單位不讓我參加技術比賽，咋辦？

孫小鵬：

你好，通過競聘你擔任了基層班站長，說明你無論是在技術能力上還是在業務知識上都具備了班站長的標準條件。通過一年的工作表現，也證明了你能夠勝任班站長這個崗位。

當下你糾結苦惱的是：想通過參加上級組織的技術比賽更好的展示你的才能，實現自身的價值。首先，你這種積極要求進步的想法是好的，值得贊賞。其次，你想通過參加上級組織的技術比賽來進一步提升自己，走上層次更高的工作崗位，為你將來的前途發展打下基礎，這種想法沒有錯，值得肯定。

我們都知道，在部隊中班長雖然是兵頭將尾，但他發揮的作用不可小視，故拿破侖說班長是軍中之父，斯大林說班長是軍中之母，由此可見班長的重要性。石油石化企業中的班站長，雖然跟部隊中的班長崗位性質不一樣，但發揮的作用是一樣的。這個崗位，也是非常重要的崗位。你在企業雖然是一個最小的“官”，但這個“官”不是隨便一個人就能干好的。這個“官”不但管人管事管安全，還要向價值創造聚焦多創效益。

至于單位為什么不讓你參加上級組織的技術比賽，可能有以下幾種原因。一是你參加上級的技術比賽需要長時間離開班站長的崗位，暫時無人接替你，不利于班站的建設更不利于管理。二是單位領導覺得你參加上級組織的技術比賽，與你所擔任的班站長崗位相比較，還是擔任班站長更重要。三是參加技術比賽并不是實現你自身價值的唯一路徑，在班站長工作崗位上也能實現你的價值。四是你參加技術比賽如能成功對你自身來說可能進步更快一些，但在比賽場上能否取得名次是個未知數，如果沒有獲得名次將會對你打擊更大。這些不知道你認真考慮了沒有？

現在你不要糾結參加不了上級組織的技術比賽，就失去了成長進步的機會，更不能對組織的決定抱有埋怨的心態，影響到你的工作，一味地悲觀失望放任自流。而是要正確面對、積極工作。俗話說：是金子總會發光的。在班站長崗位上，照樣能發揮你的才能實現你自身的價值的。

很多年之前我看過一本書，里面的一段話到現在仍然記憶猶新：“在建設祖國的道路上，有的人是火車頭，有的人是車廂，有的人是鋼軌，有的人是道釘，有的人是枕木。我呢，就是一顆鋪路的小石子。”是呀，火車之所以跑得快，這些缺一不可！我們不能對失去一次參加技術比賽的機會就變得患得患失，更不能停滯不前。

誠然，誰都希望通過努力實現自己的價值和人生目標。但實現自身價值的路徑，不止是一條。這就是人們常說的：“三百六十行，行行出狀元。”機會和機遇一生也不只有一次，很多的機會和機遇需要你的付出和努力才能遇到。這需要你對這個問題辯證的去理解、去看待。

“天生我材必有用。”你現在班站長的崗位也是你向更高目標邁進的起點，同樣是組織為你的成長進步搭建的一個平臺。舞臺已經為你搭建好了，怎樣在這個舞臺上唱出動人的歌謠、展示你的風采，需要你團結帶領班站員工，圍繞中心任務加強班站建設，多創效益、多出成果，用你的智慧和才能創造你美好的生活。

小鵬，請在班站長的崗位上擼起袖子、甩開膀子加油干吧！

王友忠