釘子哲學

一日下午，領導安排我與一同事，把一宣傳板釘在辦公室外的墻上，同事立即找來一個小錘，卻沒有釘子，但又懶得去外邊買，同事一抬頭，看見室外墻上釘著幾個閑著不用的鋼釘，他就用手去拔，沒拔掉，又用錘子的一端去撬，也沒撬掉，他顯得很為難。我接過錘子，先用錘子從釘子的兩側輕輕敲擊幾下，釘子松動了，然后用手一拔，釘子輕易就被拔掉了。幾個釘子都是用這種辦法拔下的。

同事見狀，很感慨，他說，生活中的好多問題，就像這拔釘子一樣，從正面解決不行，就從一側迂回解決，說不定就輕松解決掉了。一些難以正面解決的問題，往往你硬從正面去解決，弄不好費了好大的勁，也不見得能解決掉，所以面對問題，找到解決的方法與角度很重要，往往能達到事半功倍的效果。

釘子從墻上拔下后，我和同事就開始把宣傳板往墻上釘。同事拿起宣傳板一看，喜悅地說，用不著剛才拔下的釘子了，宣傳板上本身就有釘子，于是同事把宣傳板放在墻上，用手扶著，我就開始用錘子往墻上釘。可宣傳板上原先帶的釘子是普通的釘子，墻是水泥墻，很硬，釘子不但沒釘進墻里去，還被錘子砸彎了，不能用了，宣傳板上的其他幾個釘子都是如此。最后還是換上了起先從墻上拔下的鋼釘，很輕松地把宣傳板釘在了墻上。

見狀，同事又感慨道：用釘子釘宣傳板，就像用人一樣，一個人如果不適于某項工作，你硬讓他干這項工作，往往工作干不好，人還可能被毀掉，就如同那被錘彎的普通釘子一樣。一個人如果適于干某項工作，你若把他放在這個位置上，往往工作能干好，這個人也不會出現什么問題，還能體現這個人的價值，就如同那鋼釘一樣。

我感覺同事的釘子哲學很有道理，對我們遇到問題怎樣解決與怎樣合理用人，有一定的啟發。

（摘自《思維與智慧》 屈廣法/文）