新形勢下有關黨務工作的創(chuàng)新研究

滕永霞

摘要：近年來，我國經濟發(fā)展十分迅速，在我國社會主義市場經濟的發(fā)展除了要遵循市場經濟發(fā)展規(guī)律外，還會受到國家宏觀調控的調節(jié)作用。企業(yè)便是黨和國家對社會經濟發(fā)展進行宏觀調控的重要載體。因此，企業(yè)在我國社會經濟發(fā)展中具有不可替代的重要作用。為了進一步促進國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，習近平總書記強調要進一步深化中國共產黨對于企業(yè)的領導，進一步加強企業(yè)的黨建工作，提升工作質量。目前我國國有企業(yè)正在全面深化改革，在該背景下采取有效措施推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，既是我國黨建工作科學化發(fā)展的需要，也是企業(yè)不斷提高自身競爭實力、更好適應時代發(fā)展形勢、取得進一步發(fā)展的有效保障。

關鍵詞：新形勢下;黨務工作;創(chuàng)新

引言

隨著經濟建設的不斷發(fā)展，企業(yè)為了確保在新時代背景下可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，需要對自身黨務工作的重要性提高認識，并對黨務工作加強創(chuàng)新研究，使其能夠更好地適應新時期企業(yè)發(fā)展需求，并確保黨務工作的順利開展。通過企業(yè)對黨務工作的不斷創(chuàng)新，能夠對黨務工作的新時代特征加強把握，使其能夠更好地滿足高質量發(fā)展要求，并對黨務工作人員的綜合素質加強培養(yǎng)，使黨務工作水平有效提升的同時，企業(yè)升級與轉型得到有效促進。本文就新形勢下的企業(yè)黨務工作所面臨的新要求進行分析，并對黨務工作創(chuàng)新措施進行探討。

1新時代加強基層黨務工作的重要意義

1.1有利于鞏固黨的執(zhí)政地位

基層黨組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。事業(yè)單位加強基層黨務工作，對于加強黨的領導，增強基層群眾對黨的政策方針的理解和貫徹執(zhí)行，鞏固黨的執(zhí)政地位有著極其重要的作用。與此同時，加強基層黨務工作，也有助于事業(yè)單位強化內部管理、深化作風整頓，營造一個更加良好的工作氛圍。

1.2有利于提升事業(yè)單位核心競爭力

加強事業(yè)單位基層黨務工作，能夠促進單位基層群眾樹立統(tǒng)一的思想認識，增強對事業(yè)單位整體發(fā)展規(guī)劃的認可度，提升事業(yè)單位整體凝聚力，讓事業(yè)單位競爭優(yōu)勢更加明顯。在市場經濟環(huán)境下，基層黨務工作的開展與落實，能夠提升事業(yè)單位在市場中的競爭實力，有利于發(fā)揮單位自身優(yōu)勢。

2新形勢下黨務工作創(chuàng)新的有效措施

2.1加強黨風廉政建設

在企業(yè)黨務工作中防腐倡廉是其中重要核心內容，目前政府及黨組織不斷強化干部貪腐查處力度，因此在企業(yè)內部也應不斷強化此項工作的開展力度。企業(yè)應結合相關法律法規(guī)，對黨務工作的重點內容加強重視，并對相應的規(guī)章制度進行健全和完善，確保黨員干部能夠保持廉潔的工作作風。另外企業(yè)應對傳統(tǒng)的用人制度及相應管理模式予以適度改革，對現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式進行創(chuàng)建。為了促進現(xiàn)代化企業(yè)制度的健全和完善，黨務管理人員需要對自身工作的主導作用予以充分發(fā)揮，使黨務工作在企業(yè)管理中的地位得以進一步強化，同時對企業(yè)黨風廉政建設予以切實保障。還應對賞罰分明的獎懲制度予以構建，一旦黨務人員存在貪污腐敗現(xiàn)象，應給予嚴厲處分，對于情節(jié)嚴重者，應給予開除等必要的懲處。另外對于充分發(fā)揮防腐倡廉作用的黨務人員，應給予適當?shù)莫剟睿瑥亩裹h務人員的工作熱情有效激發(fā)。

