路非
“小雨你跑哪兒去了,你婆婆進醫院了,老何到處找不到你,電話都打到保安室了。”欣雨剛進辦公室,同事李姐噌的一下從座位上站起來大聲疾呼,嚇得原本慌神的她打了個激靈,立馬清醒。
欣雨立馬掏出手機打給丈夫老何,得知婆婆需要馬上住院手術后,她直奔經理辦公室。
“經理,實在抱歉,事發突然,來不及按公司規定提前3天走流程請假了,您看看能不能特批一下,我請15天事假,事由是家里老人生病了。”急切的欣雨有些忐忑,因為對她來說,這份工作得來不易,入職3年一心撲在工作上,一天都沒耽誤過,這是她第一次請假,且還那么長……欣雨的思緒很亂。
意外的是,往日很不通情達理的經理一改常態,不僅語氣柔和了,還當即準假,不過得先在辦公系統上補好流程。
交接好工作,補好流程,欣雨立刻奔向醫院,開始住院陪護生活。因老何工作性質特殊,不能請長假,所以平日都是欣雨沒日沒夜地伺候在床前。
8天后,婆婆的病情好轉可以出院了,欣雨覺得術后恢復更為關鍵,算著假還有幾天,打算搬去婆婆家住方便照顧,可看著瘦了一圈的欣雨很是心疼的老何卻不同意了,他請來保姆專職照顧老人,還送給欣雨一份驚喜——海南的往返機票。原來老何想讓欣雨真正地放個假,讓她到他們在三亞的家放松放松。
深深擁吻了老何,收拾好行囊的欣雨第二天就啟程飛去了三亞。藍天、白云、大海,欣雨的疲憊一掃而光,她不禁掏出手機拍了張照片,附上“老何送驚喜”,在朋友圈秀了把恩愛。
時光匆匆,海南歸來后欣雨又回到正軌,按部就班地忙碌起來。可意外的是,就在休完事假上班的第三天,她收到了公司出具的嚴重違紀辭退通知書,上面清楚地寫著:因欣雨編造請假事由欺騙公司請假休假,嚴重違紀,故解除勞動合同。
原來欣雨所在的公司員工手冊規定,員工有不誠信行為的,公司可以解除勞動關系。員工以欺騙性理由請假、休假、續假的行為屬于不誠信行為。
“可我確實是因為要照顧生病的婆婆才請假的,沒有欺騙。”欣雨不服,申請仲裁,要求公司支付解除勞動合同的賠償金7個月工資3.8萬元。
仲裁委員會也裁決公司支付欣雨解除勞動合同的賠償金。公司不服,起訴到法院后,一審卻判決,做人要講誠信,利用事假旅游,公司據此解除與欣雨的勞動合同并無不當,無須向欣雨支付賠償金。
欣雨蒙了。
(文中人物均用化名)