□ 文 /岑榮金
獨角獸企業,通常指成立不超過10年、估值超過10億美元的企業。它們常常是新經濟的開拓者,擁有獨創性或顛覆性技術、難以復制的商業模式。
如今,獨角獸企業的多寡已成為衡量一個國家和地區營商環境、創新能力與創新生態的重要風向標。
不同研究機構的統計結果由于統計口徑的差異而不同。如:CB Insight統計數據顯示,截至2021年3月底,全球獨角獸企業有610家,其中美國304家,中國143家;IT桔子數據統計,截至2020年底,全球獨角獸企業有641家,其中中國264家,美國240家。
雖然數據有差異,但中國、美國在各個榜單都是獨角獸分布最多的兩個國家。
根據中國人民大學中國民營企業研究中心和北京隱形獨角獸信息科技院聯合發布的《數字經濟先鋒:全球獨角獸企業500強報告(2020)》,獨角獸企業的誕生地非常集中,超過70%的獨角獸來自全球創新創業中心城市,基本集中在北京、舊金山、上海、深圳、杭州、紐約。全球獨角獸企業500強名單中,中國、美國獨角獸企業合計占比81.6%;美國獨角獸企業中,來自加州、紐約的企業占比超過70%;中國獨角獸企業中,來自北京、上海、深圳、杭州的企業合計占比76.5%(如圖1)。

圖1 全球獨角獸企業500強排名前十五名城市分布
60%以上的獨角獸企業都是硬科技企業。
硬科技獨角獸廣泛分布于大數據、智能硬件、云計算、人工智能、新能源、新造車、智能醫療、新材料、信息安全、芯片等領域。
硬科技獨角獸企業的典型特征是需要長期研發投入,對生產生活具有顛覆性影響,具有極高的門檻。
綜合來看可以發現,獨角獸的團隊具有一些鮮明特質:高學歷、名校、連續創業、頭部企業經歷、10年以上工作經驗。
相關研究顯示,中國獨角獸企業CEO碩士及以上學歷占比約78%。一項對2005年以來在美國創立的195家估值超過10億美元的初創企業的調查顯示,創始團隊中,50%的創始人有10年以上工作經驗,醫藥類通常有28年工作經驗;創始團隊中,有連續創業經歷的占60%;有連續創業經歷的創始人中,70%的人有過至少一次成功的創業經歷。這些研究反映了獨角獸成長的一些要素。
差異化、有場景、有資源導入,是獨角獸企業產品的要求。
首先,要通過足夠差異化的產品與現有企業競爭。通常而言,一開始就做顛覆性產品,難度極高,因為需要培育市場、教育消費者?,F實是,65%以上的獨角獸產品只是從別人手中分一杯羹,并沒有創造新的市場,也就是說,是在存量市場中重新創造機會。如何通過產品這一核心獲得競爭優勢?那就是要足夠差異化。
其次,開創性的技術需要找到應用場景。光有技術不夠,好的技術需要好的商業模式,“技術+場景”的組合已是硬科技獨角獸企業的利器。以前幾年很熱的風口——人工智能、AR、VR為例,在人工智能領域中真正能夠落地的、獨角獸能夠持續成長的、最成功的場景是安防。目前,中國已經成為全球最大的安防市場,實際上安防市場支撐起了中國人工智能產業的發展。但是在其他領域相對來說就很難了,因為人工智能一定是在與大數據、與相關政策緊密關聯的一些應用場景才有可能很好地應用。AR和VR領域,三四年前的熱度非常高,但很難找到落地的應用場景,或者說技術還沒有進步到那一步。所以說,開創一項技術,一定要找到當下的應用場景,“技術+場景”才是硬科技獨角獸成長的秘籍。
再次,起步階段需要適度的資源導入。產品要獲得好的發展,必須要有產業配套資源導入,上下游配套產業基礎同步發展。例如,自動駕駛的發展,需要新能源汽車、人工智能、5G網絡的同步推進。同時,還要有市場資源導入。再好的項目、再好的產品沒有市場資源,也很難推廣。所以,前期依托創始人、股東單位等導入市場資源、支持公司發展十分必要。
統計顯示,多數獨角獸企業,在初期融資階段并不樂觀;少數潛力獨角獸企業,初期融資規模較大;但超過90%的獨角獸企業通過風險投資獲得資本支持;多數獨角獸企業持續獲得資本支持,融資金額多在2至4億美元,醫藥類、互聯網類融資金額可能高達10億美元以上。
除了IPO、并購等正常退榜形式,獨角獸也會因其他原因退出榜單。根據IT桔子統計數據,2020年度,有27%的獨角獸企業因P2P爆雷、經營不善、被收購、經營困難、破產倒閉等原因退出榜單。

