在從嚴(yán)治黨中提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量

宛楠

新形勢(shì)下做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企離不開(kāi)黨的建設(shè)這個(gè)法寶，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，在深化改革中加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，必須把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

突出黨建引領(lǐng)，提高思想認(rèn)識(shí)

充分發(fā)揮新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保企業(yè)黨建工作落到實(shí)處。

提高政治站位，統(tǒng)一思想行動(dòng)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)企業(yè)黨員干部重溫黨的百年奮斗歷程，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的政治信仰、政治定力和政治本色。引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神的深刻內(nèi)涵和思想精髓，將黨中央重大決策部署與企業(yè)發(fā)展緊密融合，堅(jiān)決聽(tīng)黨話、跟黨走，提高政治領(lǐng)悟力。

深化認(rèn)識(shí)理解，落實(shí)工作部署。認(rèn)真組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的講話精神，將精神學(xué)深吃透、融會(huì)貫通。對(duì)照上級(jí)精神查漏補(bǔ)缺、整改提升，將從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保企業(yè)上下政令暢通、步調(diào)一致。圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)人人參與、人人重視、人人關(guān)注的良好局面。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決實(shí)際問(wèn)題。深化全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以量變“治標(biāo)”推進(jìn)質(zhì)變“治本”。深入開(kāi)展查擺反思活動(dòng)，查找解決企業(yè)隊(duì)伍中存在的突出作風(fēng)問(wèn)題。黨員干部須提高黨性修養(yǎng)，深刻剖析自己由于理想信念不堅(jiān)定而存在的各種錯(cuò)誤思想根源，以此來(lái)達(dá)到良好的自我凈化以及自我教育的目的。

堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為

企業(yè)各級(jí)黨組織要持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷取得新成效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持黨委“主體責(zé)任”。企業(yè)各單位、各部門(mén)要明確責(zé)任分工，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨的統(tǒng)籌部署、組織協(xié)調(diào)，抓實(shí)基層黨委主體責(zé)任的推進(jìn)落實(shí)。用好巡察“利器”，提高抓政治巡察的意識(shí)，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部巡察全覆蓋，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾、促進(jìn)發(fā)展。

壓實(shí)紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”。企業(yè)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，通過(guò)參加會(huì)議、專(zhuān)題調(diào)研、審閱文件、監(jiān)督檢查等形式，了解掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子履行管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度等情況，使紀(jì)委與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。

強(qiáng)化部門(mén)“監(jiān)管責(zé)任”。企業(yè)機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨工作融入到本部門(mén)、本系統(tǒng)的各項(xiàng)工作中，履行好業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督檢查的雙重職責(zé)，引導(dǎo)部門(mén)和系統(tǒng)上下深刻汲取身邊人身邊事的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以案為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，以身作則、拒腐防變。部門(mén)負(fù)責(zé)人要在確保自身不出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)和系統(tǒng)人員的教育管理力度，全面提升防控重大廉潔風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。

夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，確保工作實(shí)效

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨工作的重要任務(wù)，企業(yè)上下要聚焦作風(fēng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍，確保黨建工作取得實(shí)效。

加強(qiáng)引領(lǐng)，提升素質(zhì)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升能力素質(zhì)、發(fā)揮集體智慧，鍛造政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)強(qiáng)、整體功能強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體；堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)育隊(duì)伍，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，疏導(dǎo)員工思想、磨礪崗位技能、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍思想素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)，打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的過(guò)硬員工隊(duì)伍。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)，錘煉作風(fēng)。面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵作用， 做到以上率下、以身作則，要開(kāi)展隊(duì)伍作風(fēng)整頓，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心、執(zhí)行力，使其做到服從命令、聽(tīng)從指揮，不講價(jià)錢(qián)、不打折扣，有令則行、有禁則止。

糾治“四風(fēng)”，整頓隊(duì)伍。堅(jiān)持超前預(yù)防、抓早抓小，盯住節(jié)假日、敏感時(shí)期，重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任心執(zhí)行力等問(wèn)題，警惕各種變異“四風(fēng)”，做到露頭就打、反復(fù)敲打。對(duì)于心存僥幸、頂風(fēng)而上的歪風(fēng)邪氣，要嚴(yán)肅處理、決不放過(guò)，對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光。持續(xù)加大官僚主義、形式主義整治力度，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及為基層減負(fù)、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)等相關(guān)規(guī)定，全面檢視、靶向糾治，進(jìn)一步為基層松綁減負(fù)。