攀枝花市東區(qū)三舉措為黨員、干部、人才辦實事

今年以來，攀枝花市東區(qū)緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，扎實推動黨史學習教育走深走實，實施三舉措切實為黨員、干部、人才辦實事。制定關懷幫扶措施，激發(fā)黨員隊伍活力。制定《加強黨內關懷幫扶的工作措施》，從政治思想、工作生活等方面全面發(fā)力，建立健全長效關愛機制。加強黨員思想政治教育，落實政治待遇，按照不超過1000元/人的標準發(fā)放獎勵金;加強經(jīng)費保障，印發(fā)《攀枝花市東區(qū)黨內關愛資金使用管理暫行辦法（試行）》，每年從區(qū)管黨費劃撥10萬元、區(qū)級財政劃撥10萬元作為年度補充資金，明確資金的使用條件、使用標準、申請程序等。出臺借調管理辦法，規(guī)范干部借調程序。出臺《攀枝花市東區(qū)借調人員管理辦法（試行）》，促進形成風清氣正、管理規(guī)范、權責清晰、科學高效的借調人員管理機制。在切實保障借調人員福利待遇的同時，解決基層人手不足的問題，真正做到為基層減負。加強人才服務保障，深化愛才氛圍營造。充分發(fā)揮高端人才服務中心作用，優(yōu)化高端人才認定辦理流程，為人才提供科研配套、創(chuàng)業(yè)資助、租房住房、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健、學習培訓等多方面優(yōu)惠待遇和優(yōu)質服務。落實好人才體檢、走訪慰問、聯(lián)系服務等制度，兌現(xiàn)高層次人才各類補貼。（中共攀枝花市東區(qū)區(qū)委組織部 王英杰 楊朝欽）