變電值班員電氣誤操作原因及預(yù)防措施

張琪

摘 要：近些年，在我國高速發(fā)展的影響下，電氣的誤操作事故會造成嚴(yán)重的后果，所以我們不得不防范。想要避免這些事故的發(fā)生，前提是要對事故發(fā)生的原因有所了解。電氣誤操作的原因可以從主觀、客觀兩個方面考慮，主觀方面就是人的觀念、意識，包括監(jiān)管者和技術(shù)操作人員;客觀方面就是相關(guān)的制度、設(shè)備等這些客觀存在的事實原因，也是比較容易快速解決的。對這些原因進(jìn)行分析，并提出與之對應(yīng)的防范措施，避免誤操作事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：電氣誤操作事故;人員失誤;應(yīng)對措施

引言

電氣誤操作是造成電氣安全事故的主要原因之一，這是因為電氣誤操作一旦發(fā)生，就會發(fā)生嚴(yán)重的、不可逆的安全事故，輕者損壞電氣設(shè)備，降低發(fā)供電的可靠性;嚴(yán)重時將直接威脅發(fā)電機(jī)組、變壓器、母線等主設(shè)備的運行安全，甚至造成現(xiàn)場操作人員傷亡。長期以來，為防止電氣誤操作，人們不懈努力地做了很多工作，但電氣誤操作事故依然不斷發(fā)生，給個人、企業(yè)、社會造成很大的損失。本文就如何防止電氣誤操作這一課題進(jìn)行分析，并提出幾點建議。

1發(fā)電廠電氣誤操作事故原因

1.1管理人員、技術(shù)人員的觀念、意識問題

人是一切的核心，不論什么工作，都是要以人為基礎(chǔ)的。所以電氣誤操作事故發(fā)生的原因的首要一點就是：人員的不認(rèn)真。一方面，管理人員對相關(guān)制度規(guī)定的監(jiān)管制度的執(zhí)行不認(rèn)真，沒有認(rèn)真去了解、理解相關(guān)技術(shù)人員的職能分工以及自己的監(jiān)管范圍;有一些管理人員都不知道相關(guān)的制度規(guī)范，有時候甚至?xí)霈F(xiàn)管理人員不熟悉相關(guān)的技術(shù)操作代替技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)的操作;管理人員工作時間長了會產(chǎn)生懈怠的心理;管理人員忘了對自己的要求，不去遵循相關(guān)的安全制度;監(jiān)管的過程中發(fā)現(xiàn)了技術(shù)人員的違規(guī)操作但是沒有去及時制止、糾正。另一方面，技術(shù)操作人員對操作的規(guī)范流程的執(zhí)行不認(rèn)真，管理人員不可能注意到每一個人，所以技術(shù)人員為了節(jié)省時間、減少麻煩，會省去相關(guān)的步驟加快工作進(jìn)度;技術(shù)人員對于事故發(fā)生的防范措施不了解，不知道自己的操作會造成技術(shù)誤操作;老員工對一些經(jīng)常性操作的重視程度不夠、不認(rèn)真，忽視一些細(xì)小的安全問題;無票或遵票操作：為了省事，在操作前沒有按照順序一項一項的進(jìn)行操作檢查，填寫操作票;技術(shù)操作人員操作前對電力系統(tǒng)的運行方式不清楚，沒有嚴(yán)格按照模擬圖對設(shè)備的運行方式核對、檢查等。

1.2值班人員精神狀態(tài)不佳或心理素質(zhì)較差

某電廠一運行員工因家庭生活不和睦，值班時狀態(tài)不佳，在操作時走神，誤停鍋爐送風(fēng)機(jī)開關(guān)，造成鍋爐熄火;某電廠一女員工在開關(guān)合閘時，因開關(guān)控制把手位置節(jié)點接觸不好，合閘后事故音響報警，因為緊張又把合上的開關(guān)拉開;某電廠一女員工在發(fā)電機(jī)并列后，在復(fù)位開關(guān)至合閘后位置時，卻往反方向復(fù)位，又把開關(guān)斷開，造成剛并網(wǎng)的發(fā)電機(jī)解列。

1.3工作人員技術(shù)水平不夠

對于發(fā)電廠電氣操作而言，其并不是一項無門檻的工作，在操作中要求操作人員具備相應(yīng)的技術(shù)能力。在我國電力系統(tǒng)設(shè)備和技術(shù)都快速發(fā)展的今天，對于發(fā)電廠中的電氣設(shè)備而言，其無論是在結(jié)構(gòu)上還是在工藝上都在不斷更新，部分電力系統(tǒng)還引進(jìn)了新的技術(shù)。如果操作人員自身對于新技術(shù)和新工藝的掌握水平不夠，在日常操作中還是采用落后的技術(shù)操作水準(zhǔn)，就難免會在操作的過程中出現(xiàn)問題，這也是目前發(fā)電廠電氣誤操作事故發(fā)生的原因之一。

