時訊

民生表情

■ “我為群眾辦實事”黨員志愿服務 7 月15 日，廣州市社保中心稽核科黨支部、內控科黨支部與結對的廣東省社保局人事教育與稽核內控部黨支部，聯合越秀區社保中心在越秀區大塘街文德社區開展“學史力行 我為群眾辦實事”社保黨員志愿服務活動。（羅建華 攝）

■ 社銀一體化延伸服務 最近，河南省安陽市積極探索“社保+銀行”合作模式，在銀行設立“社保·銀行一體化服務專區”，把社保業務經辦延伸到群眾身邊。目前，首批10 個網點已經啟動，未來將實現146 項社保業務在銀行網點辦理。（涂勝男 攝）

■ 退休人員書畫展慶黨百年華誕 近日，河北省石家莊市裕華區社會保險中心舉辦了以“百年風雨 鑄就輝煌”為主題的慶祝中國共產黨成立100 周年退休人員書畫展，共征集到作品136 幅，54 幅作品獲獎。（張雅珍 攝）

大數據

■ 我國就業大局總體穩定 據人社部數據顯示，全國城鎮調查失業率上半年平均為5.2%，同比下降0.6 個百分點。二季度末，外出務工農村勞動力1.8 億人，基本恢復到了2019 年同期水平。

■ 社保基金運行總體平穩 截至今年6 月底，全國養老、失業、工傷三項社會保險基金累計結存6.52 萬億元。2020 年底企業退休人員月人均基本養老金2900 元，失業保險金月人均水平1506 元，工傷保險待遇穩步提高。社會保障卡持卡人數13.43 億人，電子社保卡覆蓋3.5 億持卡人。

見聞

■加強新就業形態勞動者權益保障近日，國務院常務會議確定加強新就業形態勞動者權益保障的若干政策措施。會議指出，維護好新就業形態勞動者勞動保障權益，有利于促進靈活就業、增加就業崗位和群眾收入。會議確定，一是適應新就業形態，推動建立多種形式、有利于保障勞動者權益的勞動關系。對采取勞務派遣、外包等用工方式的，相關企業應合理保障勞動者權益。二是企業應當按時足額支付勞動報酬，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標。督促平臺企業制定和完善訂單分配、抽成比例等制度規則和算法，聽取勞動者代表等意見，并將結果公示。不得違法限制勞動者在多平臺就業。三是以出行、外賣、即時配送等行業為重點，開展靈活就業人員職業傷害保障試點。四是建立適合新就業形態的職業技能培訓模式，符合條件的按規定給予補貼。五是放開靈活就業人員在就業地參加基本養老、基本醫療保險的戶籍限制。

■實施國家鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程近日，人社部和國家鄉村振興局聯合印發《國家鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程實施方案》，以國家鄉村振興重點幫扶縣和西藏、新疆等為重點，綜合考慮大型特大型易地扶貧搬遷安置區技能培訓需求，建立完善職業指導、分類培訓、技能評價、就業服務協同聯動的公共服務體系。加強技工教育和職業培訓基礎能力建設，加大幫扶力度，努力實現每個有培訓需求的脫貧家庭和防止返貧致貧監測對象家庭勞動力都有機會接受職業技能培訓或技工教育，加強農村高技能人才和鄉村工匠培養。

■社會保障協定集中宣傳啟動近日，人社部召開社會保障協定宣傳工作啟動會。會上發布了《社會保障協定動漫宣傳片》,共14 集，每集3—5 分鐘。全片首次從赴境外工作的勞動者視角出發，以生動形象的故事、幽默風趣的語言、活潑多樣的場景對我國社會保障協定商簽工作成就、政策內容及辦事流程進行了全景展示和集中梳理。8 月起，全國社保經辦系統將開展為期一個月的雙邊社會保障協定集中宣傳工作。

■做好快遞員群體合法權益保障近日，國家郵政局、人社部等7 部門聯合印發《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，保障快遞員合法權益：督促企業保持合理的末端派費水平和勞動定額，以穩定快遞員的收入水平；完善符合快遞業特點的工傷保險參保政策，為快遞員織牢保障網；遏制快遞企業“以罰代管”、優化快遞員生產作業環境、加強快遞員維權服務。

