團山東省肥城市委
今年暑假,團肥城市委積極響應團中央號召,精心組織開展“青鳥計劃·學歸桃鄉”暑期大學生“返家鄉”社會實踐活動,為在外學子實習實踐、創業就業搭建了廣闊舞臺,增進了高校與地方的人才交流互動,進一步暢通了在外學子與家鄉聯系的常態化渠道。
堅持“團委搭臺、多方唱戲”,充分當好“媒人”牽線搭橋,積極動員各方資源參與、支持“返家鄉”社會實踐活動。
注重宣傳發動。實行組織化與社會化動員相結合、線下與線上宣傳相結合,將活動方案通過各級團組織傳達到各個單位和家庭,借助“青春肥城” “創青春”等微信公眾號以及各類工作群,及時發布工作動態,征集實踐崗位,吸引學子參與,共征集崗位216個,吸引677人次報名,涉及高校114所。
力求人崗相適。堅持“雙向選擇”,學生先選擇意向崗位,用人單位與報名學生逐個溝通,選定適合人選,未通過第一輪“雙向選擇”的可根據意愿進入調劑程序,進行下一輪“雙向選擇”,確保雙方滿意,最終錄用學生165名,其中,中共黨員15名、共青團員142名。
廣納高校參與。積極承接服務各高校“三下鄉”社會實踐團隊,根據實踐方向提供資源介紹,全方位宣傳推介肥城,以實踐促“雙贏”。正是各方的熱情響應和積極參與,為社會實踐活動注入了“一池活水”。
秉持“三結合·傳幫帶”的工作思路,立足黨政中心和青少年需求,搭建豐富實踐載體,創新活動組織形式,確保實踐實效。
結合黨史教育,傳承紅色基因,助社會育苗。本著工作地點就近就便的原則,設立9個臨時團支部,筑牢組織堡壘,將《習近平與大學生朋友們》一書作為行動指南和生動教材,分期開展學習研討,推出優秀學習感悟4期40篇。實踐期間,分批組織學生到陸房突圍勝利紀念館、老城革命紀念館等紅色教育基地參觀學習,共計6批40人次。
結合實踐鍛煉,促進學子成長,助個人成才。堅持“學生活動學生搞”,給予實踐學生充分自主權,激發他們的創造思維和工作熱情,在團市委機關組建以實踐學生為主的工作專班,既承擔單位業務工作,又負責全市暑期社會實踐活動的組織開展。舉辦暑期實踐崗前培訓班,邀請一線窗口工作人員、城市社區工作者、年輕基層干部、優秀企業青年交流實踐經驗、分享工作體會。用人單位為每名實踐學生配備實踐導師,加強日常指導。實踐學生立足自身所長,積極投身疫情防控、窗口服務、兒童關愛、調研走訪、檔案整理、信訪接待等一線崗位,在火熱實踐中書寫責任擔當。團市委先后推出18名“實習標兵”風采展示,發揮榜樣引領作用。
結合地方實際,帶動人才回引,助肥城發展。響應疫情防控要求,打破時空局限,通過“云直播”開展感知家鄉活動,5名播音主持專業學生擔任主播,打卡家鄉特色產業、高新項目、鄉村振興、地方文化等,以學生的視角看家鄉、話發展,濃厚家鄉情結。注重通過實踐發現人才,選聘25名優秀實踐學生擔任所在高校“青鳥驛站”負責人,建立常態化聯系,宣傳家鄉人文,推介就業政策,發布招聘信息,吸引人才來肥。部分實踐學生表示“離肥不離心”,回校后做家鄉的“編外”干部,“云上”開展工作,助力家鄉建設。
充實的時光總是短暫的,堅持邊實踐邊總結,轉眼已是碩果累累。疫情形勢趨緊后,40余名實踐學生主動請命堅守防疫一線,整理數據、摸排人群、測溫驗碼等等,匯入最絢麗的“肥城紅”。7名外語專業學生自發錄制“歡迎您到肥城來”視頻,用7國語言展現開放包容的肥城精神。“青青學堂”留守兒童關愛項目的大學生志愿者,為7個鎮街50余個村的200多名少年兒童帶去了20多天的快樂陪伴。實踐學生立足各自崗位,都做了很多力所能及的工作,既鍛煉了實踐能力,又磨練了思想意志,還有效解決了各單位人手緊缺的問題。各用人單位都作出了積極反饋,對實踐學生給予了很高的評價。