以“三心”踐“初心”

孫利芳

“她工作細心，待人熱心，服務(wù)暖心”“她幫助我們解決了很多困難”……在汝州市地礦局，說起雷軍鋒，熟悉她的人無不交口稱贊。

雷軍鋒是汝州市地礦局婦委會主任、人事科副科長，工作以來，她立足崗位，盡職盡責，一心為干部職工辦實事、辦好事，在平凡的工作崗位上做出了積極貢獻。

工作上的細心人

“不同的職業(yè)有不同的責任。作為人事工作者，我的責任就是對全局的人事管理負責。”說起從事人事工作的感受，雷軍鋒表示。

從事人事工作以來，從每位干部職工的簡歷、工資晉升，到干部職工的考核、職務(wù)任免，每個環(huán)節(jié)她都認真細致，反復(fù)核對，沒有一絲一毫的馬虎。

工作中，雷軍鋒把責任體現(xiàn)在細節(jié)中，腳踏實地、勤勤懇懇地做好每一件事。2006年，為做好工資制度改革，她要求自己弄懂熟悉各種政策。她發(fā)現(xiàn)，同樣是大專文憑，上班前是全日制統(tǒng)招畢業(yè)的工資就比非全日制、非統(tǒng)招工資高幾十元，如果查閱檔案、晉升工資時不夠細心，忽略這些細節(jié)，就會影響到干部職工的切身利益。因此，為了這份責任，她和同事一起加班加點兩個多月，把全局200多人的檔案全部審核梳理，做到精確準確，毫無差錯。

為激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，她牽頭制定各科（室）職責、領(lǐng)導(dǎo)分工、職務(wù)任免、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等文件和制度，做好教育提升、輪崗交流、競爭上崗、公務(wù)員年報、工資福利年報、專家人才的培養(yǎng)管理等工作，用細心和責任心做好人事工作。

同事眼中的熱心人

作為單位的婦委會主任，為讓女同胞擁有健康的身體、樹立愛崗敬業(yè)的精神、倡導(dǎo)家庭和睦和孝敬父母的家風(fēng)，她充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用，主動關(guān)心女職工的工作生活，為每一位女職工訂閱報刊、組織體檢、參加志愿服務(wù)活動。

為豐富女職工的文化生活，每年的國際婦女節(jié)、元宵節(jié)、五四青年節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，她堅持舉辦跳繩、踢毽子、跳棋、象棋、撲克、拔河、摸石頭過河、猜燈謎、演講比賽、巾幗風(fēng)采道德講堂等活動，既豐富了生活，又倡導(dǎo)了團結(jié)一心、奮勇爭先的團隊精神，為地礦事業(yè)乃至全市經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了積極貢獻。

老干部工作的暖心人

“老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，切實關(guān)心、服務(wù)好這些老同志，是我們義不容辭的責任。”雷軍鋒是這樣說的，也是這樣做的。

為了傳遞黨的溫暖，雷軍鋒把每位老干部的生日都登記在冊，并按日期在手機上逐個設(shè)立待辦提醒，提前定制生日蛋糕和壽面，及時到老干部家里慶賀生日。

1997年9月，退休工程師溫全信愛人去世，兒女不在身邊，一個人生活。了解情況后，雷軍鋒經(jīng)常到他家中噓寒問暖，并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓其到機關(guān)食堂就餐，解決了日常生活困難。

“她幫我解決了很多難題，就像親閨女一樣。”如今，說起雷軍鋒，溫全信見人就說。

每逢重大節(jié)日，雷軍鋒及時向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報安排慰問事宜，帶上禮品到老干部家中慰問。老干部生病住院，雷軍鋒總是主動前去看望，送藥端水，讓老干部切身感受組織的關(guān)心和溫暖。

人事工作細心，婦女工作熱心，老干部工作充滿愛心……這就是雷軍鋒，一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責、用心服務(wù)的地礦標兵。（作者單位：汝州市地礦局）