劉筠
摘要:隨著我國綜合國力的不斷增強,電力企業財務會計管理體制也迎來了全面的深化改革,管理模式正在向著精細化的方向發展,進一步提高了市場競爭力。在電力企業財務會計體制發展的過程中,越來越多的電力企業管理者認識到了加強財務會計內部控制的重要性,逐漸開始實施加強財務會計內部控制的策略,從而不斷地提升電力企業財務會計的管理水平,本文首先提出了電力企業加強財務會計內部控制的重要性,在此基礎上分析了電力企業財務會計內部控制存在的問題,并提出了相關的解決策略。
關鍵詞:電力企業;財務會計;內部控制
一、電力企業加強財務會計內部控制的重要性
電力企業通過加強財務會計內部控制可以進一步加強對電力企業財務會計的管理,財務會計內部控制與我國資產的完整性有著緊密的關聯,加強財務會計內部控制能夠充分保證我國資產的安全性和完整性。我國為了加強電力企業財務會計內部控制落實了相關的法律法規,一定程度上增強了電力企業資金的安全性,為電力企業的長遠發展提供了保障。電力企業加強財務會計內部控制能夠有效減少腐敗現象的發生,在整體上加強對企業的控制,促進企業規范化的發展,從而不斷提高電力企業財務會計的管理水平。
二、電力企業財務會計內部控制存在的問題
2.1缺乏完善的內部控制監督體系
隨著社會的不斷發展,更多的電力企業逐漸建立了財務會計內部控制監督體系,但是由于電力企業財務會計內部控制正處在發展前期,具體措施還沒有落實導致內部控制監督體系不健全,需要進一步完善。只有完善的內部控制監督體系才能體現出財務會計內部監督的重要性,不健全的內部控制監督體系缺乏科學性和嚴謹性能夠不斷提升電力企業財務發生風險的概率。
2.2財務會計內部控制人員素質較低
當前我國電力企業財務會計內部控制人員的素質普遍偏低,主要與以下幾個方面有關,大部分電力企業主要將精力都放在了提高電力供給上,嚴重忽視了財務會計內部控制人員的管理,導致大部分財務會計內部控制人員專業能力較差綜合素質偏低;大部分電力企業雖然設立了財務會計內部控制部門,但是相關的管理人員并沒有經過專業的培訓,并且不具備相應的專業知識,甚至一些電力企業的財務會計內部控制部門實際上是名存實亡,管理人員當中會有一些財務人員來湊齊人數,嚴重阻礙了財務會計內部控制部門的發展;電力企業在培訓財務會計內部控制人員時不會花費大量的時間以及精力,也不會對內部控制人員進行長期的教育,導致內部控制人員綜合素質較低,不能有效判斷出市場經濟的發展趨勢,從而影響自身的工作效率,阻礙企業的發展。
2.3缺乏完善的風險管理機制
企業缺乏完善的風險管理機制,在市場經濟發生危機時,不能對風險作出有效的預警,對企業的平穩發展埋下了巨大的隱患,不利于企業的管理。
2.4缺乏管理體制
由于電力企業缺乏管理體制,電力企業的財務管理人員在進行相關的財務管理工作時,如果遇到了陌生的財務問題,往往會跟著自己的感覺走,根據自己多年的工作經驗來解決財務問題,這種情況不利于企業的發展,出現這種情況是因為企業沒有建設完善的管理體制,相關的財務管理人員不會受到約束,從而影響工作的效率。
三、電力企業加強財務會計內部控制的措施
3.1建立完善的內部審計制度
完善的內部審計制度能夠充分發揮出對財務會計內部控制的監督作用,保證財務會計內部控制審計制度的有效實施。完善的內部審計制度首先要將會計資料、核算以及財務收支放在第一位,對其進行嚴格的審查和監督,不斷提升會計信息的準確性、合法性以及真實性,會計信息能夠直接反映出企業真實的發展狀況,因此,一定要加大對會計信息的重視程度,準確的會計信息能夠進一步加強財務會計內部控制,促使企業更加規范化的發展。電力企業在進行審計之前,首先要確保審計制度的科學性以及合理性,一旦發現問題立刻糾正,避免在審計過程中出現違法亂紀的情況,最大程度上確保企業自身的經濟效益,審計完成后,需要將審計結果上報給上級領導,可以提出相關的改革措施,針對財務會計內部控制工作的薄弱環節進行重點改革,以及來促進財務會計內部控制工作的發展,不斷加強財務會計內部控制。
3.2提升財務會計內部控制人員素質水平
電力企業需要不斷提升財務會計內部控制人員素質水平以此來滿足財務會計內部控制工作的需要,不斷加強對財務會計內部控制部門的建設,從整體上提高財務會計內部控制人員的綜合素質,完善相關的財務會計內部控制人員的考核制度,對內部控制人員進行考核,使控制人員產生危機意識,從而不斷提升自身的綜合素質,加強對會計內部控制人員的培訓力度,通過定期開展專業課程,不斷的鞏固控制人員的專業知識,提升他們的工作效率。聘請專業的財務人員對他們進行授課,拓寬他們的知識面,使財務會計內部控制人員掌握更多的信息化技術,不斷提升他們的業務能力,有效提升財務會計內部控制人員的素質水平。
3.3建立完善的風險管理機制
完善的風險管理機制不僅能夠有效提升財務會計內部控制人員的風險意識還可以充分發揮出風險管理機制的監督作用,及時發現風險并做出預警。財務會計內部控制人員可以根據市場經濟的發展趨勢,對風險管理機制進行適當的調整,從而確保風險管理機制的實用性,有效降低外部經濟環境對企業造成的影響。
3.4制定嚴格的激勵考核機制
嚴格的激勵考核機制能夠提升財務會計內部控制人員工作的積極性,提升工作效率。對認真完成工作的員工進行獎勵,對工作效率低的員工進行懲罰,保證考核的公開透明,考核結果要進行客觀地評價,以此來推動考核機制的建設進程。
結語:
電力企業與人們的日常生活息息相關,國家越來越重視電力企業的發展并且不斷加大對它的投資力度,財務會計內部控制對電力企業發揮著關鍵的作用,需要進一步加強財務會計內部控制,從而有效提升電力企業的財務管理水平,使人民群眾享受更好的供電服務。
參考文獻:
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