汪濤





摘 要:本文從法規(guī)、人機工程兩個維度闡述了如何確定汽車安全帶上有效固定點方法,并通過了實車評價驗證,方法可靠,可充分保證前期設計合理性,規(guī)避后期設計變更。
關鍵詞:安全帶;有效固定點;人機工程
1 背景
《GB14167-2013汽車安全帶安裝固定點、ISOFIX固定點系統(tǒng)及上拉帶固定點》對安全帶的安裝位置有強制要求,但這只是最基本要求。根據(jù)以往的車型開發(fā)經(jīng)驗,經(jīng)常出現(xiàn)安全帶安裝位置滿足法規(guī)情況下有滑肩或勒脖子問題,造成安全帶佩戴舒適性差;還有一些安全帶上有效固定點位置過于靠后,佩戴安全帶時手觸及性比較差。這就需要在前期安全帶位置設計時既要滿足法規(guī)強制要求,又要從人機工程學去分析,滿足人機舒適性要求。本文重點介紹對舒適性影響較大的安全帶上有效固定點確定方法。
2 安全帶上有效固定點確定方法
2.1 基于法規(guī)的安全帶上有效固定點位置要求
根據(jù)法規(guī)GB14167-2013要求,安全帶上有效固定點X向和Z向位置需在FN、FK、BY圍成的區(qū)域,Y向距離R點≥140 mm,如下圖1所示。
2.2 基于人機工程的安全帶上有效固定點位置要求
根據(jù)法規(guī)要求,安全帶上有效固定點布置區(qū)域已確定,為了滿足安全帶佩戴舒適性及操作便利性,需要參考競品車型安全帶上有效固定點位置進一步縮小布置區(qū)域,布置區(qū)域確定后結合布置邊界即可確定安全帶上有效固定點位置。
競品車型安全帶上有效固定點數(shù)據(jù)庫按下述方法建立:
首先,收集整理競品車型安全帶上有效固定點位置數(shù)據(jù),建立安全帶上有效固定點位置數(shù)據(jù)庫,如表1。
其次,組織不同身高人員對表1數(shù)據(jù)庫車型進行主觀評價,為滿足不同身高人群需求,評價人員的身高、性別分布按表2分布。
評價時對于舒適性存在問題的,比如滑肩、勒脖子、靠后等,需要給出建議調(diào)整方案,形成表3評價結果。
最后,根據(jù)表3的評價結果和調(diào)整建議,分析得出共性問題和調(diào)整建議,例如車型B普遍反饋安全帶上有效固定點位置偏低,有滑肩問題,綜合意見,建議上調(diào)30 mm進行修正。根據(jù)評價修正意見,修正后的各車型安全帶上有效固定點位置數(shù)據(jù)庫如表4。
另外,目前人機工程分析軟件很多,可通過3D假人模擬分析,對安全帶上有效固定點布置位置進一步驗證。如右圖利用CATIA人機工程模塊對安全帶佩戴是否滑肩和勒脖子情況驗證。
3 總結
本文從法規(guī)、人機工程兩個維度闡述了如何確定汽車安全帶上有效固定點方法,首先通過法規(guī)要求初定布置區(qū)域,其次通過實車驗證修正后的競品車數(shù)據(jù)庫進一步縮小布置區(qū)域,最后結合布置邊界確定布置位置,通過3D假人模擬驗證,通過這種方法確定的安全帶上有效固定位置既滿足法規(guī)要求,又可滿足人機工程要求。
參考文獻:
[1]GB14167-2013,汽車安全帶安裝固定點、ISOFIX固定點系統(tǒng)及上拉帶固定點[S].
[2]SAE J4004-2008,Positioning the H-Point Design Tool-Seating Reference Point and Seat Track Length[S].
[3]SAE j1517-1998 Driver Selected Seat Position[S].