用好思政工作傳家寶

文／王巖峰

國有企業要實現高質量發展、創建一流企業，必須加強和改進思想政治工作。

中共中央、國務院印發的《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指出，思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，國有企業必須充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、緊迫性，繼續用好傳家寶、筑牢生命線，進一步統一思想、凝聚力量，在全面建成社會主義現代化國家的征程中發揮重要骨干作用。

加強思政工作

隨著我國經濟的發展，國有企業結構調整、轉型升級，職工思想觀念呈現多元化，一些新的問題和矛盾不斷出現，對思想政治工作提出了新的要求。當前，國有企業思想政治工作在思想認識、工作機制、教育培訓等方面仍然存在著一些不足和問題，制約了企業的高質量發展，亟需加以解決。

加強和改進國有企業思想政治工作是推進黨中央決策部署落實的必然要求，是深化改革發展的必然要求，是構建和諧企業的必然要求。

新征程上，要充分認識思想政治工作對推進企業發展的重要性，切實把思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作抓實抓好。

新征程上，國有企業要實現高質量發展、創建一流企業，必須要加強和改進思想政治工作，通過完善工作機制、堅持守正創新、加強隊伍建設等舉措，進一步激發企業發展的內生動力。

完善工作機制

要在完善工作機制上下功夫，做到有規可依、有章可循。加強和改進國有企業思想政治工作，完善工作機制是基礎。

思想政治工作不僅僅是宣傳部門的事，更需要各單位、各部門的大力支持。

要建立黨委（黨組）統一領導，宣傳部門牽頭抓總、業務部門協調配合、全體員工廣泛參與的思想政治工作大格局。企業黨政領導要有“一盤棋”思想，黨委（黨組）會每年至少要研究一次思想政治工作，并融入日常工作全過程，把黨的思想政治優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢。

●大慶石化職工在大慶鐵人紀念館前重溫入黨誓詞。 攝影/連雪冰

要堅持抓生產從思想入手、抓思想從生產出發，建立完善思想政治工作制度，明確黨委（黨組）、黨支部工作職責，探索基層日常思想政治工作考核評價辦法，堅持“四清”（職工家庭情況清楚；思想動態清楚；身心狀況清楚；特長愛好清楚）、“五必訪”（職工及家庭成員大病住院必訪；職工家庭成員去世時必訪；職工家庭出現重大矛盾必訪；職工家庭遇到特殊困難時必訪；職工重大節日值班時必訪）、“六必談”（職工執行重要工作時必談；實施相關政策措施出現不同意見時必談；職工家庭出現實際問題必談；職工間出現隔閡時必談；職工工作崗位有較大變動時必談；職工受到重大獎懲或情緒有較大波動時必談），做好一人一事的思想政治工作。特別要關注困難職工家庭狀況、職工間產生隔閡等情況，幫助解決現實問題，化解矛盾糾紛，增進職工之間的情感信任，凝聚團結奮進的磅礴力量。

堅持守正創新

加強和改進國有企業思想政治工作，堅持守正創新是關鍵。要在堅持守正創新上下功夫，做到順應發展、精準施策。

要加強形勢任務教育。按照“決策者講決策思路，政策制定者解讀政策，工作部署要講明任務，工作推進要講透措施”的原則，把形勢任務教育嵌入日常管理，主動做好教育引導工作。組建由企業領導、相關部門負責人等組成的宣講團，深入基層、深入一線，分專業、多角度、全方位進行宣講，講清楚黨中央的部署要求，講清楚企業面臨的形勢，講清楚企業未來的發展戰略、深化改革政策、提質增效措施等內容，使職工充分認清形勢任務、明確工作目標，增強發展的信心和決心。有效利用媒體平臺進行宣傳闡釋，拓展形勢任務教育載體和內容，真正把職工的思想和行動統一到企業的各項部署上來。

要加強網絡思想政治工作。當前移動網絡已經成為傳播主渠道，也是思想政治工作的主陣地。要推動思想政治工作傳統優勢與信息技術深度融合，完善微信公眾號、微博、手機客戶端、抖音、微視頻等新媒體平臺，構建上下聯動的媒體傳播矩陣，讓主流媒體借助移動渠道，牢牢占據思想引領、輿論引導、文化傳承、服務員工的傳播制高點，使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量。要精準把握職工思想特點和發展需求，利用新媒體搭建溝通平臺，堅持問計于民、問需于民，通過線上互動交流，了解情況、解決問題，凝聚共識、共謀發展。

要講好企業故事。講好故事是思想政治工作的制勝法寶。要運用形象化、情節化、圖像化的故事情境再現，讓職工記得住、聽得懂、傳得開、悟得深。通過講事實說服人，講形象打動人，講真情感染人，講道理影響人，把企業想講的和職工想聽的結合起來，把“陳情”和“說理”聯系起來，用小故事展現大道理，把有意義的事講得更有意思，取得最佳的宣傳教育效果。

加強隊伍建設

要在加強隊伍建設上下功夫，做到政治堅定、本領高強。加強和改進國有企業思想政治工作，堅強有力的工作隊伍是保障。

要加強“腳力、眼力、腦力、筆力”實踐，以提高政治能力為根本、增強專業本領為關鍵、銳意創新創造為緊要、培養優良作風為基礎，不斷提高思想政治工作隊伍的整體素質。要抓住“關鍵少數”，讓領導干部以身作則、率先垂范，認真履行“一崗雙責”，在管好業務的同時主動謀劃、安排部署思想政治工作，有效發揮示范帶動作用。要嚴格標準、把好入口關，加強對業務骨干人員的選拔配備，真正把那些黨性強、素質高、善于做思想政治工作的人員吸納進來，工作業績表現突出的要在薪酬待遇、職務升遷等方面給予充分考慮。要加大對基層思想政治工作人員的教育培訓力度，不斷加強理論學習、掌握工作方法、提升業務能力，努力打造一支政治堅定、本領高強、求實創新、能打勝仗的思想政治工作隊伍。

使命呼喚擔當，任務引領未來。在邁向全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標奮進的征程上，國有企業要堅定履行職責使命、勇于擔當作為，全面加強和改進思想政治工作，弘揚主旋律、傳播正能量，充分調動企業職工的積極性、主動性、創造性，為推動企業高質量發展、實現中華民族偉大復興提供堅強有力的思想保證和精神力量。