鞏固黨的組織優勢為建設“百年科學城”強基聚力

張闖

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，深刻總結了中國共產黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程，發出了新時代中國共產黨人繼往開來再出發的政治宣言。我們要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務，圍繞貫徹落實新時代黨的組織路線，持續鞏固黨的組織優勢，為北京“四個中心”建設、懷柔科學城統領“1+3”融合發展強基聚力。

抓好理論武裝，持續鞏固黨的思想引領力優勢

思想是行動的先導。堅持強化思想引領，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用馬克思主義的真理光芒照耀我們的前行之路。要不斷完善重大政治理論集中輪訓機制，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，用偉大的理想、堅定的信念和先進的理論引導各級黨組織和黨員干部自覺對標對表，加強黨性淬煉，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

要始終把懷柔綜合性國家科學中心建設作為重要的政治任務抓實抓好，大力弘揚“科學一百年、奮斗每一天”的新時期懷柔精神，深入推進領導干部擔當使命、學習實踐、解放思想、轉變作風“四在前”活動，務實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”長效機制，激勵黨員干部以為民務實的優良作風映照初心、以推動發展的實際成效踐行使命，把學習成效轉化為建功立業的實際行動。

加強基層黨組織建設，夯實黨的執政根基

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要堅持頂層設計與實踐推動相結合，深化推進“頭雁領航”、基層黨組織規范化、黨員“紅馬甲”志愿服務“三位一體”黨建新模式，制訂實施村“兩委”干部隊伍建設五年行動計劃，精心做好換屆“后半篇文章”，推動形成“頭雁”領飛、“雁陣”齊飛的良好態勢。按照做強農村、做優機關、做精“兩新”的整體思路，分類精準推進各領域黨建工作，進一步固化提升機關規范管理、社區“紅色物業”、“兩新”組織“兩個覆蓋”長效機制，加快實現基層黨組織全面進步、全面過硬。

積極適應基層社會治理新要求，探索實施黨建引領“四力融合”機制，提升基層黨組織的組織引領力、條塊治理力、群眾自治力、社會動員力，以小切口推動大改革。創新構建黨建引領、資源共享、發展共融、家園共建“四維協同”懷柔科學城區域化黨建模式，建立街道鎮鄉、區直部門和創新主體、重點企業黨建結對共建機制，落實215項服務清單，引導各方資源、服務向懷柔科學城建設聚焦。

著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部

習近平總書記指出：“新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，以黨的政治建設為統領，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，不斷嚴密黨的組織體系，著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。”我們要強化頂層設計，積極探索從源頭上優化干部隊伍結構的有效措施，以全周期管理的理念統籌做好干部梯次培養，建立選育管用有機銜接的成長鏈條。全力抓好鎮鄉領導班子換屆工作，結合不同鎮鄉發展需求和地域特點，精心謀劃領導班子人事布局，進一步優化年齡、學歷結構，強化班子適應新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的整體功能。以高素質專業化為目標，圍繞“七種能力”強化綜合培養，完善“講政治、愛學習、懂科技、會創新、善服務”培養體系，加大“請進來”“走出去”力度，著力打造一支兼具國際視野和本土情懷的干部隊伍。把年輕干部培養使用作為戰略任務，建立多部門源頭統籌、政策集成、協同推進的工作機制，實施年輕干部優選、儲備、培養、交流、提拔“五個一批”工程，深化“科學一百年”年輕干部培養計劃，確保干部隊伍更替有序。

著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才

千秋基業，人才為本。我們要深入研究人才工作的時代規律，圍繞“政策集成、機制創新、融入中心、引領發展”工作思路，完善“樂業”與“安居”有機融合的服務鏈，著力形成英才薈萃、共建懷柔的生動局面。以研究制定“十四五”時期人才工作規劃為切入點，進一步集成政策資源，構建人才制度體系“四梁八柱”。深化“雁棲計劃”引才機制，打造“高校直通車”“院士專家懷柔行”等引才品牌，采取“一院一策”“一企一策”方式精準支持國際頂尖人才及來懷創業團隊，積極探索運用市場化手段擴大引才渠道。依托“雁棲人才卡”健全綜合服務體系，通過6方面13項具體措施解決人才交通出行、看病就醫、子女入學等后顧之憂。探索人才服務專員機制，建立國際人才“一站式”線上線下服務平臺，加快推進國際人才社區建設，為人才創造良好條件。

（作者：懷柔區委常委、組織部部長）

（責任編輯：宋麗群）