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供電所安全管理水平的提升路徑探析

2021-09-27 14:28:06鄭鴻
現(xiàn)代營銷·理論 2021年9期
關鍵詞:安全管理

鄭鴻

摘要:目前基層供電所的安全管理水平有待提高,基層工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)技能明顯不足,如何提高供電所安全管理水平顯得尤為重要。

關鍵詞:供電所;安全管理;方法探析

經(jīng)濟的整體發(fā)展與供電安全息息相關,人民生活水平的提高也離不開電力安全。現(xiàn)在各行各業(yè)對電力有著大小不一的需求,電力負荷也在持續(xù)上升,供電所是整個電力系統(tǒng)最基層也是最重要的單位,而對于供電所來說,安全管理水平的提高顯得尤為重要,目前供電所的安全管理方面存在著很大的問題?;鶎庸ぷ魅藛T職業(yè)素養(yǎng)不高、實際作業(yè)過程中操作不規(guī)范、存在不良的職業(yè)習慣等,這都是安全管理水平不高的具體體現(xiàn),在實際中要針對特定的問題采取一定的措施。才能提高供電所安全管理水平,同時保證大人民群眾的安全用電,促進我國國民經(jīng)濟水平的快速發(fā)展。

一、當前供電狀況分析

安全管理工作高度重視,有效的保障了全國各地安全用電。但是我國國土面積遼闊,在基層供電所安全管理方面仍然存在很大問題。如:供電員缺乏安全意識、素質參差不齊;管理制度不完善,缺乏管理依據(jù)等。尤其在我國一些農(nóng)村偏遠地區(qū),這些問題表現(xiàn)得更為嚴重,電力安全管理工作不到位會嚴重影響人們的生活水平。除此之外,供電事故時常發(fā)生,而事故的發(fā)生主要是由電力設備老舊、供電所工作人員沒能及時有效的對設備進行維護而導致的。這些基層的供電所管理人員不具備崗位所要求的專業(yè)技能,普遍職業(yè)素養(yǎng)低下,沒有進行過專業(yè)的學習和技能培訓,在處理電力事故時大多是憑借自身經(jīng)驗進行,這就導致事故處理不規(guī)范,不嚴謹?shù)葐栴}。供電所缺乏專業(yè)的管理人員和技術人員是整體安全管理水平低下的重要原因。

二、提升供電所安全管理水平的路徑

(一)制定完善的供電設施維護管理章程,優(yōu)化電網(wǎng)結構

面對的很大一個問題就是安全管理制度缺乏、安全管理意識不足。想要改變這一現(xiàn)狀,首先得從制定完善的供電設施維護管理章程出發(fā),從實際中落實相關章程。如保障電桿、電線等基礎供電設備的質量,這是能實現(xiàn)安全有效供電的前提和基礎。當基礎設施設備有了保障,就要從維護和預防兩個方面增強電力系統(tǒng)的穩(wěn)定供電,預防工作就是要在各個線路階段安裝漏電保護器,維護工作則要求工作人員不定時的對整體線路進行安全檢查,如果出現(xiàn)線路損壞,設備老舊等問題,要及時進行更換,確保供電系統(tǒng)的正常運轉,同時防治出現(xiàn)觸電事故,保障廣大人民的利益和安全。同時,從降低資源浪費、增強管理和監(jiān)管的角度出發(fā),建立和完善電網(wǎng)結構。根據(jù)不同的場景有針對性的制定相關問題的解決方案,比如在我國廣大農(nóng)村,就要加強分配供電線路的合理性,因為農(nóng)民在面對電力問題,自我防護意識不高,就要提高排查檢修的質量和頻率,在確保能正常供電的同時保障廣大農(nóng)民的生命安全。因為城市整體相對用電量較大,電力設備設施也比較容易出現(xiàn)老舊和損壞的現(xiàn)象,因此,相關的工作人員更要加強和加大對城市電力線路的維護。具體的方法可以是,對于特定區(qū)域的特定電力線路,要分配到個人負責,如果電力線路出現(xiàn)問題,能夠及時得到解決,而不會出現(xiàn)推卸責任的現(xiàn)象。電力公司也應該具體細化工作,越到地層,相關工作的劃分越要細致、明確。從以往的軟任務中轉換出來,要嚴格要求工作人員。

(二)實施責任追究制,達到相互制約的作用

工作人員普遍職業(yè)素養(yǎng)低下,工作積極性不高,所以導致當某一路段出現(xiàn)問題時,不能得到及時高效的解決,如果出現(xiàn)二次問題,還會出現(xiàn)互相推卸責任的情況。能夠解決這一問題的辦法就是建立責任追究制度,實現(xiàn)層層制約,當下級工作出現(xiàn)問題的時候,對相對應的上級也進行一定程度的懲罰。此外實際工作中,要確保操縱的規(guī)范性,生命安全不容忽視,要對一些工作人員的違規(guī)操作、不符合相關規(guī)定的危險性工作進行舉報,如果情況屬實,適當?shù)膽土P違規(guī)操作人員,同時獎勵舉報人員。如此一來,就能實現(xiàn)上級下極的互相牽制,同級之間的互相制約,以達到高效、規(guī)范處理問題的目的,同時能有效的避免安全事故的發(fā)生。此外,還要不斷完善內部人員的考核制度,以促進工作人員的積極性,對待工作認真負責的人得到相應的回報,對待工作消極、沒有責任心的工作人員,可以進行批評教育,同時納入績效考核當中。

(三)加強職工安全防范意識和專業(yè)技術水平

電力安全關系到電力職工人員乃至廣大人民群眾的生命安全,要特別重視。供電所應該定期組織相關的培訓和宣講活動,對經(jīng)常發(fā)生的觸電事故,電力人員在實際操作過程中容易出現(xiàn)的失誤等問題進行宣講,提高供電所工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。為促進相關工作人員的工作積極性,供電所還可以定期組織相應的技能比拼大賽,對于拿到較好成績的工作人員進行獎勵。

(四)安全無小事,防護措施是關鍵

在保證人身安全的前提下,才能保障工作有效的進行,工作人員的安全問題才是最重要的。想要安全得到保障,硬件的設備的齊全是前提。不同情況下使用不同的處理設備,做好相應的防護措施。很多基層工作人員在工作過程中都是憑借自身的經(jīng)驗,缺乏專業(yè)的理論支撐,極有可能出現(xiàn)盲目自信和心存僥幸等情況,這樣就會導致相應的防護工作做不到位,存在極大的安全隱患。

(五)向廣大用戶宣傳安全用電知識和防止觸電常識

用戶在日常生活的用電安全問題也不容忽視,因為用電不當引起的火災、觸電身亡等事故也屢見不鮮,由此可見,居民在安全用電方面依然存在很大問題。供電所的相關人員可以借助當下的新媒體平臺,通過錄制短視頻等方式,向廣大居民進行安全用電等方面的講解,居民科學、合理、規(guī)范的用電也能延長電力設備的壽命,減少供電所工作人員的工作量,更為重要是能避免很多電力事故、火災事故的發(fā)生,保障人們的生命財產(chǎn)安全。

三、結語

供電所安全管理水平不斷提高,才能增強供電所工作人員整體的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,從而能及時高效的處理相關的電力問題,進一步保障人民群眾能夠安全用電。隨著科技的進步,人民生活水平的不斷提高,電力安全管理中必然會引進更科學高效的管理方式,把理論與實踐相互結合才能更好的促進行業(yè)的發(fā)展,提高行業(yè)整體水平。

參考文獻:

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[3]周鈺展.供電所管理中對線損的管理思考[J].環(huán)球市場,2020(34):203.

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