調休何時休

小薇

知名編輯、專欄作家、自由撰稿人。

三觀正過五官，信奉蜜蜂一樣辛勤工作，

蝴蝶一樣優雅生活。

中秋節三天小長假剛剛過去不久，就迎來了國慶七天樂。雙節加起來有10天的假期，其中周六周日占了6天，實際中秋和國慶節假期加起來只有4天。

這倒也罷了，為了攢出中秋節3天連休，9月18號周日上班調休，中秋節前連上6天班，節后上3天休一天，周日繼續上班。為了湊出國慶節7天長假，9月26日周日上班調休，10月9日周六上班調休，國慶節后上兩天班后休一天，然后再連著上5天班。

如此繁瑣復雜，令人眼花繚亂的調休，打亂了正常的生活節奏。上班族除了要應付長達6天的連續勞動，還要迎接各種放假前的會議、安排，全靠“要放假了”的一口仙氣吊著。

由于都忙于單位內部的中心任務，所以在面對外單位的簽字、報銷、結賬等工作時，一般都是“節后再說吧”，總之就是耽誤事兒……

而學生家長則擔心由于調休，原本不上課的周六日不知應該按照哪天的課表上課，生怕孩子帶錯了書。孩子的興趣班啥的，也要密切關注群里的消息，因為調休，看是要改期還是取消課程。

好容易什么事兒都搞清楚了，終于放假了，糾結的事情又來了。在家憋著吧，7天長假，不出去?？偢杏X心里癢癢的，似乎少了點什么;出去耍吧，在主要出城高速上堵瘋，在熱門景區里擠哭也不是什么新鮮事了。

這假放了，又好像沒放。近兩年來，人們對于調休湊長假這種放假方式意見分歧很大。

對于在外地求學或者工作的人來說，調休有好處，可以有足夠的時間回家省親。而對于離家不太遠，或者就在本地工作學習的人來說，則有點雞肋。

很多人抱怨，說國家不舍得給老百姓放假，假期太少，這有些片面了。其實我國的國家法定節假日有11天，在世界190多個國家中排名80幾，中國香港擁有12天法定假日，中國臺灣也是12天。

我國的法定節假日的11天是這樣構成的：元旦1天、春節3天（除夕，正月初一，初二）、清明1天、勞動節1天、端午節1天、國慶節3天（10月1日，2日，3日）、中秋節1天。

“全國假日辦”給出了建議性的調休安排，就是在這些法定節假日的前后“閃轉騰挪”“東拼西湊”出每年2個集中休假高峰——春節7天、國慶7天以及5個集中休假小高峰——元旦3天、清明3天、五一3天、端午3天、中秋3天，實現了法定節假日與周末連休3天的小長假、黃金周。

抱怨調休的根源，其實在于人們對這種調休硬湊出來的集中休假體驗太差。長假前后一兩周的連續工作，辛辛苦苦攢出來的假期，卻因為全國人民集中休假，趕場式的旅游、消費，到處人山人海，堵車、排隊，消解了休假的樂趣。身心不但沒有得到放松，反而更加疲憊沮喪了。

這樣的背景之下，更多的人希望錯峰休假。早在2008年，《職工帶薪年休假條例》就已正式執行。然而時至今日，帶薪休假在體制內單位基本到位了，而對一些民營企業、中小企業的職工來說，卻依然是紙上福利。與其挖空心思如何調休湊假，不如保障帶薪休假制度的強制執行，提高人民對生活的幸福感與滿意度。