人最大的悲哀 是人品不過關(guān)

曾昭安

歌德說：“無論你出身高貴或者低賤，都無關(guān)宏旨，但你必須有做人之道。”所以，一個人最大的底牌，莫過于這兩個字：人品。而人最大的悲哀，不是沒錢沒聲望，也不是沒權(quán)沒本事，而是人品不過關(guān)。人品不過關(guān)，你縱有天大的本事也會遭人鄙棄。

清朝有個叫金安清的人，才高八斗，極善理財，但心術(shù)不正，總想謀個一官半職，達到升官發(fā)財目的。金安清到處示好，許多人也得了他的好處，在皇帝面前替他說好話，咸豐皇帝好話聽多了，不免對金有了好感，便想給他安排個職位，為慎重起見，問了下文祥此人怎樣，文祥回其心術(shù)不端。咸豐震怒，心術(shù)不端如何做官！遣返原籍，交由當?shù)毓賳T嚴加管教。金安清不死心，當時林則徐正遭貶謫，他主動施以援手，想攀上林則徐，后來林則徐被重新起用，招金安清做幕僚，但不久便發(fā)現(xiàn)此人油嘴滑舌，于是將他禮送出境。

一個人，能力不強，可以通過訓練提升;家境不富裕，可以通過努力改善。可如果人品不過關(guān)，一切都是虛設(shè)，你能力再強，再有錢，也很難挽回別人對你的信任。這就會落得能力再強，無人賞識;錢財再多，無人稀罕;地位再高，無人信服。

有一位在德國留學的中國學生，畢業(yè)之后開始在當?shù)卣夜ぷ鳎Y(jié)果屢屢被拒，沒有一家公司錄用他。在一次面試結(jié)束后，他忍不住詢問面試官自己不被錄用的原因，面試官如實告知：“說實話，你的工作能力我們都非常認可，是我們公司所需要的人。但是，我們查了你的信用記錄，發(fā)現(xiàn)你曾有三次乘車逃票的經(jīng)歷。所以，我們一致認為，你不尊重規(guī)則，并且不值得信任。”聽罷這番話，這位求職者回想當初，懊悔不已。看來，一個人人品不過關(guān)的話其他方面再好也沒有用。

有個人曾是一家公司連續(xù)幾年的銷售冠軍，一次受邀參與一檔很火的求職節(jié)目，面對老板的各種刁鉆的問題，他反應神速，對答如流，切中要點，滴水不漏。后來主持人問他：“你覺得在你的從業(yè)經(jīng)歷中，最能說明你銷售能力的是哪一件事？”他思索片刻，回答道：“我在一家教育培訓機構(gòu)做銷售時，成功地向一位月薪2000元的環(huán)衛(wèi)工人推銷了一套5000元（學費）的情商培訓課程。”回答完后，他很得意，還在現(xiàn)場重復說了幾遍：“我這個人講話就會讓人感覺很真誠。”雖然這人的推銷能力很強，但參與節(jié)目的12位老板，卻不約而同地在第一輪滅了燈。有一位老板的評價一語中的：“我不懷疑你的能力，卻不看好你的人品。”

李開復說過的一段話：“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等。我認為一個人的人品如果有問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”所以說，做人，品行永遠第一。好人品，是人生路上最好的通行證。擁有好人品，自帶光芒，才能行穩(wěn)致遠，收獲大好前程。

（責任編輯/劉大偉 張金余）