為安全生產注入“強心劑”

□王澤軍

萬年礦工會把安全宣教與安全生產實踐相結合，全面提升職工安全意識，筑牢安全生產的“強心劑”。

安全宣教“凝心”，用安全文化引導人。礦工會通過安全文化宣傳單宣傳安全文化理念，舉辦知識競賽、安全趣味游戲等一系列活動，不斷引導職工牢固樹立安全紅線意識，增強安全生產觀念。用親情關愛人，不定期開展“安全宣講進班組”、“寫安全家書”、發放倡議書、走訪慰問等活動，并對“安全不放心人”、“三違”人員采取心理分析、案例學習、結對幫扶、跟蹤幫教等方法，用濃濃親情溫暖職工，提醒他們在工作中時刻繃緊安全生產弦。

安全培訓“塑形”，用身邊案例教育人。開展“三違人員現身說法”教育活動，引導職工按照崗位標準流程操作，提高質量標準，樹立正確的安全觀。加強事故案例應急實戰演練，全員參與，身臨其境，以規范的安全行為促進安全意識的全面提升。并結合安全工作實際，大力開展技術比武、研討交流、技術能力提升大講堂、師帶徒結對幫扶等活動，把培訓學習與現場實操有機結合起來，形成“學練比”的濃厚氛圍。利用微信群“線上、線下”同步學習，提高職工安全綜合素質，促進全員安全技能提升。

現場指導“提能”，用專業技術培育人。組織基層工會針對生產過程中遇到的各種疑難雜癥組織管技人員開展“集中會診”，切實做到技術學到位、措施學到位、管理學到位，不斷提升安全管理水平，補齊安全生產短板，明確工作目標，壓實工作責任，嚴格履職盡責，積極倡導帶著問題下井，解決實際問題，強化帶班過程中對重點部位、關鍵環節、重點區域檢查，徹底把發現的隱患消滅在萌芽狀態。