以政治建設為統領 筑牢企業發展根基

智喜來

太原鋼鐵（集團）有限公司營銷中心（以下簡稱營銷中心或中心）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察中國寶武重要講話精神，以政治建設為統領，扎實抓好理論武裝、思想引領、支部建設及群團工作，凝聚起了推動企業高質量發展的強大合力，有效應對了新冠肺炎疫情的影響，經營管理效益持續提升。特別是在企業加入中國寶武以后，營銷中心快速推進業務整合，實現了黨的建設和黨的事業互促共進。

加強理論武裝以理論清醒保障政治堅定

理論上清醒才能保證政治上堅定。營銷中心不斷加強全員理論武裝，持續引導黨員干部職工以黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

強化理論學習。營銷中心完善了《黨委理論學習中心組學習實施辦法》，根據工作特點制定了詳細的學習計劃，通過集中學習與自學相結合的方式，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、習近平總書記考察調研中國寶武重要講話重要指示精神，圍繞黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神開展專題研討，中心組成員認真做好學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，不斷加深黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識，引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面增強黨員干部用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺，增強黨員干部、特別是黨員領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

推動學以致用。營銷中心注重學用結合，教育黨員干部真正理解黨的科學理論的深刻內涵，做到真學真信真用。在習近平總書記視察太鋼以后，營銷中心迅速把干部職工的思想和行動統一到習總書記重要講話重要指示上來，并以學習貫徹落實總書記重要講話精神為主題，開展了班前3分鐘交流活動及營銷中心年終述職活動。通過系列活動，引導黨員干部職工深刻認識習近平總書記重要講話重要指示的重大意義，推動全員把習近平總書記的要求落實到具體工作之中。

加強思想引導夯實全員理想信念根基

營銷中心注重抓好黨員干部職工的思想建設，圍繞貫徹落實黨中央、省委和中國寶武、太鋼集團的各項部署要求，確保各項工作有序推進。

開展形勢任務教育。圍繞與中國寶武聯合重組、公司“兩會”、全面預算目標任務、安全月、質量月、環保攻堅等主題積極開展宣傳教育，凝聚共識，激發活力，增添動力；圍繞鋼鐵市場變化，邀請行業專家進行講座，組織營銷人員進行座談，引導全員增強危機意識、市場意識，堅定信心、攻堅克難；特別是圍繞職工群眾高度關注的中國寶武與太鋼集團聯合重組焦點話題，通過集體座談、個別談話等形式，大力引導全員深刻把握新發展階段，全面貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，形成了全員理解改革、支持改革、投身改革的生動局面。

推動常態化主題教育。營銷中心持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深化黨史學習教育，把主題教育的要求常態化融入到黨員學習、黨日活動等組織生活的各個環節，融入到引導全員干事創業、攻堅克難的方方面面。學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實已逐漸成為了營銷中心全員的工作習慣，“牢記囑托、不辱使命，再接再厲、勇攀高峰”已成為全員的思想和行動自覺。

把握意識形態主動權。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，完善營銷中心意識形態工作責任制實施辦法，將落實意識形態工作責任制作為一項重要內容納入對各支部黨建工作責任制的考核評價中，要求各黨支部負責對本支部中出現的重大事件、重要情況、黨員群眾思想動態中的苗頭性問題及時上報、妥善化解，堅決防范和化解意識形態領域重大風險。每季度對意識形態工作進行分析研判，并形成報告；每半年對意識形態工作進行總結，形成專題報告；及時回應職工群眾關切，釋疑解惑，凝聚強大正能量。

加強支部建設打造堅強有力戰斗堡壘

營銷中心以提升組織力為重點，以“三化”黨支部建設為抓手，突出政治功能，努力把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

壓實黨建責任。按照黨建責任制實施辦法要求，營銷中心嚴格執行基層黨建述職評議考核制度，落實黨支部黨建工作主體責任；按要求將黨建績效以20%的比例納入干部績效考核評價體系，把黨建績效考核范圍由支部書記擴大到各部（室）副科級以上領導干部，黨建績效評價結果成為了黨支部和支部書記評優評先的重要依據。同時，黨委委員工作重心下沉，定期對掛鉤聯系的黨支部書記抓黨建工作的情況進行指導。

