天然林保護工程中加強森林管護工作的策略分析

白四寶

摘要：隨著經濟的高速發展，環境問題日益突出。新時代生態文明的主要內容是人與自然和諧共生，社會主義文明五體一位總布局中，生態文明建設要與經濟建設相同步。林業建設是促進社會經濟發展，打造美麗家園的必要舉措。新時期的社會發展對天然林保護在林業發展中提出了新要求。本文就目前天然林保護工程中森林管護工作對于未來林業的發展展開闡述。

關鍵詞：天然林;森林管護;技術革新;

引言

經濟高速發展的新時期下，人們對綠色健康的理念追求日益強烈，林業治理備受矚目。好的生態環境構建和諧美麗社會，科技發展使天然林保護工程步入新的歷史時期，為森林管護工作提供了技術手段。高效先進的森林管護工作對于緩解目前我國面臨的生態問題至關重要，對未來社會的發展及進步具有重要意義。

一、森林管護工作所存在的問題

（一）工作人員技術水平不高

森林管護人員的組成具有隨機性，多由當地居民構成。大部分的人員未能進行系統的培訓，對于森林管護知識掌握不充足。典型案例是病蟲害問題，病蟲害是苗木生長的主要克制，侵襲嚴重的病蟲害將導致原有建立起的根基土崩瓦解。一線工作人員病蟲害知識薄弱預防治理不到位，導致林區病蟲害問題愈演愈烈。同時對于病蟲害檢測技術運用不完善導致漏洞突出，農藥技術的使用也相對落后。因為林區之間的自然交流是林業發展的特征，科學合理的預防體系能夠最大程度的降低病蟲害發生幾率，從而將具有強烈流動性的病蟲害問題隔離。然而由于工作人員的專業素養不高不能夠將這一預防機制完善落實。

（二）植苗問題

森林管護工作中包括對于植苗的栽培，森林中缺少植苗的位置需要進行人工移植。植苗是指以栽種苗木的方法完成移植目標。這是迄今為止我國使用最為廣泛的方法。但該方式目前存在瓶頸，苗木的種植需要人工培育到一定生長周期，再進行移植培育。人工培育技術不完善，苗木死亡率高資源浪費嚴重。當前技術水平不足以支撐大規模人工培育是主要矛盾。同時移栽過程中忽略環境過渡，苗木的環境適應能力不匹配導致死亡率高，不能實現森林管護的絕對優勢，對于天然林保護工程不僅未能高效全能反而造成經濟浪費。

（三）天然林保護工程規劃問題

規劃問題是天然林保護工程的核心部分，貫穿整個林業發展始終。保護的規模、面積的大小、苗木種類的選擇、技術資金等一系列工程建設問題成為森林保護的關鍵要素。準備文件設計不完善，市場調研不充分缺少數據與圖表注釋。例如不實際考核環境因素，不充分的指導價值導致工程質量的低下。過分強調內容與設計不切合客觀實際，嚴重形式主義使整個行業規劃混亂從而造成一定的經濟損失，給實際的森林管護工作造成了一定的理論障礙。

二、森林管護工作治理對策

（一）加強監督管理

森林有關監督部門加強監督管理，根據森林的實際情況對問題有針對性的解決，保證天然林保護工程的有序進行。首先是對移植苗木質量的嚴格把關，對植株進行仔細篩選，抽樣調查存活率病蟲率。森林管護工作的主要內容之一是預防工作。防治法是指通過對培育技術、移植技術、生長周期過程中采取一系列措施進行預防解決病蟲害的方法。預防是在總體上發病前進行的隔斷疾病傳播的方法，林區自然交流是流動的生態系統，源頭治理可以阻斷病毒傳播。相關部門建立完善的預防機制，提高科技實力，全方位定位有效可行的調查規劃。

（二）提高技術支持

信息時代的當下，高效利用網絡平臺建立信息系統實時監測、大數據對比以往突出問題、一線工作人員專業水平等依賴此提升。通過信息技術提高技術水準，共享森林資源數字庫。汲取國外先進技術，結合我國實際林業發展制定有效規劃。技術更新的同時，觀念也需要創新。應用3S技術等將最先進的國內外技術成活運用到實際森林管護過程中。森林管護工作應從資源合理運用、經濟協調發展角度出發，確保成熟技術指標的完成。科技領域下的技術創新更加便捷，閉門造車的時代已經過去，交流發展是當下的主流形式。輸送我國人才求學于國外進行系統的學習，同時加強自身隊伍的建設。我國擁有當今世界最大的數據庫，這為新技術的研發提供了優勢，促進科技環保融合是當前主要任務。

（三）強化工作人員的培訓

天然林保護工程繁復對技術人員要求嚴格，強化制度管理并提高薪資待遇是工作人員的基礎保障。對于有針對性的培訓可以采取高效輔導、交流學習、觀念灌輸等方式，打造應用與新時期林業治理的高質量技術人才。規范工作人員工作行為，完善工作規章制度，定期開展技術宣傳提高營造林人員整體技術水平及思想觀念。為確保森林管護工作的順利進行往往需要不同行業的相互配合支持，對森林管護工作人員的交流合作也提出了新要求。新形勢下的經濟用途、環境保護需要多層次全方位的林業治理支持，打造生態美麗社會離不開高素質的技術人員進而提高天然林保護工程應用價值。

三、結束語

綜上所述，天然林保護工程是生態文明社會發展進步的基石，隨之科技的進步促進森林的可持續發展至關重要。只有不斷進行技術革新與理念的轉變，才能使新時期森林管護工作迎來新發展。為確保天然林保護工程達到理想預期的目標，為我國林業發展做出貢獻，加強人才隊伍的建設，突破高難技術成為必要舉措。預防系統的完善、技術革新、技術人員素質的提高是當前時期解決森林管護工作的有效途徑。目前我國森林發展已經取得了優越成果，但隨著社會的進步，經濟在未來時期將會更高速發展。這對天然林保護工程發展提出了新挑戰，以提高自身技術水準為基點打造更高效更完善的森林管護系統成為林業發展新航標。

參考文獻：

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