信息網絡技術在離退休管理工作中的應用

楊德發

摘要：隨著我國信息技術的不斷發展，當前我國的網絡已經十分普及，信息技術在我國的各行各業中，都得到了廣泛的運用。在離退休職工的管理工作之中，傳統的工作模式已經不能滿足于當前的管理要求，因此，在實際的離退休職工管理工作中，要加強對于信息網絡技術的運用，使管理工作的開展能夠更加高效的實現現代化的管理。

關鍵詞：信息網絡技術;離退休職工;管理工作

前言：

在離退休職工的管理工作中，通過對于網絡技術的運用，能夠使傳統管理模式中存在的問題得到解決，并且能夠有效的提升管理工作開展的效率。我國當前老齡化社會的程度正在不斷加劇，而離退休職工對于國家的發展做出了巨大的貢獻，需要通過對于管理工作水準的提升，使離退休人員得到更好的照顧，通過信息網絡技術的運用，就能夠使管理工作的實效得到大大的提升。

一、信息網絡技術管理的優勢分析

（一）系統性

在針對于離退休人員的管理工作中，加強對于信息網絡技術的運用，使用計算機系統，對于離退休職工進行管理工作的開展，具有明顯的優勢。在實際的運用過程中，不論是針對于離退休人員的信息內容以及信息查詢上，都能夠更加高效便捷的完成。除此之外，還能夠通過對于網絡信息技術的運用，自動生成人員報表，幫助企業更好的統計離退休人員的資料信息，并且還能夠為后續的分析工作提供依據。通過信息技術的運用，能夠直接對于離退休人員的資料進行打印或者上傳工作，能夠有效的提升資料的準確度。并且，運用信息網絡技術對于離退休人員進行管理工作的開展，能夠使整體管理工作的開展更加完善，避免一些管理環節由于人員失誤被忽略。

（二）便捷性

在傳統的管理模式下，對于企業的離退休職工進行管理工作的開展中，一般情況下，對于離退休人員的資料管理工作都是通過紙質保存的方式進行的。這種管理方式在長期的管理保存過程中，十分容易出現資料丟失或者損壞的情況，因此，會給管理工作的開展帶來很大的阻礙。除此之外，在傳統的管理工作中，一般都是運用人工的方式對于離退休人員的資料內容進行管理，這種管理方式的效率十分低下，并且由于人工的原因，經常會在管理的過程中，出現一些誤差的情況。通過信息網絡技術在離退休人員的管理工作中的運用，就能夠有效的使管理工作的整體環節更加便利和完善，對于相關的工作人員來說，整體的工作開展操作也會更加便利，不論是在數據的采集工作上，還是后續的數據分析工作中，都具有明顯的優勢，可以直接形成一個完善的數據庫，使管理工作的過程得到簡化。

二、離退休管理工作中應用信息網絡技術的措施分析

（一）建立離退休人員的信息管理系統

在對于離退休職工進行管理的時候，首先，可以通過信息網絡技術建立一些離退休職工信息管理系統化，在系統上對于離退休人員進行管理工作的開展。在對于系統進行建立的時候，需要首先把離退休職工的個人詳細信息錄入到系統中，比如：離退休人員的身份證，出生年月以及家庭情況和曾經工作崗位等等。在對于人員的信息內容進行登記的時候，要確保離退休人員的工作經歷以及擔任職務和做出的貢獻都能夠詳細的保存下來。在對于離退休人員的家庭情況進行統計的時候，要盡量詳細，記錄下離退休人員的家庭成員，聯系方式以及工作單位和職務等等。最后，針對于一些獨自生活的離退休人員也要單獨登記，確保離退休人員的生活具有保障。只有首先形成一個完善的離退休職工的信息管理系統，才能夠使后續的管理工作更加高效地開展。

（二）利用信息網絡技術實現信息資源共享

在對于離退休人員進行管理工作的開展過程中，信息共享，是一個十分重要的過程，而這一過程，需要依托信息網絡技術才能實現。通過信息網絡技術的運用，能夠直接在系統上查詢離退休人員的信息資料，只要在系統上輸入離退休人員的關鍵詞，就可以查找到各種各樣的信息內容，有效的使資料的查找效率提升，并且具有較高的準確性，與此同時，還能夠確保資料具有隱私性。通過信息資源的共享，能夠更好的跟離退休人員進行溝通交流，豐富離退休人員的老年生活。例如：離退休人員的居住地較為分散，通過微信群的建立，就可以在群里直接發布一些信息內容，加強與離退休人員的溝通交流，聊天室工作效率。在管理工作中，還可以建立一些公眾號，讓離退休人員能夠接收到企業的信息，了解到企業的發展以及一些實時新聞政策，更好的實現資源共享。

（三）通過信息網絡技術豐富離退休人員的生活

離退休人員在離開自身的工作崗位之后，短時間內，很難適應生活，經常會感受到嚴重的心理落差，覺得生活無趣。通過信息網絡技術的運用，就能夠讓離退休人員多多觀看一些新聞內容，豐富自己的生活，了解到企業的發展情況。并且，管理工作者也可以在網絡上上傳一些娛樂節目，讓離退休人員在退休之后的精神生活更加豐富。在實際的企業經營過程中，也可以讓一些高技術的離退休人員通過線上的方式，參與到企業的一些研究和建設項目中，使離退休人員逐漸的克服退休后的心理落差，形成一個積極向上的心態，去面對生活。針對于離退休人員來說，企業與其加強溝通，使他們多多了解一些新的知識內容，能夠幫助他們更好的增強自身的知識儲備，并且覺得日常生活充滿了新奇和樂趣，也有助于幫助離退休人員克服離開崗位后的不適感。

結語：

隨著我國的信息技術的迅速發展，網絡信息技術在我國的各個領域之中都已經得到了廣泛的運用。將網絡信息技術運用在離退休職工的管理工作中，能夠有效的使管理工作的開展效率得到提升。因此，在實際的管理工作中，要首先建立一個離退休人員的信息管理系統，并且通過信息技術的運用，實現資源共享，提升企業對于離退休職工的管理質量。

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