基于大數據時代下企業管理模式的創新探討

陳佳

摘要：在企業的發展中，管理工作發揮著至關重要的作用，同時也是影響企業經營效益的關鍵因素。而隨著社會已逐漸步入大數據時代，企業的管理工作也需要及時予以創新，尤其是企業管理模式理應創新，這樣才可以讓企業的管理緊跟時代腳步，發揮出最大化的效能，從而促進企業的穩定、持續發展。故此，本文主要探討了大數據時代下的企業管理模式創新，以期為有關人士提供參考。

關鍵詞：大數據;企業管理;模式創新

引言：

企業管理涉及的內容比較多，如人力資源管理、資金管理、成本管理等，倘若企業管理的效率低下，則會直接影響到企業的經營與發展。目前，在市場競爭愈發激烈的背景下，企業要想提高自身的競爭力，就務必重視企業管理，但一些企業在開展管理工作的過程中，并未深刻意識到大數據時代企業管理模式創新的必要性，仍舊按照過去的管理理念與方式，使得企業管理的有效性不足。故而，企業的領導者或管理者，需要認清目前管理中存在的問題，并能在全面、深刻認識大數據技術的基礎上，做好企業管理模式的創新，以此提高企業管理水平，幫助企業在市場競爭中占得先機。

一、大數據時代下企業管理模式創新的意義

目前，在大數據時代背景下，很多企業的管理工作均暴露出了一些問題，其中普遍存在的問題有以下兩點：其一，管理人員的素質有待提高。無論是哪一個領域的企業，在當今時代下都是需要不斷改革發展的，這樣才能更好地適應時代發展潮流，使企業獲得長遠發展。所以，在諸多企業的管理中，對大數據技術的應用也越來越廣泛，但由于管理人員素質不高，使得大數據的作用無法充分發揮出來，甚至影響到管理的效率。其二，管理制度不健全。大數據時代下，企業的管理工作發生了巨大變化，但在實際的管理中，由于企業缺少完善的管理制度，使得管理工作混亂，難以規范化、科學化的開展，從而影響了相關管理工作的落實[1]。

在此情況下，企業管理模式的創新就顯得尤為重要。一方面，通過創新企業管理模式，可以改變以往僵化、單一的管理模式，使企業能順應時代發展潮流，為企業競爭力的提升起到促進作用;另一方面，隨著大數據時代的快速發展，企業日常運營中會產生大量的信息數據，通過創新企業管理模式，可以確保大數據技術的有效運用，這樣就能將大量的信息數據進行整合，并篩選出有價值的信息數據進行應用，從而為企業的發展決策提供重要參考。

二、大數據時代下企業管理模式的創新路徑

大數據時代雖然給企業管理工作帶來了巨大挑戰，但也為其帶來了新的機遇，企業若是能緊抓機遇，勇于迎接挑戰，勢必會促進企業的進一步發展。從實際情況來看，大數據對企業管理模式的創新在多方面提供了有力支持，如通過大數據技術的應用，企業管理人員的專業素質水平也需要不斷提高，這將進一步促進企業管理隊伍的壯大，使企業管理水平更上一層樓。針對大數據時代下企業管理模式的創新，筆者認為可以從以下幾方面進行：

（一）創新管理方式

在大數據時代下，企業對管理模式的創新可以從多個方面著手，其中比較重要的就是對管理方式的創新。在傳統視角下，企業的管理都是以領導主導，但在當今時代背景下，企業管理需要強調民主化，革新經營理念，只有強化這些基礎方面，才能為提升企業管理水平打下基礎。如今，企業面臨的競爭壓力越來越大，為確保企業穩定、長久的發展，務必及時轉變經營理念，強化大數據管理意識，在管理中有效應用大數據，這樣才能讓企業管理緊跟時代發展腳步，促進企業良好發展[2]。

（二）管理模式信息化的創新

上述內容提到，創新企業管理模式是要從多方面進行綜合考慮的，除了要以創新管理模式為主以外，還要重視對管理信息化的創新，在此過程中需要結合企業的實際發展狀況，了解企業當前的發展需求，基于領導層對大數據技術應用價值的認識，以落實管理模式信息化的創新。目前，在越來越殘酷和激烈的市場競爭環境下，企業需要整合優勢，提升自身的核心競爭力，但由于傳統管理模式較為落實，信息暢通性不強，使得各項工作的開展受到了較大影響，無法順利整合優勢，使得企業的發展受到影響。所以，為做好企業的管理工作，讓企業的核心優勢最大化，就必須實現信息化的創新目標，以提升信息綜合管理的效率，提升管理的實效性。

（三）人才管理的創新

大數據時代下，企業管理模式的創新是以大數據技術的合理應用為基礎，但許多企業的管理人員并不了解大數據技術，更別說通過大數據技術開展管理工作，也就無法有效實現企業管理模式的創新。在此背景下，企業還應加強對人才管理的創新，要轉變以往的人才管理方式，通過大數據技術開展人才管理，這樣既能讓管理人員更深入了解到大數據技術的管理價值，也能促進他們學習有關大數據的知識與技能，從而不斷提升企業管理隊伍的綜合素質水平，為企業管理工作的順利進行提供基礎保障。

（四）構建完善的數據安全防護系統

在大數據時代下，企業管理中涉及的信息數據越來越多，其中一些重要信息數據的安全與科學化利用就成為了重點關注的對象。雖然大數據技術可以為企業管理工作帶來許多積極的影響，如減輕工作人員負擔、提高工作的質量等，但信息數據的安全會面臨比較嚴峻的形勢，一旦沒有做好安全防護工作，可能會導致重要信息數據的丟失、損毀，甚至被不法分子盜取，給企業帶來巨大經濟損失[3]。所以，為更好地開展好管理工作，企業的管理人員要加強對各種先進網絡技術的應用，以構建完善的數據安全防護系統，以此強化對信息數據的安全防護，確保各項工作可以有序、良好的開展。

結束語：

在社會與經濟的持續發展下，大數據時代的到來是必然結果，而這給企業的管理工作帶來了一定挑戰，與此同時，也是企業創新管理模式的重要契機，對促進企業的可持續發展意義重大。故此，企業要想在市場競爭中取得優勢，就必須順應時代發展潮流，在管理中加強對大數據技術的應用，以提高企業管理的水平，進而為企業發展奠定堅實基礎。

參考文獻

[1] 王白石. 基于大數據時代下企業管理模式創新的思考[J]. 全國商情·理論研究， 2019， 000（028）：36-37.

[2] 王白石. 基于大數據時代下企業管理模式創新的思考[J]. 全國流通經濟， 2019， No.2224（28）：37-38.

[3] 李文嬌. 基于大數據時代下企業管理模式創新的探索與思考[J]. 中外企業家， 2018， No.622（32）：75-75.