汽車制造物流技術技能人才需求分析

楊雙幸

摘要：文章從目前我國汽車物流的發展現狀入手，主要針對汽車制造過程中各物流環節的特點，對汽車制造各物流環節的崗位展開深入研究，并在此基礎上對汽車制造物流行業技術技能人才的需求情況展開調查，為行業發展提供針對性的人才隊伍儲備，希望能夠探索行業技術技能人才培養的方向，對汽車生產制造物流行業的發展有所幫助。

關鍵詞：汽車物流 ?技術技能 ?人才需求

汽車制造物流專門為汽車制造提供物流服務。隨著社會經濟的不斷發展，人民需求的不斷提高，我國的汽車制造業得到快速發展，汽車制造物流凸顯的技術技能人才短缺問題也逐漸顯現。為不斷提高汽車行業的經營水平和經濟效益，也需要加強對汽車制造物流技術技能人才的需求分析。本文首先介紹了我國汽車物流行業的現狀，面對目前汽車制造物流行業內的技術技能人才需求進行分析，希望能夠提高我國汽車制造物流行業的技術技能人才隊伍，對汽車制造物流行業的發展有所幫助。

一、我國汽車制造物流業的特點

1、汽車物流企業呈多元化發展態勢

我國的汽車物流通常由汽車物流企業負責而不是汽車制造企業，汽車物流企業主要是從汽車制造行業分離出來的，大體分為生產制造和整車運輸兩部分。隨著我國汽車行業的快速發展，汽車物流行業也迅猛崛起。雖然不同的汽車物流企業之間的管理體制不同、甚至企業性質也各不相同，但同樣都對現代汽車物流行業的發展起到促進和完善的作用。

2、第三方汽車物流企業發展處于初始階段

為適應市場經濟條件下更加細化的行業需求，很多汽車制造企業將汽車物流業務從自身汽車制造和倉儲業務中分離，成立第三方汽車物流企業。也有第三方汽車物流企業的前身為從事倉儲或運輸的第三方物流企業，傳統的工作內容主要是負責汽車配件或整車的發送。汽車制造企業將汽車物流業務單獨承包給第三方物流企業。雖然第三方汽車物流企業也根據市場需求不斷提升自身的服務質量，但由于各企業管理水平高低有別，從業人員也參差不齊，導致不同的汽車物流企業也存在很大差異。

二、我國汽車制造物流人才狀況

隨著近年來人民對汽車需求的不斷提升，汽車年產量也是突飛猛進，汽車制造的競爭逐漸呈現白熱化，傳統的生產模式已經不能滿足企業生存的需要，汽車制造來到機械化和自動化、智能化時代，工業機器人隨處可見。通過在行業內部進行進一步調查發現，目前我國汽車物流企業多為汽車制造企業控股的合資企業，相對規模較大，但在最近幾年，私營企業也得到快速發展，尤其是在汽車制造物流行業的發展勢頭比較迅猛。

汽車制造企業采取的是外協零部件、裝配式生產模式，一個整車或一個總成是由幾個甚至成百上千個零部件組成，這些零部件大部分由國內外零部件生產企業供應。經過調研發現，汽車零部件由供應商運送到汽車制造企業以后，由汽車制造物流部門接手。因此，汽車制造物流的主要工作內容也是汽車零部件在汽車制造企業的內部供應。當前，汽車制造企業普遍采用JIT（Just In Time，準時制）生產方式，汽車零部件配送與汽車生產制造同步進行，汽車制造物流部門必須做好及時、準確的零部件供應。

經調研發現，現在汽車制造物流行業的從業人員，多為傳統物流人員，還有沒有經過物流專業人才培養的人員。對汽車制造物流行業技術技能人才的需求進行分析，加大對相關技術技能人才的培養，對整個汽車行業的發展具有重要意義。

三、我國汽車物流人才需求分析

1、基本素質

我國汽車物流企業對汽車制造物流技術技能人才的基本需求主要包括：良好的溝通能力、適應能力、調節能力、面對突發狀況時的應變能力，以及辨認汽車零部件的能力。相比而言，汽車制造物流對創新能力等要求不高，原因主要是目前我國的汽車制造物流行業仍處于快速發展期，管理體系還不完善，需要進行設計籌劃的內容相對較少，因此主要要求的技術技能人才基本素質集中在應用和溝通了解，而對設計方面的創新能力要求并不顯著。

2、計算機以及英語能力

隨著信息化管理體系的不斷建立，對技術技能人才在計算機方面的要求越來越高，通常都會要求員工會使用物流管理系統及相關軟件、Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PPT等軟件。此外，由于我國汽車制造企業使用一些進口零部件，因此還對員工的英語水平提出要求，尤其是要能夠辨認進口零部件。

3、實操能力

汽車制造物流行業更看重員工的實際操作能力和整體素質，這主要是因為汽車物流制造行業屬于實際操作性很強的行業，務實性較強。由于汽車制造物流是一個集倉儲、運輸、搬運、排序、分揀、包裝、流通加工等于一體的物流作業，所以要求汽車制造物流技術技能人才既要熟悉汽車生產制造、整車裝配的順序和流程，還要數量掌握傳統物流的技術技能。掌握零部件入庫、出庫、盤點等倉儲管理技能，還能熟練駕駛叉車叉取、移動及卸載大型零部，能對零部件進行排序與分揀，能使用專用機械設備移動零部件，能對零部件進行拆包與包裝操作，甚至要能夠對AGV智能搬運機器人進行簡單維修與維護。

4、管理能力

目前我國大部分汽車物流企業在招聘汽車制造物流技術技能人才時，還要求具備一定的管理能力，對物流管理的相關流程及成本管理等有相應的意識，并具備良好的規劃、管理、溝通能力和團隊合作能力。

綜上所述，通過上述對我國汽車制造物流行業發展現狀的研究，能夠了解到目前我國汽車制造物流行業對技術技能人才的需求情況，從而可以更加精準的對所需人才進行針對性培養，從而為我國汽車制造物流行業的發展提供人才儲備隊伍，進而促進整個汽車行業的發展。從整體來看，我國汽車制造物流行業對技術技能人才的需求主要集中在：良好的溝通和交流能力、辨認汽車零部件的能力、一定的計算機和英語水平、熟悉掌握汽車制造及整車裝配流程、熟練的物流操作能力、供應鏈管理能力以及團隊協作能力等。

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基金資助：中國交通教育研究會教育科學研究課題“物流（汽車制造方向）人才培養模式構建”（JTZD20-75）