開展黨委聯系專家 營造禮敬人才氛圍

王鵬飛

摘要：重視專家聯系服務是黨的優良傳統，也是做好知識分子工作的寶貴經驗，為深入推進實施人才強企戰略，大力弘揚石油石化優良傳統，增強優秀專家人才凝聚力，勝利油田在中國石化直屬單位中率先開展了黨委聯系專家工作，建立起“組織領導與思想保障相結合、統籌兼顧與動態管理相結合、政治引領與事業感召相結合”的黨委聯系專家工作體系，努力培植“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的人才成長沃土，促進各類專家人才作用有效發揮，為勝利油田高質量發展提供堅強的人才保證和智力支撐。

關鍵詞：黨委;專家;凝聚;服務

一、黨委高度重視，堅持組織領導與思想保障相結合，構建全方位人才聯系體系

（一）黨委以上率下，機制建設保障到位

建立黨委聯系專家制度，是進一步加強黨風建設，增強黨在知識分子中的凝聚力、號召力，更好地發揮知識分子作用的重要措施。油田黨委按照中央關于黨委聯系專家工作的重要部署安排，結合工作實際，制定印發了《勝利油田黨委聯系專家工作實施辦法》，明確油田層面聯系專家工作的基本要求、工作職責和聯系對象、內容及方式，建立以聯系制度為關鍵，以增強服務能力為保障，構建黨委總攬全局、組織部門牽頭抓總、所在單位具體服務的工作格局。

（二）構建網格體系，全面覆蓋優秀人才

做好黨委聯系專家工作，必須要充分發揮黨委的政治引領作用，集各級黨委黨組織合力?！秳倮吞稂h委聯系專家工作實施辦法》印發后，迅速構建了黨委以上率下重點聯系，各二級黨委、組工干部高度覆蓋的人才聯系網格體系。黨委組織部積極結合各職能部門和單位，綜合考慮專家人才的專業技術水平和所獲榮譽，合理確定專家人才層次，充分醞釀后向黨委推薦。

二、優選聯系對象，堅持統籌兼顧與動態管理相結合，凝聚各類優秀專家人才

（一）把握人才特點，以點帶面輻射全員

聯系專家人才的選擇范圍為油田生產、科研、管理等領域的專業技術人員，特別注重選拔在高效勘探、效益開發、提高服務保障能力、打造新經濟增長點等工作中取得顯著成效、做出突出貢獻、具有一定代表性的專業技術人才。在兼顧生產科研各個崗位的同時，油田還有意識向一線和年輕人才傾斜，把青年后備人才、新入職高校畢業生等年輕專業技術人員納入聯系范圍。在1100余名聯系專家人才中，包含中國工程院院士1人、集團公司、油田高級專家8人、二級單位首席專家106人等油田優秀人才，通過黨委聯系專家工作，真正把工作實績好、代表性強的優秀專家人才選拔出來，建立聯系，做好服務工作。

（二）加強工作溝通，搭建專業溝通橋梁

為保證聯系專家工作更好的促進中心工作，油田在確定聯系人和聯系專家時，統籌兼顧領導班子成員工作分工和專家業務特點，鼓勵聯系人優先聯系本專業領域的優秀人才，聯系領導和專家人才“專業對口”，消除了專家和聯系領導之間的隔閡，聯系領導也可以更好的幫助專家人才解決工作上遇到的困難和問題。王濤博士秉承石油石化科技人員的優良傳統，勇于擔當、刻苦攻關，完成“海上油田活性聚合物乳液驅油體系”等多項國家級項目的研究，并于今年榮獲“全國五一勞動獎章”和“山東省突出貢獻專家”榮譽。

三、創新聯系方式，堅持政治引領與事業感召相結合，服務人才創新創效

（一）加強思想引領，強化政治認同

油田黨委將聯系專家工作作為加強意識形態工作的重要舉措，不斷加強對專家人才的政治引領、政治吸納，聯系過程中結合油田實際，通過走訪慰問、電話、郵件等形式，及時向聯系對象宣傳黨和國家、集團公司及油田的方針政策，通報油田生產經營和改革發展情況、發展規劃等，向專家人才請教對油田工作的意見建議。提升專家人才政治待遇，吸納專家參加黨委中心組學習、列席領導班子會，注重在高層次人才和各類優秀人才中發展黨員，增強廣大人才的組織歸屬感。

（二）真誠溝通服務，營造良好環境

風正好揚帆，營造一個“人人渴望成才、人人努力成才”的濃厚氛圍，是“人人皆可成才、人人盡展其才”良好局面形成的必然條件。為進一步做好聯系服務，油田黨委為每名聯系對象設計發放專家聯系卡，印制《勝利石油管理局有限公司黨委聯系專家工作手冊》，指定一名了解專家情況的中層領導干部為聯絡員，詳細記錄聯系專家情況，掌握專家的學習、工作、生活和家庭狀況，對專家反映的困難和問題，及時協調解決，讓專家在干事創業上騰開雙手，全力做好本職工作。關心專家身心健康，定期組織專家體檢、休假、療養，為他們提供良好醫療保健服務。

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