2電氣誤操作事故的防范對策

2.1健全電氣行業(yè)的制度

沒有規(guī)矩不成方圓，制度是整體的保障。健全的管理制度，應(yīng)該包含對技術(shù)操作人員的監(jiān)管和對管理人員的監(jiān)管。對技術(shù)人員的監(jiān)管主要是技術(shù)操作的規(guī)范與否、合格與否，從現(xiàn)在狀況來看主要是監(jiān)管的力度不夠，沒有嚴(yán)格的獎懲措施;對管理人員的監(jiān)管主要是，對他們的監(jiān)督，因為有一些管理人員會忘了對自己進(jìn)行管理，去進(jìn)行一些違規(guī)的操作，導(dǎo)致誤操作事故的發(fā)生。為此我們應(yīng)該成立專門的監(jiān)督小組，目的是確保每一個環(huán)節(jié)。

2.2開展勞動競賽，提高員工積極性

通過開展各種勞動競賽，例如“千次操作無差錯競賽”“默寫操作票比賽”等活動，給予員工適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，以提高員工的積極性。開展“千次操作無差錯競賽”，員工操作無差錯次數(shù)越高，在操作時就越是謹(jǐn)慎小心，從而可有效避免電氣誤操作的發(fā)生。

2.3提升工作人員技術(shù)水平

目前，我國各個領(lǐng)域都處于快速發(fā)展的階段，對于發(fā)電廠電氣管理工作而言，該領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)、新工藝也在不斷更新?lián)Q代，同時，這些新工藝和新技術(shù)經(jīng)常應(yīng)用于發(fā)電廠電氣工程中。因此，對于發(fā)電廠而言，必須采取一定的措施提升工作人員的技術(shù)水平，讓工作人員在日常工作中具備合格的技術(shù)能力，才能夠避免發(fā)電廠電氣誤操作事故的發(fā)生。對于工作人員自身而言，應(yīng)當(dāng)建立一個終身學(xué)習(xí)的理念，在日常工作之余，對電氣工程領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)進(jìn)展有一個充分的了解，在新的技術(shù)和工藝產(chǎn)生后能夠自主地去了解并學(xué)習(xí)，不能提升自身的技術(shù)水平，避免在日常工作中出現(xiàn)發(fā)電廠電氣誤操作事故，同時也為自身的職業(yè)生涯發(fā)展提供一定幫助。對于發(fā)電廠而言，則是要注意加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作，除了日常的培訓(xùn)工作外，當(dāng)發(fā)電廠引進(jìn)電氣工程領(lǐng)域內(nèi)的新工藝、新設(shè)備以及新技術(shù)后都需要安排操作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作，對所采用的新工藝、新設(shè)備以及新技術(shù)的操作要求通過培訓(xùn)的方式讓操作人員掌握。同時，還要加強(qiáng)對培訓(xùn)結(jié)果的考核工作，規(guī)定只有接受培訓(xùn)并且通過考核的員工才可以重新投入后續(xù)的工作，以此保障培訓(xùn)的效果，避免因為工作人員技術(shù)水平不夠而導(dǎo)致的發(fā)電廠電氣誤操作事故發(fā)生。

2.4嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，抓小防大，防微杜漸

制定科學(xué)、合理的制度，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，遵守勞動紀(jì)律，全體員工要保持良好的精神狀態(tài)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的生活，及時幫助其解決工作和生活中的困難，營造良好的班組工作氛圍，同時引導(dǎo)職工健康的業(yè)余生活，保證員工有充足的睡眠，在工作中保持良好的精神狀態(tài)。同時，管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進(jìn)行指出、糾正，規(guī)范運行操作人員的行為。

2.5做好事故預(yù)案及反事故演習(xí)

在值班期間根據(jù)電氣設(shè)備的運行方式，做好典型事故預(yù)案，避免事故發(fā)生時手忙腳亂，引起誤操作造成事故的擴(kuò)大。進(jìn)行經(jīng)常性的反事故演習(xí)，或進(jìn)行仿真機(jī)培訓(xùn)，都可以提高值班人員處理事故的能力及心理素質(zhì)。

2.6增設(shè)防誤裝置

通過以上制定的三條防范發(fā)電廠電氣誤操作事故的措施，可以在極大程度上避免發(fā)電廠電氣誤操作事故的發(fā)生，但是對于人為操作而言，其不可能做到100%無失誤，因此對于發(fā)電廠而言，還應(yīng)當(dāng)增設(shè)防誤裝置，進(jìn)行進(jìn)一步的防護(hù)，避免發(fā)電廠電氣誤操作事故的發(fā)生。

結(jié)語

電氣從業(yè)人員必須以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待各種電氣操作，嚴(yán)格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，并不斷提高自己的職業(yè)技能及素養(yǎng);同時，企業(yè)要為員工創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)心員工的生活及成長，使員工“高高興興上班，平平安安回家”，企業(yè)和員工形成合力，全員關(guān)心安全生產(chǎn)、把抓好安全生產(chǎn)工作落到實處，這樣，電氣誤操作事故的發(fā)生就能得到有效的預(yù)防。

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