劉雅
教師是教育工作的重要角色。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí),更要訓(xùn)練其相關(guān)技能。但當(dāng)前計(jì)算機(jī)教師隊(duì)伍建設(shè)薄弱,計(jì)算機(jī)專業(yè)課程常常面臨理論知識(shí)多、實(shí)踐操作少、教學(xué)要求高的問題。如何提高計(jì)算機(jī)專業(yè)教師的教學(xué)水平呢?筆者對(duì)該專業(yè)青年教師的教學(xué)能力培養(yǎng)進(jìn)行了探索與實(shí)踐,以期做出回答。
計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題
計(jì)算機(jī)專業(yè)的青年教師一般畢業(yè)于非師范院校,他們沒有經(jīng)過專業(yè)的教育基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),對(duì)教學(xué)方法和教學(xué)技巧了解較少。在實(shí)際教學(xué)中,他們主要面臨以下問題:第一,教育理論薄弱。部分青年教師在上崗前沒有接受正規(guī)和系統(tǒng)的師范教育培訓(xùn),缺乏必要的教育理論知識(shí)儲(chǔ)備,在教學(xué)計(jì)劃、課堂組織能力和師生溝通技巧等方面存在不足。第二,教學(xué)基本功不扎實(shí)。許多青年教師在入職前沒有教師工作經(jīng)歷,對(duì)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)方法了解不深入、不透徹,教育教學(xué)手段相對(duì)單一,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。第三,學(xué)術(shù)研究較少。青年教師正處于職業(yè)生涯的探索階段,需要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和總結(jié),在研究中提高理論水平。
計(jì)算機(jī)教學(xué)能力提升策略
利用信息化考試手段,加強(qiáng)考核和評(píng)價(jià),補(bǔ)足教育理論短板。針對(duì)青年教師理論水平不高的問題,可以借助信息化考試系統(tǒng),將“教育研究方法”“高等教育學(xué)”“高等教育心理學(xué)”等課程作為青年教師教學(xué)的理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,給教師設(shè)置考題,以考核和評(píng)價(jià)促進(jìn)青年教師教育理論水平和教學(xué)能力的提高。
實(shí)施“青藍(lán)工程”,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的育人功效。對(duì)于剛剛上任的青年教師,可以為其指定一位責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有教學(xué)擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)師,即“青藍(lán)工程”。導(dǎo)師可以對(duì)青年教師在撰寫教案、上公開課、開展課題等方面給予指導(dǎo),潛移默化中提升其教學(xué)能力。
鍛煉青年教師的練講、試講能力,提升青年教師的講課水平。學(xué)校可以定期組織青年教師進(jìn)行教學(xué)觀摩和教學(xué)試講活動(dòng)。在試講、練講過程中,導(dǎo)師、專家、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)有利于青年教師得到及時(shí)、有效的反饋。同時(shí),學(xué)校還要鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)校和行業(yè)內(nèi)組織的各種比賽活動(dòng),使青年教師在課程設(shè)計(jì)、板書、課堂語言、教學(xué)教案等多個(gè)方面得到訓(xùn)練。
積極參與教學(xué)科研工作,加強(qiáng)同行之間的學(xué)習(xí)交流。申請(qǐng)加入教研團(tuán)隊(duì)能夠幫助、引導(dǎo)青年教師通過學(xué)術(shù)研究提升自身的教學(xué)能力,學(xué)習(xí)最新的計(jì)算機(jī)知識(shí)和教學(xué)理念。因此,學(xué)校要鼓勵(lì)青年教師積極參加教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),申報(bào)科研項(xiàng)目和教學(xué)研究課題,開展項(xiàng)目教學(xué)和學(xué)術(shù)研究。除此之外,學(xué)校還可以加強(qiáng)與專家、同行業(yè)的交流和溝通,組織青年教師到高級(jí)學(xué)府深造,開闊他們的學(xué)術(shù)視野,幫助他們積累寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),使他們?cè)趥€(gè)人成長的同時(shí)提升學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量。
(責(zé)編 侯心雨)