見識

■河南省鄭州市：推動社保經辦數字化轉型最近，鄭州市社保中心聚焦企業關注度高的社保政策盲點和網上辦事難點，通過面對面集中宣講、手把手指導操作、點對點疏通數據堵點等方式，大力推進社保經辦服務網上辦、便捷辦、不見面辦。鄭州市社保中心抽調26 名業務骨干組成宣講團，開展為期3 個半月的政策集中宣講。利用集中宣講的時機，在培訓現場布設30臺電腦，搭建自主服務區。同時，在全市范圍內開展為期兩年的“社會保險數據質量提升行動”，通過及時修復錯誤數據、補充缺失數據、整合重復數據、清理無效數據，讓群眾網上辦社保更便捷、更順暢。

（范文靜）

點評：鄭州市推動社保經辦服務的數字化轉型，既是社會保險實現高質量發展的應有之義，也是新時代人民群眾對社保經辦服務的迫切需求。該市厚植為民情懷，以群眾視角宣講好社保政策，為參保群眾提供了更高效、更貼心、更精準的社保服務。

■山東省金鄉縣：承諾制核查“替群眾跑腿”近日，王先生來到金鄉縣社保辦事窗口申請其母親的喪葬費和撫恤金時，相關申報證件材料未帶齊，工作人員詢問了大致情況后，安慰他不要著急，讓王先生簽了一份“承諾書”，就受理了他的申請事項。王先生感激地說：“謝謝你們及時發放了我母親的撫恤金，解決了家里急用錢的困難。”像王先生這樣來辦理社保業務時缺少相關證件材料的情況經常出現，金鄉縣社保機構只需讓辦事群眾簽署一份承諾書，承諾相關情況屬實后馬上受理。然后，對群眾承諾的事項進行核查來代替群眾“跑腿”，充分利用民政殯葬等共享信息進行核查，必要時工作人員到當事人戶籍部門、工作單位、社區村居進行實地調查核實，調查屬實后馬上辦理。（孟東立 周艷峰）

點評：金鄉縣為實現群眾辦事“最多跑一次，最好不用跑”的便民承諾，推行“承諾制核查替群眾跑腿”服務，既最大限度地方便辦事群眾，又確保了社保待遇支付“零失誤”，保障了社保基金安全。

■湖北省宜昌市：失業7 件事“打包辦”最近，宜昌市人社局將失業保險金申領、代繳基本醫療保險費、價格臨時補貼申領、失業登記、就業創業證申領、職業介紹、技能培訓7 項業務，以申領失業保險金為龍頭，將關聯事項打包辦，實現“一事聯辦（失業人員辦理失業保險金申領業務后，失業保險經辦機構主動辦理代繳基本醫療保險費和價格臨時補貼申領業務）、零跑路（符合申領條件的失業人員，通過微信或電子社保卡渠道，足不出戶可辦理失業保險金申領及關聯事項）、零資料（失業人員所需個人基本信息以及其他數據由人社部門通過政務數據信息共享等方式主動獲取）、即時辦結”，大大方便了失業人員。

（林華 高天源）

點評：宜昌市從失業人員的需求角度出發，以申領失業保險金為龍頭，將關聯事項打包辦，實現“一事聯辦、零跑路、零資料、即時辦結”，不斷提升參保群眾的滿意度。

■江蘇省鹽城市大豐區：工傷預防進職校近日，鹽城市大豐區“工傷預防進學校”活動在大豐中等專業學校舉行，積極探索實施工傷預防宣傳全覆蓋。大豐區勞動保險管理處邀請了安全培訓專家老師，分別為660 名學生舉辦了工傷預防及案例分析培訓活動，活動過程中發放了培訓手冊和專門教材，播放了交通與職場安全事故視頻，除了圖文并茂的講解外，還通過師生互動、點撥提醒、問題探討等方式開展了親和力強的交流。

（曹衛）

點評：大豐區開展“工傷預防進學校”活動，將工傷預防培訓教育抓在前頭，做到防在第一步，取得了工傷預防無縫隙、全覆蓋的實效。

■江西省遂川縣：筑牢社保基金安全防線最近，遂川縣社保中心加強社保基金監管，積極做好社保基金風險防控，有效堵塞社保基金“跑冒滴漏”。一是做好基金自查工作。建立風險清單，落實責任人員和防控措施，規范社保費征收和社保待遇發放工作，進一步織密社保基金管理“安全網”。二是做好基金清欠工作。召開專題縣長辦公會，化解了部分企業多年欠繳養老保險費遺留問題，共清欠養老保險費3355 萬元。三是做好追繳工作。以全市社保基金審計工作為契機，針對重點人群未獲財政補助、違規發放養老待遇、重復領取待遇和未及時清退個人賬戶沉淀資金4 類問題加大追繳力度，堅決筑牢社保基金安全防線。

