中產(chǎn)生娃壓力山大

張立忠

我的鄰居吉爾又懷孕了，這將是她和麥克的第三個(gè)孩子。吉爾和麥克是典型美國夫婦，年輕的時(shí)候在城里蝸居打拼，結(jié)婚生子之后，把家搬到城外郊區(qū)安家落戶。

兩年前他們搬來的時(shí)候，帶著一個(gè)不到兩歲的兒子，當(dāng)時(shí)吉爾正懷著第二個(gè)孩子。他們搬來幾個(gè)月之后，我們一起慶祝了他們小女兒的降生。

記得他們剛搬來時(shí)，麥克意氣風(fēng)發(fā)——他有哈佛的MBA學(xué)位，在一家大公司的市場(chǎng)部任職，是前途光明的青年才俊。周末的時(shí)候，常常看見他把高爾夫球桿放進(jìn)汽車后備箱揚(yáng)長而去。他的妻子吉爾在一家小公司做會(huì)計(jì)，工作時(shí)間比較靈活，第二個(gè)孩子出生后不久，她就恢復(fù)在家上班了，因?yàn)樗墓緵]有給她帶薪產(chǎn)假。

美國是目前世界上很少的幾個(gè)沒有通過法律要求企業(yè)為其員工提供帶薪產(chǎn)假的國家之一，產(chǎn)假屬于美國勞動(dòng)法規(guī)定范疇，其1993年修正的《家庭和醫(yī)療休假法》規(guī)定，“有50名以上雇員的公司，必須給新生兒或新收養(yǎng)了兒童的母親12周的無薪產(chǎn)假。”目前只有為數(shù)不多的幾個(gè)州把這一規(guī)定擴(kuò)展到小型公司（50名以下雇員）。而對(duì)于大部分供職于小型公司的母親，則沒有相關(guān)法律給予她們帶薪或無薪產(chǎn)假的保障。

沒有帶薪產(chǎn)假，新晉媽媽只能想方設(shè)法降低生育成本：除了把帶薪假期全部用在生育期，買保險(xiǎn)是最主要的途徑之一。2014年的《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案》規(guī)定：所有的醫(yī)保必須包含懷孕和生產(chǎn)，涵蓋從產(chǎn)前檢查、住院生產(chǎn)到產(chǎn)后新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理的大部分費(fèi)用。還有一種保險(xiǎn)叫“短期殘疾保險(xiǎn)”，該保險(xiǎn)可以使被保險(xiǎn)人在“短期喪失工作能力”期間，得到至多60%的薪資。生育可以算“短期喪失工作能力”，所以可以領(lǐng)這個(gè)保險(xiǎn)金。

現(xiàn)在有很多美國公司為全體員工購買了這個(gè)保險(xiǎn)，算是給員工的福利。還有待遇更好的公司，不僅為新晉媽媽提供時(shí)長不等的帶薪產(chǎn)假，新晉爸爸也享有同等待遇。不過這屬于公司行為，不在國家法律法規(guī)之內(nèi)。

以前也聽說過“在美國生一個(gè)孩子領(lǐng)多少錢”的話，實(shí)際情況是，只有沒收入或者低收入家庭可以申請(qǐng)“婦幼營養(yǎng)補(bǔ)貼”。對(duì)于低收入水平的定義，各州又不同。在我居住的康涅狄克州，低收入是指“等于或者低于聯(lián)邦貧困指南的185%”。2020年“聯(lián)邦貧困指南”的貧困標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人年收入在12140美元以下，或者作為一個(gè)四口之家，家庭收入在25000美元以下。那么，能夠領(lǐng)取“婦幼營養(yǎng)補(bǔ)貼”的收入水平應(yīng)該是個(gè)人年收入等于或小于22459美元，或者四口之家的家庭年收入等于或小于46250美元。符合了貧困標(biāo)準(zhǔn)，能領(lǐng)取多少“婦幼營養(yǎng)補(bǔ)貼”呢？這個(gè)計(jì)算方法非常復(fù)雜，有很多指標(biāo)，一般從每人幾十美元到幾百美元不等。營養(yǎng)補(bǔ)貼不以現(xiàn)金方式發(fā)放，而是以“購物卡”和免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)的形式下發(fā)。“婦幼營養(yǎng)補(bǔ)貼”需要每年申請(qǐng)，如通過審核，可以一直領(lǐng)取到孩子的5周歲生日。孩子5歲之后可以讀書了，這時(shí)如果仍符合貧困標(biāo)準(zhǔn)，可以申請(qǐng)學(xué)校的免費(fèi)營養(yǎng)早餐和午餐。

作為中產(chǎn)之家，麥克一家在添丁以后，能夠得到的補(bǔ)貼幾乎是零，他們唯一的福利是可以退稅。孩子的生養(yǎng)費(fèi)用、上學(xué)費(fèi)用（私立學(xué)校學(xué)費(fèi)除外）都可以用來抵稅。但是，這個(gè)抵稅額度隨著收入的增加而遞減。也就是說，收入越低，抵稅額度越高。

生完二胎以后，吉爾堅(jiān)持上班，兩歲的哥哥白天被送去日托，麥克在家的時(shí)間也明顯增加，周末高爾夫運(yùn)動(dòng)變成了推著嬰兒車跑步。雖然吉爾的工作時(shí)間相對(duì)靈活，但也有安排不開的時(shí)候，因此外婆常常過來幫忙。當(dāng)我問吉爾接下來的計(jì)劃時(shí)，她指指隆起的腹部說：“這個(gè)出來之后，我就不回去上班了。”是啊，美國人工昂貴，日托加上請(qǐng)保姆的費(fèi)用，超出吉爾的工資收入，再加上稅收因素，最經(jīng)濟(jì)的決定是媽媽辭職做全職主婦。

總之，在美國，作為無收入或低收入家庭，生育孩子前后能夠得到比較多的福利補(bǔ)貼。而中產(chǎn)家庭，特別是有工作的職業(yè)女性，在享受新生命到來的喜悅之余，則要承擔(dān)更多壓力，甚至要在工作和家庭之間做出取舍。

（摘自6月10日《北京青年報(bào)》）