打造“青益空間”擦亮“樂居樂創”品牌

2019年以來，團樂陵市委在西部人才公寓實施了“青益空間”項目，聘請第三方專業社工機構，以團工委帶領、項目化運作的方式，圍繞“紅色引領加油站”“朋友交際知心站”“能力提升充電站”三站建設，為公寓入住青年人才開展精準服務，打造“樂居樂創”來樂青年人才服務品牌，吸引更多青年人才來樂貢獻青春力量。

紅色引領加油站

西部人才公寓自2017年11月正式啟用以來，入住青年已達1200余名，其中外地來樂青年占比約90%，35歲以下青年占比約75%。為更好地團結青年、凝聚青年、服務青年，2018年4月，正式成立“人才公寓團工委”。團工委下設6個團總支，33個團支部，構建起“公寓團工委—樓宇團總支—樓層團支部”的團組織鏈。團市委書記擔任公寓團工委書記，委員由黨政機關、教育系統、衛生系統、重點企業的優秀青年擔任，打通了團組織聯系服務各類青年的最后一公里。

在團省委和團德州市委的大力支持下，2019年11月，團樂陵市委實施“青益空間項目”，通過開設“24小時心理服務熱線”“親子大課堂”“四點半學?！薄爸腔畚飿I”等專題模塊，公寓范圍內生活訴求即受理、即辦結，累計破解困擾人才的“關鍵小事”720余件，人才滿意率達98.69%。聚焦中秋、端午、春節等重大節日，組織開展“歡樂時光·幸福冬至”“樂居樂創·樂享新年”等系列主題活動80余次，通過包餃子、貼對聯、線上團拜等家庭活動，營造節日氣氛，傳遞家的溫暖。

朋友交際知心站

“青益空間”項目以“營造‘安居環境，增強入住青年歸屬感”為主要目標，以“發揮青年領袖帶頭作用，激發青年社群內生動力，探索青年服務青年互助模式”為主要原則，通過走訪和開展主題活動發現青年帶頭人，繼而支持青年帶頭人建設青年自組織。在專業社工的指導下，入住青年自發組織成立了10個青年自組織，350余名青年參與其中。

先后舉辦球類友誼賽、傳統工藝表演、青春音樂節等活動47場，激情四射的體育比賽、燒腦益智的推理游戲、賞心悅目的才藝表演，讓青年人才在工作之余愉悅身心、釋放壓力、排解情緒。舉辦“愛在樂陵·緣來是你”“情滿七夕”等相親聯誼活動，為未婚青年人才搭建情感交流、自我展示平臺，先后促成16對情侶牽手成功，4對新人步入婚姻殿堂。

能力提升充電站

強化人才政治引領和政治吸納，聚焦能力提升和價值體現兩大主題，打造青年人才“能力提升充電站”。依托人才公寓智匯黨支部，126名青年人才遞交入黨申請書，34人被吸收為入黨積極分子，累計發展黨員18名。用好冀魯邊紅色資源，開展青年人才黨史教育專題學習5期，錘煉過硬政治品格。舉辦“學術沙龍”座談會，助力青年人才實現自我提升，136名青年人才獲批專利及技術成果認定，32人考取在職研究生。鼓勵青年人才參與社會公益，結合新時代文明實踐、“紅色微服務進社區”等活動，先后開展“愛在冬至·情滿敬老院”“暖心元宵節·致敬環衛工”等系列志愿服務60余次，吸引10個自組織、380余名青年人才奉獻愛心。