（康健榮）

點評：遂川縣通過自查、清欠和追繳等措施堵塞社保基金“跑冒滴漏”，進一步織密了社保基金風險防控的“安全網”。

■安徽省亳州市：全力做好參保擴面工作近日，亳州市人社局實地走訪市本級669 家企業，依法開展2021 年度社會保險參保擴面工作。一是突出正面引導，既講“參保好處多”，又講“違法成本高”，動員用人單位盡早參保、全員參保。二是編寫言簡意賅、通俗易懂的宣傳材料，面對面、點對點進企業送政策、送服務、送法律。三是制作參保登記告知書，要求用人單位落實職工合法權益。四是比對參保單位信息數據，對斷保單位進行走訪，摸清斷保原因，鼓勵企業克服困難持續參保。五是通過數據比對，將正常經營且沒有參保的企業作為擴面重點，督促盡快參保。六是利用“企業聯辦平臺”，跨部門整合數據，同步完成參保登記。七是以新業態從業人員為突破口，精準實施靈活就業人員擴面參保。八是建立社保經辦機構和勞動監察共同參與的工作協調機制，實施“一體執法”，提升執法效能。

（柴濤）

點評：亳州市采取“八步”工作法，既做好預防減法，有效預防和減少用人單位少繳、漏繳社會保險費的違法行為，又做好數據比對加法，通過大數據共享、比對、分析，挖掘參保擴面潛力。

■吉林省吉林市：開展基金安全專項整治行動近日，吉林市社保局圍繞養老保險基金安全管理問題開展專項整治行動，在做好風險隱患排查的同時，積極開展“反欺詐 防冒領”主題社會宣傳活動，通過發放政策宣傳單、現場進行政策解答，向廣大群眾廣泛宣傳維護社保基金安全的重要意義，營造全社會共同參與維護基金安全的良好氛圍。

（王佳龍）

點評：社保基金安全應警鐘長鳴，常抓不懈，務必高度重視，不能有絲毫麻痹松勁。各地要進一步加大宣傳警示力度，下移監管重心，健全風險防控體系。

■貴州省銅仁市：答疑釋惑沁人心近日，銅仁市社保局組織業務能手到市人大、市政協開展機關事業單位養老保險政策和待遇發放業務培訓及解答會，詳細介紹了工資套改、工資演變情況及工資項目的組成，重點介紹了機關事業單位養老保險制度改革的背景、改革的目標和改革的進展情況；同時對影響養老金水平涉及的指標項目、養老金項目的組成及計算政策依據等，用通俗易懂的語言深入淺出地進行宣講和答疑，獲得干部職工和退休人員的稱贊。

(陳龍)

點評：銅仁市社保政策宣傳解讀接地氣，上門服務零距離，這樣的社保宣傳培訓活動多多益善。

■新疆維吾爾自治區昌吉州: 實事實辦暖民心最近，昌吉州社保局聚焦群眾“急難愁盼”事項，實施“社保惠民工程”：一是深入推進社保擴面工程；二是實施社保卡“一卡通”創新應用；三是全面推行社保基層平臺建設；四是落實企業社保階段性降低費率政策；五是為老年人辦理社保提供便利服務；六是落實貧困人員“應保盡保”“應享盡享”；七是不斷提高12333民生咨詢熱線的綜合接聽率；八是持續推進社保“不見面”服務；九是構建“一網通辦”服務模式，逐步實現 “跨省通辦”“區內通辦”“全州通辦”；十是聚焦鄉村振興為民辦實事好事，依托“訪惠聚”工作隊，在發展旅游、餐飲、種植養殖、庭院經濟、品種改良等方面為群眾辦實事，讓牧民的收入再有新的提高。

（王莉）

點評：昌吉州積極回應群眾“急難愁盼”事項，實施“社保惠民工程”，重點落實了10 件關乎民生的實事，讓群眾稱心、舒心、順心、暖心。