稱號，獲得社會一致好評。

強隊伍促創新

付天光始終堅持“以人為本”的經營理念，精雕細琢人才工程。一是培塑復合型人才。自上而下開展“精一門、會兩門、學三門”的人才培塑工程，所有員工按照行業要求和崗位標準，實施“自我否定、自我完善、自我提高”三步驟，真正把員工培養成為有責任、講安全、懂技術、會管理、知榮辱的現代化企業人才。通過素質提升工程、大學生輪崗工作培養機制和全員績效考核機制，努力培養一專多能復合型人才。二是大力實施人才儲備工程。立足企業需要，通過人才招聘優惠政策等方法，面向全國選拔“能上手、能吃苦、能戰斗、能啃硬骨頭”的專業技術人才。幾年來，共吸收煤炭相關專業大學生、研究生44名。

大力提倡鼓勵技術比武，科技創新。選送六名技術能手參加全煤技能大賽選手培訓，組織67名職工參加了《全市煤礦安全群眾監督員培訓班》的培訓；向山西省總工會報“五小”創新項目6項，分別是：《大直徑鉆孔“以孔代巷”采空區瓦斯治理技術》《ZYWL-1900R履帶式全液壓鉆機升級改造》《對煤機齒軌支撐塊的設計使用》《錨索連接裝置研發與應用》《采煤機動力載波啟動方式創新》《采煤機行星孔工藝發明》；繼續穩步推進素質提升工作，目前已完成工程師取證共計71人。

創文化砥礪行

用文化管理企業是王坡人追求的至高境界，作為公司領導班子帶頭人，付天光堅持在傳承中創新，在創新中發展，秉承“安全、包容、凈化、進取”企業文化，規范管理，激勵斗志，凝聚人心，提升員工綜合素質，提出了“共建、共治、共享 積極構建安全生產命運共同體”的文化理念，強調要求高度重視科技創新，始終保持創新意識，積極適應形勢和行業要求，穿新鞋走新路，實現創新驅動發展，科技保障安全。通過傳承和延續優良企業文化，為公司發展提供了必要途徑、提升了核心競爭力，讓每位員工在公司平臺上實現自我價值，提升員工獲得感、幸福感和感恩之情，促使其全身心為公司發展貢獻自己的青春力量。

新冠疫情發生以來，付天光親自指揮，科學部署，精準施策，持續奮戰在公司疫情防控第一線。付天光既有責任擔當之勇，又有科學防控之智，既有統籌兼顧之謀，又有組織實施之能，他扛起了天地王坡新冠肺炎疫情防控的大旗，在大戰中踐行了黨員干部的初心使命，在疫情阻擊戰大考中交出了合格的答卷，實現了公司兩千多名員工身體健康零感染，為促進公司實現生產經營目標任務匯聚強勁力量！

千帆過盡，初心不改，逐夢前行。付天光將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真履行黨章賦予的職責，牢記使命，忠于職守，腳踏實地，深耕科技創新，勵精圖治不斷求索，為天地王坡的發展作出新的更大貢獻。