曾昭安
歌德說:“無論你出身高貴或者低賤,都無關(guān)宏旨,但你必須有做人之道。”所以,一個人最大的底牌,莫過于這兩個字:人品。而人最大的悲哀,不是沒錢沒聲望,也不是沒權(quán)沒本事,而是人品不過關(guān)。人品不過關(guān),你縱有天大的本事也會遭人鄙棄。
清朝有個叫金安清的人,才高八斗,極善理財,但心術(shù)不正,總想謀個一官半職,達到升官發(fā)財目的。金安清到處示好,許多人也得了他的好處,在皇帝面前替他說好話,咸豐皇帝好話聽多了,不免對金有了好感,便想給他安排個職位,為慎重起見,問了下文祥此人怎樣,文祥回其心術(shù)不端。咸豐震怒,心術(shù)不端如何做官!遣返原籍,交由當?shù)毓賳T嚴加管教。金安清不死心,當時林則徐正遭貶謫,他主動施以援手,想攀上林則徐,后來林則徐被重新起用,招金安清做幕僚,但不久便發(fā)現(xiàn)此人油嘴滑舌,于是將他禮送出境。
一個人,能力不強,可以通過訓練提升;家境不富裕,可以通過努力改善。可如果人品不過關(guān),一切都是虛設(shè),你能力再強,再有錢,也很難挽回別人對你的信任。這就會落得能力再強,無人賞識;錢財再多,無人稀罕;地位再高,無人信服。
有一位在德國留學的中國學生,畢業(yè)之后開始在當?shù)卣夜ぷ鳎Y(jié)果屢屢被拒,沒有一家公司錄用他。在一次面試結(jié)束后,他忍不住詢問面試官自己不被錄用的原因,面試官如實告知:“說實話,你的工作能力我們都非常認可,是我們公司所需要的人。但是,我們查了你的信用記錄,發(fā)現(xiàn)你曾有三次乘車逃票的經(jīng)歷。所以,我們一致認為,你不尊重規(guī)則,并且不值得信任。”聽罷這番話,這位求職者回想當初,懊悔不已。看來,一個人人品不過關(guān)的話其他方面再好也沒有用。
有個人曾是一家公司連續(xù)幾年的銷售冠軍,一次受邀參與一檔很火的求職節(jié)目,面對老板的各種刁鉆的問題,他反應神速,對答如流,切中要點,滴水不漏。后來主持人問他:“你覺得在你的從業(yè)經(jīng)歷中,最能說明你銷售能力的是哪一件事?”他思索片刻,回答道:“我在一家教育培訓機構(gòu)做銷售時,成功地向一位月薪2000元的環(huán)衛(wèi)工人推銷了一套5000元(學費)的情商培訓課程。”回答完后,他很得意,還在現(xiàn)場重復說了幾遍:“我這個人講話就會讓人感覺很真誠。”雖然這人的推銷能力很強,但參與節(jié)目的12位老板,卻不約而同地在第一輪滅了燈。有一位老板的評價一語中的:“我不懷疑你的能力,卻不看好你的人品。”
李開復說過的一段話:“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等。我認為一個人的人品如果有問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”所以說,做人,品行永遠第一。好人品,是人生路上最好的通行證。擁有好人品,自帶光芒,才能行穩(wěn)致遠,收獲大好前程。
(責任編輯/劉大偉 張金余)