淺談會計失真的根源及監(jiān)管機制創(chuàng)新

衛(wèi)平原

摘要：對于企業(yè)的會計信息來說，其需要信息的可靠性和安全性作為支撐，所以會計核算要更加全面的對于整體內容真實性和可靠性進行研究。但是隨著經濟的發(fā)展，很多企業(yè)的會計信息管理并沒有做到這一點，這嚴重的擾亂了我國經濟的整體發(fā)展水平和市場經營的秩序。應該確保會計的信息更加的貼近實際，制定相應的計劃來減少會計信息失真現象的發(fā)生。本文將對會計信息失真的現象進行相關的調查和分析。找出其中真正導致這一現象發(fā)生的原因，并提出相應的解決辦法和對策，希望對我國企業(yè)整體的監(jiān)管機制起到一定的作用。

關鍵詞 ：會計失真;監(jiān)督;管理機制

中圖分類號：G4 文獻標識碼：A 文章編號：（2021）-2-260

1會計信息失真相關概述

會計信息是指會計通過單位或者企業(yè)的財務報表等參考材料，對整個企業(yè)的投資者或者其他企業(yè)的信息者起到參照作用，為整個單位和企業(yè)財務整體的研究提供的信息，其也是領導者們進行決策中需要參考的重要組成部分。會計信息失真很大程度的違反了信息的真實性，同時也違反了會計信息需要遵從的基本原則，產生了財務報告與真實反映情況不一致的現象。

2我國會計信息失真的現狀

2.1政府監(jiān)管存在不足

從近幾年發(fā)生的問題和現象中，我們不難看出，相關管理部門對我國會計工作的監(jiān)管中存在著一些的問題。針對我國會計信息失真的現象，相關的部門應該履行自己的權利和義務，實行多方面的監(jiān)管。同時也應該避免由各個監(jiān)管部門產生相關利益的斗爭，從而降低了對于會計工作部門的監(jiān)管程度。可以通過對已定機制的落實和新制度的建立來防止有關部分隨意濫用自己的職權。

2.2企業(yè)內部控制制度缺失

廣大的企業(yè)經營者和投資者由于會計信息的失真事件經受了嚴重的損失，這與企業(yè)管理層人員的意識有關，企業(yè)缺乏內部的監(jiān)管制度。各個企業(yè)和單位應該對會計人員實行一定的監(jiān)管制度，這一點在我國頒布的《會計法》中可以得到合理的依據。

2.3社會的監(jiān)管力度薄弱

雖然對于會計事務管理方面建立了一些法律法規(guī)和相關的制度，但是對于這些制度在具體實行的過程中存在著諸多問題。部分會計師事務所沒有對社會整體的監(jiān)督和監(jiān)管起到應有的配合作用，同時信用考核和相關制度的模式也沒有積極的落實下去。

3改善會計信息失真的對策及建議

3.1提高會計監(jiān)管地位加強法制建設

管理人員應充分認識會計監(jiān)管的地位，杜絕違法違紀的行為，加強法律建設，為更好的會計監(jiān)管提供完善的法律保障和依據。建立完整的會計準則，來滿足生產經營的需要，使會計監(jiān)管正真的做到有法可依，有法必依。

3.2建立健全內部控制體系

很多企業(yè)的高層管理部門應該作為整個企業(yè)經營和運行的榜樣，針對整個公司內部存在的違法應該制定相應的懲罰制度，減少企業(yè)違法犯罪現象的發(fā)生。在企業(yè)的管理中國家會對內部工作人員進行相應的培訓。在培訓中對會計人員的專業(yè)素質和人生觀進行一定程度上的教育。這樣能使相關的財務人員在進行工作時認識到自己的責任。與此同時，企業(yè)的經營者應該對會計人員進行積極向上的思想灌輸和管理。

3.3建立貪腐防范機

目前很多企業(yè)對財務的檢查和管理具有很嚴重的問題，相關的工作人員利用管理制度上的漏洞，對于公司財務和公款進行挪用來實現自己的私欲。由此觀之，只有相關部門和企業(yè)建立完善的防腐敗制度，對公司上下整體的任務進行區(qū)別和分類，才能使虛假會計信息的現象和貪污腐敗的現象得到改善。只有會計信息失真的現象得到改善，才能防止高層人員由于自己私人的利益，挪用公款或貪污受賄。很多法律制定和相關制度的規(guī)劃是不健全的，所以一些虛假的會計信息很難被發(fā)現，如果不完善相關的制度和法律法規(guī)，只會讓這樣的現象變得越來越嚴重。

3.4健全相關法律法規(guī)

會計信息管理部門應該制定更加清晰和完善的標準來加強對會計信息真實性的管理和有效的限制。很多在經營和發(fā)展過程中存在著相似點的企業(yè)，應該針對性的制定一定的法律法規(guī)來減少會計信息的可控性。同時為了使會計法律法規(guī)在整體的運行中發(fā)揮出應有的作用，可以在監(jiān)管的過程中適當加強執(zhí)法力度。

3.5提高會計人員綜合素質

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，對于企業(yè)的會計系統而言，人才更是其正常運行的核心和根本，因此必須加強對企業(yè)專業(yè)會計人才的能力和素質的培養(yǎng)與提高，通過各種手段加強他們的工作能力。對于企業(yè)會計人才而言，職業(yè)道德建設也尤為重要，因此必須也對他們的職業(yè)道德進行監(jiān)管，通過法律和自身的約束，提高整體隊伍的職業(yè)素養(yǎng)。

結語

綜上所述，企業(yè)信息真實性是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要前提，會計監(jiān)管權的規(guī)范使用能夠降低企業(yè)的運營成本，有助于企業(yè)的長期發(fā)展，并且由于企業(yè)遵紀守法，能夠促進社會的有序規(guī)范發(fā)展，提高整體經濟效益。因此，對于國家政府、社會以及企業(yè)自身而言，會計監(jiān)管都十分必要的，在當前的經濟發(fā)展環(huán)境下，必須加大對會計信息監(jiān)管的重視，保證企業(yè)的合法運營，保證經濟的健康發(fā)展，保證社會的有序穩(wěn)定。

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