公恩勿私謝

王永清

史載，西晉開國元勛羊祜，有一個習慣，凡是他為謀劃軍國大事而寫的底稿，他都一律焚毀。這樣既可保密，又不至炫耀自己。他推薦了許多賢能之士入朝，卻從不標榜自己的舉薦之功，竟至連被舉薦者都不知是誰薦舉的。何故如此？用他的話說：“拜爵公朝，謝恩私門，吾所不取也。”意思是說：選賢任能是國家的事情，不能讓被選者感激私人。

從此，“公恩不私謝”成了一句名言，也成了中國官場上有識之士的一種美德。

無獨有偶，和羊祜相似的還有明朝薛瑄。薛瑄清廉律己，為官正直。他從山東提學僉事提升為朝廷的大理寺少卿時，曾得到權勢顯赫的大太監王振一臂之力。可薛瑄升官后，對王振毫無謝恩的表示。大臣楊士奇提醒他去拜訪下王振，畢竟是王振在皇帝面前起了關鍵作用，薛瑄才得到重用。薛瑄正色道：“拜爵公朝，謝恩私室，吾不為也。”不僅如此，眾官議事，王振一出現，公卿紛紛下拜，獨有薛瑄挺直了腰桿不屑奉承。

當然，歷史上也不乏“公恩私謝”的現象。范雎是魏國人，曾在魏國受到魏相魏齊迫害，后來在好友鄭安平和秦國使者王稽的幫助下，才逃到秦國。范雎受秦昭王的重用后，出于“還人情”的心理，在他精心安排下，王稽被任命為河東太守，鄭安平被任命為將軍。可惜這兩個人都不爭氣，鄭安平在邯鄲之戰中兵敗，率兵投降了趙國。王稽因私通諸侯被判棄市重刑。范雎接連涉嫌，秦昭王念其功大，并未深究，然范雎心中自不是滋味，不得不稱病辭去相位，黯然退出政治舞臺。

范雎的腐敗，關鍵在于，在干部的使用上不是以國家利益為重，而是出于一己私利，犯下了嚴重的錯誤。

時至今日，“謝恩私門”的現象依然存在。有少數領導干部思想作風不正，在選人用人過程中，把黨和人民賦予的公權力看成手中的“私權”，以辦公事便利，兜售私恩，誰近就提拔誰，誰對自己有利就提拔誰。私謝之人也很容易形成感情上的依附關系，搞關系、套近乎、抱大腿，助推“靠組織不如靠個人，靠本事不如有靠山”等潛規則大行其道。這樣做的結果，勢必會滋長拉幫結派、結黨營私，以及搞權錢交易，嚴重敗壞黨風和社會風氣，腐蝕人的靈魂。

公恩無須私謝。因為，公權是人民給的，不論誰來做具體執行人，都代表的是公家，不是哪個人的恩賜，倘若把自己進步的功勞記在某一個領導身上，顯然是感謝錯了對象。

當然，有些領導干部在黨員成長進步的道路上確實給予了一些關心和幫助。但要知道，這只是黨組織賦予他的責任，是其分內之事和應盡義務，不是其個人的私恩施舍。

若真要感謝的話，就把黨的培養和溫暖轉化為干事創業的不竭動力，以優異的工作業績來報答黨和人民的關懷和信任，這才是真正的“感恩”。

選自《北京日報》