創新組織生活。營銷中心各基層黨支部始終把提高中心管理水平和運營能力作為基層黨支部工作的出發點和落腳點，并結合各自業務特點開展特色組織生活，使支部工作真正做到了建強基層黨組織不松勁、服務中心業務不偏離。如：針對本部營銷人員出差多、外設公司遠離本部的實際，營銷中心利用“四個課堂”，加強對黨員的思想教育：一是微信課堂，利用微信群組織班子成員學習；二是空中課堂，利用中心廣播站播放相關學習內容，開展學習交流；三是教室課堂，組織黨委成員、支部書記在分管領域、所轄部室、支部開展專題黨課教育；四是共建課堂，通過走出去、引進來，與其他單位開展黨建交流學習；積極對標先進，從同行、內部、上級、駐地單位四個維度，開拓黨建思路，提升黨建創新能力。同時，根據公司理論學習要求，營銷中心時適配發、更新相關書籍和教材，為基層黨支部開展學習教育提供了必要條件。

黨建帶動群建凝聚企業發展強大合力

群團事業是黨的事業的重要組成部分。營銷中心注重以政治建設統領群團工作，一方面不斷加強黨對群團工作的領導，強化黨建帶工建、黨建帶團建，另一方面積極密切與職工群眾的聯系，充分調動職工群眾的積極性、創造性，形成推動中心發展的最大合力。

強化人才選拔培養。大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，努力培養知識型、技能型、創新型人才隊伍。2020年，營銷中心進一步完善人才工作計劃，深化崗位交流管理體系，繼續實施副科級領導干部及普通職工的跨部門崗位輪換，7名科級干部、36名職工進行了跨部門崗位輪換，提升了崗效人效，激發了干事創業熱情；加強職工能力培養，通過網絡舉辦“云課堂”44次、組織職工職業生涯發展訓練營培訓6次、舉辦“好書共讀”活動5次；通過實施服務增值、消費引領、延伸加工等項目開發，實施即時、精準激勵，“以奮斗者為本，創新者為先”的濃厚氛圍在營銷中心逐步形成。

引領職工創新創效。2020年，營銷中心一批營銷新星脫穎而出，推動產品與市場開發取得新成效，重點工程與項目開發取得新突破，超純鐵素體、高碳馬氏體、鎳基合金、汽車用鋼、高牌號硅鋼、純鐵、耐候鋼等11個重點品種銷量較上年增長；服務型營銷獲得多方認可，用戶滿意度提升近1個百分點，萬元損失率下降8.6%，被中國質量協會授予“第四屆全國優質服務項目獎”；7項合理化建議受到公司“五小六化”競賽成果表彰；不銹鋼一部被評為省級“青年文明號”。

積極維護職工權益。營銷中心關注職工心理健康，在職工“關愛小屋”投入運行后，組織了3名具有心理咨詢師資質的職工成立心理援助工作小組，向職工積極宣傳心理健康知識，幫助職工植入心理健康理念，為職工提供專業的壓力調適、心理援助服務。2020年，共組織職工心理體驗364人次，進行心理輔導27次。強化民主管理，切實維護職工合法權益，全年開展職工民主接待活動6次。

推動文明文化建設。營銷中心努力引導全員樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，持續推動文明單位創建、志愿者服務活動，經過努力，順利通過省級“社會主義核心價值觀建設示范點”單位復審，繼續被公司命名為“文明單位標兵”； 通過海報、電子屏幕、內部廣播等形式廣泛開展了文明創城知識宣傳普及。2020年，組織職工開展了“致敬英雄、贊美祖國”慶祝新中國成立71周年活動，謳歌了廣大職工在抗擊新冠肺炎疫情中涌現出的英雄事跡，贊美偉大祖國帶領全國人民披荊斬棘、砥礪前行的偉大成就。

黨的政治建設是黨的根本性建設。營銷中心將始終把政治建設放在首位，組織中心廣大黨員干部職工認真學習貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平在黨史學習教育動員大會上的講話精神及在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話，扎實開展黨史學習教育，以政治建設為統領，筑牢初心使命，激發奮進力量，以高質量黨建引領企業高質量發展。