2.2完善宣傳工作激勵機制，激發(fā)基層黨務宣傳工作者積極性

良好的機制是做好基層宣傳思想工作的關鍵。要健全組織保障機制，加強組織領導，強化個人責任制及考核督查。黨務宣傳工作必須進一步建立和完善目標考核機制，主要從學習型黨組織創(chuàng)建、輿論宣傳、文明創(chuàng)建、支部手冊填寫規(guī)范等方面進行考核，同時要將獲得表彰獎勵作為加分項，主體責任履行不到位、黨組織軟弱渙散等問題作為否決項進行考評;要把目標考核與量化考核結合起來，把平時監(jiān)督檢查與年終考核結合起來;要將考核結果與宣傳人員的評先評優(yōu)、晉職晉銜掛鉤，對于不能完成年初目標任務的將不予評為年度先進個人，對超額完成指標的優(yōu)先考慮先進個人評選，對長期不達標的單位或個人，將在各系統(tǒng)內進行通報批評;切實改變干與不干一個樣、干好與干壞一個樣、干多干少一個樣的狀況，增強考核對黨務宣傳工作人員的約束力，調動員工積極性，營造事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好企業(yè)氛圍。

2.3通過夯實主體責任來創(chuàng)新工作機制

科學合理系統(tǒng)完善的黨建工作機制是黨建工作開展的重要基礎，有助于降低國有企業(yè)黨建工作開展的阻力，提高效率和質量。具體來說包括三個方面。一是以支部建設標準化作為黨建工作的重要目標，在該目標的引導下不斷提升基層黨支部的組織力和凝聚力。二是形成健全的黨建工作績效考核制度，明確支部是黨建工作的主體，黨支部書記是第一責任人，然后基于黨支部建設標準化的工作目標以及“五化”黨組織建設標準為指導來探索創(chuàng)新黨建工作考核形式，通過定期檢查、目標責任清單管理以及樹立典型等多種措施來提高黨建工作的實效。同時應該在領導干部責任目標考核中納入黨建工作以及黨風廉政工作的內容，并且將考核結果直接與領導干部的薪酬待遇、崗位晉升以及評優(yōu)評先掛鉤。三是加強制度建設，在黨建工作開展中逐步形成黨建工作制度體系化，突出黨建制度創(chuàng)新，注重黨建工作科學化建設。

2.4加強黨建工作的信息化建設

黨建工作要落實落地出成效，就得堅持走群眾路線，服務人民群眾、依靠人民群眾，因此，開展黨建工作必須保證宣傳的及時性與有效性。目前，騰訊QQ、微信等交流工具和OA辦公平臺等工作軟件，基本可滿足黨建工作的需要。對此，黨務工作人員要熟練掌握這些軟件工具的操作與使用，及時掌握信息、發(fā)布通知、了解情況，有效提升辦公效率。另外，黨建工作要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，還需要創(chuàng)建或更新高效的工作平臺系統(tǒng)，以充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。為適應當前自媒體、全媒體、融媒體的時代趨勢，很多基層黨組織都開通了微博、微信、抖音短視頻等賬號，以確保黨建工作信息可及時有效地進行宣傳和傳達。不僅如此，要創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，黨務工作人員還可以在創(chuàng)建新的黨建工作管理系統(tǒng)上下功夫，在以此來保證黨員個人信息或單位組織信息安全的同時，提高黨組織成員對黨建工作的重視程度。值得一提的是，黨建工作管理系統(tǒng)不僅要及時傳遞信息，還應及時掌握全體黨員的信息反饋，使之成為黨組織與黨員間相互交流的平臺。除此之外，黨建工作管理系統(tǒng)還必須滿足黨員和普通群眾的學習生活需要，將一些黨的政策、黨務信息提供給單位成員，讓人民群眾更熱愛黨和祖國，從而提升其國家榮譽感。

結語

隨著國家和黨組織對防腐倡廉的工作的大力推進，企業(yè)也應結合新形勢發(fā)展背景，對黨務工作進行積極創(chuàng)新，使黨務工作水平和效率有效強化，同時通過黨務工作理念的不斷創(chuàng)新，能夠對現(xiàn)階段黨務工作中所存在的問題，以及所面臨的困境有效解決和突破，從而促進黨務工作重要作用在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的充分發(fā)揮。

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