陶琴
摘要:教育是社會經(jīng)久不衰的話題,也是每個家庭都分外掛懷的事情,在教育的各個階段,幼兒園學(xué)段是幼兒接受教育的啟蒙階段。鑒于幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,幼兒在這一學(xué)段中對幼師的依賴性更強。因此,幼兒教師主體意識不僅關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量,還關(guān)系著幼兒的成長與啟蒙發(fā)展。在此背景下,本文研究了幼兒教師主體意識對教師核心素養(yǎng)和能力發(fā)展的影響,希望對相關(guān)研究有所幫助。
關(guān)鍵詞:幼兒教師;教師主體意識;教師核心素養(yǎng);教育 中圖分類號:A ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ?文章編號:(2021)-23-171
一、幼兒教師主體意識對教師核心素養(yǎng)的影響
(一)過硬專業(yè)素養(yǎng)的提升
幼師主體意識對教師核心素養(yǎng)的影響,首先體現(xiàn)在過硬專業(yè)素養(yǎng)上。當(dāng)幼兒教師有了強烈的主體意識之后,他們便有了執(zhí)著的教育情懷,即把自己當(dāng)作幼兒教育的主人公,擔(dān)負(fù)著重要的教書育人的責(zé)任,有想要提升專業(yè)素養(yǎng)的意愿。在幼師主體意識驅(qū)動下,幼師可以通過網(wǎng)課、微課堂、觀摩優(yōu)秀幼師教學(xué)等方式,從語言行為、溝通能力、教學(xué)方法等多個方面提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。此外,幼師還可以寫專業(yè)素養(yǎng)提升日記,記錄與總結(jié)自己當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果。
(二)教育藝術(shù)素養(yǎng)的提高
幼師主體意識對教師核心素養(yǎng)的影響,也體現(xiàn)在具有主體意識的教師主動尋求教育藝術(shù)素養(yǎng)的提高。這是因為教育具有特殊性,幼兒園學(xué)段的教育也不例外。幼師面對的是心智尚不成熟的幼兒,因此幼師在于幼兒溝通交流、組織幼兒開展活動、幫助幼兒學(xué)習(xí)知識等方面可能會遭遇成年思維與幼童思維的碰撞。因此,一方面,幼師需要了解幼童視角,學(xué)習(xí)肢體語言和口頭語言藝術(shù)。另一方面,幼師還需要學(xué)習(xí)一些教學(xué)藝術(shù),比如制作色彩豐富清新的課件,引入充滿趣味性的動畫性質(zhì)的微課等。
(三)教育創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng)
幼師主體意識對教師核心素養(yǎng)的影響,還體現(xiàn)在具有主體意識的教師會主動培養(yǎng)自己的教育創(chuàng)新素養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展和教育理念的進(jìn)步,社會越來越需要創(chuàng)新型人才,因此幼師只有培養(yǎng)自己的創(chuàng)新素養(yǎng),才能更懂得如何幫助幼兒養(yǎng)成創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新習(xí)慣。例如,幼師可以從工作日記當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題,把這些問題作為可以突破的創(chuàng)新口,以此培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。再如,幼師還可以緊跟教育發(fā)展步伐,將新的教育理念與教學(xué)育人工作相聯(lián)系,從而創(chuàng)新自己的教育工作。
二、幼兒教師主體意識對教師能力發(fā)展的影響
(一)班級管理能力和組織能力的提升
不論是幼兒小班、中班還是大班,不同班級都是一個班集體,能否形成有凝聚力的班集體,考驗了幼師的班級管理能力和組織能力。具有主體意識的幼兒教師會在日常活動發(fā)現(xiàn)自己在班級管理上的不足,加以改正,慢慢提升自己的相關(guān)能力。例如,在組織學(xué)生開展構(gòu)建活動時,具有主體意識的幼師組織過幾次構(gòu)建活動后,會發(fā)現(xiàn)與小朋友們共同制定活動方案的效果要更好。如果師生共同制定活動方案的過程中,交代清楚活動步驟,小朋友們的參與熱情更高,學(xué)習(xí)新知識的意愿更強。再如,幼師之間也可以互相交流自己在工作遇到的個性問題和共同問題,以及這些問題的處理方法。此外,幼師還可以請教資深幼師,多觀摩他們的班級管理與活動組織方式。
(二)自我反思與工作反思能力的增強
幼兒教師主體意識對教師能力發(fā)展的影響,還體現(xiàn)在幼師自我反思與工作反思能力的增強。一方面,這些幼師可以根據(jù)實際情況為自己制定IDP職業(yè)規(guī)劃,反思自己專業(yè)知識的儲備、溝通能力等軟實力情況等內(nèi)容。另一方面,幼師還需要反思當(dāng)日的工作,包括但不限于教育教學(xué)內(nèi)容、方法、效果、班級管理情況、工作態(tài)度、工作計劃完成度、問題發(fā)現(xiàn)與總結(jié)、是否具有工作創(chuàng)新點等內(nèi)容。此外,幼師還可以學(xué)會使用時間記錄法、番茄工作計劃法等反思方法,從微課堂、慕課、專業(yè)課書籍等渠道獲取幫助,提高自己的工作效率和反思效果。
(三)合作教育教學(xué)能力的提高
幼兒教師主體意識對教師能力發(fā)展的影響,也體現(xiàn)在幼師合作教育教學(xué)能力的提高。從教學(xué)實際出發(fā),許多幼師都會遇到相似的難題,如幼兒的規(guī)則意識很差和幼兒的注意力不集中,如果這時幼師在三種解決方法中難以抉擇,那么不妨一位幼師采用一種解決方法,最后比對教育教學(xué)效果,以期擇優(yōu)應(yīng)用到今后的教育教學(xué)中去。再者,如果幼師遲遲沒有想出解決這兩方面問題很好的方法,遭遇相同難題的幼師不妨開一個短會,一起分析與尋找問題解決方法。此外,幼師的合作教育教學(xué)能力還會督促幼師在同輩壓力的影響下,自動向優(yōu)秀幼師看齊。
三、結(jié)語
綜上所述,幼師主體意識對教師核心素養(yǎng)的影響集中體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)、教育藝術(shù)素養(yǎng)和教育創(chuàng)新素養(yǎng)的提升上,而幼師主體意識對教師能力發(fā)展的影響則集中于班級管理與組織能力、自我反思與工作反思能力以及合作教育教學(xué)能力上。因此,為了達(dá)到更好的幼兒園教育效果,實現(xiàn)幼師們的教育理想,需要幼師提升自我主體意識。這是本文探究的重點內(nèi)容,希望有一定的參考價值。
參考文獻(xiàn)
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