簡陽市推動鎮(zhèn)領導班子換屆平穩(wěn)有序開展

今年以來，簡陽市精心謀劃、規(guī)范程序、嚴肅紀律，扎實有效推進鎮(zhèn)領導班子換屆工作。抓組織籌備，全面強化工作領導。市委書記掛帥成立換屆工作領導小組和辦公室，紀檢、組織、宣傳等部門（單位）各司其職、分工協(xié)作。建立黨員市級領導干部聯(lián)系指導換屆工作制度，每個鎮(zhèn)均安排2-3名市級領導干部聯(lián)系指導，全程督促指導各鎮(zhèn)黨代會籌備工作有序推進。每月召開換屆工作推進會，了解掌握換屆工作動態(tài)、解決實際問題。抓規(guī)范程序，選優(yōu)配強領導班子。成立6個運行分析組，利用10天時間對全市22個鎮(zhèn)（街道）班子運行進行綜合研判，面向全市領導干部發(fā)放換屆征求意見表，全面掌握意見建議和干部訴求。嚴格程序開展推薦考察，嚴格執(zhí)行“凡提四必”，針對人選情況逐個分析研判，反復醞釀推敲，最終形成人事安排方案。抓風氣監(jiān)督，營造風清氣正換屆環(huán)境。分層分級開展談心談話，全覆蓋發(fā)放《換屆紀律及有關要求明白卡》。抽調(diào)15名專門力量負責風氣督導、督查，建立民情直報制度，實行信息共享，廣泛宣傳和利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，建立24小時專人值守和專辦制度，及時受理違反換屆紀律問題舉報。（中共簡陽市委組織部）