培育獨角獸,首先要抓人才建設。這里面有兩個維度:
一是在高校里培育創業精神。培育創新創業人才最成功的是斯坦福大學,硅谷的發展和崛起與斯坦福大學密不可分。來自pitchbook關于美國各大學畢業生創業及獲得風險投資情況的數據顯示,2006年到2018年6月,斯坦福1178位畢業生創辦了1015家企業,融資總金額288億美元,居于榜首。其中,僅2016年8月至2017年8月,斯坦福大學畢業生創辦企業并籌集100萬美元以上資金的初創企業數量就達到195家。相比而言,國內高校的差距很明顯。
二是創造環境吸引優秀的創業人才。包括吸引跨國公司高管人才、世界頂級公司人才、連續成功創業者等,這些人才往往能夠成為獨角獸企業的締造者。要努力吸引這些頂級人才,借助其經驗和智慧,創造和培育獨角獸企業。
科技成果轉化是個大課題,存在很多瓶頸和障礙,如能成功破題,將對各地經濟發展、產業發展意義重大。
中國的創新源頭——高校,這個發動機還沒有真正啟動。如果這個發動機啟動了,我們的科技創新、科技轉化將取得更好的效果??梢蕴剿鞔罱萍汲晒破脚_,將高??萍汲晒显?,云平臺由專門團隊運營,通過會員的形式吸納上市公司、企業、創投機構等;通過平臺運營方分析、遴選有商業價值的科技成果,對接給平臺會員進行科技成果轉化,這是可探索的路徑之一(如圖2)。

圖2 科技成果云平臺搭建架構
此外,要加強職業經理人培養,建立技術轉化中心。這方面,國外有很多成熟的方法,我國也很重視,但是效果還不明顯。
一是鼓勵加大科技研發。通過提高R&D(研究與開發)費用扣除標準、提高設備折舊率來加速高新技術企業收回投資。政府的引導能夠為科技創新企業發展提供更多資金支持。
二是鼓勵科技成果轉化,加大知識產權保護。提高重點產業市場準入的便利化水平。
三是對符合產業政策的企業產品給予政府采購支持。例如,上世紀美國國防部購買航空產品、電子產品,促進了半導體等產業的崛起。獨角獸企業在規模還不大時,其創新產品如何獲得初始訂單至關重要。如果參加政府采購招投標,它們常常會因為規模小等原因無法入圍。在市場采購方面,政府給予一定的關注、支持,這對潛在獨角獸企業的成長會很有幫助。
四是設立專項扶持資金。例如,為促進生化產業(含生物工程、醫藥)發展,美國馬薩諸塞州政府設立10億美元專項扶持資金,支持高等院校開展相關技術研發,并以稅收優惠形式支持生化企業發展。在中國的很多城市,這方面已經做得很好了。
在培育獨角獸方面,資本的嗅覺是敏銳的,資本的專業判斷能力也是值得肯定的。因此,要大力支持創業投資的發展。
一是加大創業投資資本供給。確保已設立政府引導基金的出資到位,實現政府引導資金的預算化、常態化管理。鼓勵銀行、保險、家族辦公室投資創業投資基金。探索養老金出資創業投資基金。
二是優化創業投資稅收體系。降低創業投資的稅負有助于更多資本進入創投領域。創業投資成二敗八,獨角獸企業都是萬里挑一,征稅方式應契合創投行業特點。
三是進一步深化注冊制改革。注冊制增強了投資機構挖掘獨角獸的信心,但目前仍有窗口指導,存在一些問題,有繼續完善的空間。
